人人都是主持人:学得会的主持技能

主持人表达雕琢——打造魅力表达舞台需要现场演练支撑,对象、步骤和检查点会在训练中逐步明确

1-2天 服务营销

课程大纲

课程总览

内容重点
  • 前言:主持技能 —— 生活与职场的隐形翅膀
  • 第一轮演讲实操
  • 互动游戏:想易做难—— 特殊规则下的石头剪刀布

主持人角色认知 —— 从容应对舞台风云

内容重点
  • 1. 主持突发事件的分类与应对底层逻辑
  • 2. 主持突发事件实战应对策略
  • 设备故障处理
  • 人员状况处理

主持人表达雕琢 —— 打造魅力表达舞台

内容重点
  • 锁定表达主线
  • 开场技巧大揭秘
  • 故事讲述实战
  • 观点输出的艺术
  • 辩论四步法

主持人台风塑造——— 展现舞台魅力风采

内容重点
  • 1. 主持人形体语言规范与训练
  • 2. 舞台走位策略与礼仪规范
  • 3. 形象塑造:妆容与着装的场景化搭配
  • 第二天:实操精进 —— 锤炼主持实战本领
  • 主持稿匠心设计 —— 打造坚实表达框架

适合对象

本课程面向全体人群,无论你是渴望提升表达能力的职场新人,还是希望突破自我的演讲爱好者,都能在本课程中收获满满

课程定位与主要问题

销售转化、客户经营或关键客户突破训练中,参训团队可以先看清问题所在,再设计可执行动作

核心收益

  • 洞悉主持心法:深度挖掘优秀主持人的心智模式,领悟主持的心法奥秘,从根源上提升主持素养
  • 塑造思维优势:培养良好的逻辑思维和结构性思维能力,使思考更有条理,分析问题更加全面深入
  • 实现即兴表达:无论身处何种场合,都能做到即兴发挥,讲话时思路清晰、条理分明,自信从容地表达自我
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  • 强化说服能力:掌握实用的说服技巧,让表达有理有据、内容丰富饱满,告别空洞无物的空谈
  • 突破表达障碍:克服当众讲话时的紧张恐惧心理,让表达变得游刃有余,展现出自信大方的风采
  • 提升个人魅力:熟练掌握当众讲话的礼仪与规范,从细节处提升个人气质和魅力,赢得他人的尊重与认可

课程背景与交付信息

在大众眼中,主持人这一职业往往散发着神圣而高雅的光芒,看似遥不可及。电视荧屏上,主持人们凭借端庄典雅的形象、妙语连珠的口才,为观众带来一场场视听盛宴。然而,你或许有所不知,主持技能并非仅局限于职业范畴,它更是一项能在职场等诸多场景中助力你脱颖而出的强大外挂

本课程的主讲老师是一位资深电视台新闻主播及主持人,拥有长达十余年的丰富经验。在他看来,主持技能由一系列可复制的工具组成,搭配大量实操训练,人人皆可掌握。这些工具涵盖思维工具、表达工具、台风训练和心法修炼等多个方面

在培训过程中,老师将带领学员参与高强度、多轮次的实操训练,并安排视频观摩环节,确保学员能够当场学以致用,将所学知识与技能迅速转化为实际能力

课程时间

1-2天

授课方式

多元教学模式:采用讲师讲授、团队互动、观看视频、上台演练等多种教学方式相结合,激发学员的学习热情,提高学习效果。 循环学习提升:课程遵循 理论 —— 练习 —— 分析点评 ——…

课程内容重点

01主持人角色认知——从容应对舞台风云
02主持人表达雕琢——打造魅力表达舞台
03主持人台风塑造——展现舞台魅力风采

讲师介绍

李博钊 讲师头像

李博钊

资深商务演讲教练

李博钊,资深商务演讲教练,前电视台首席主播。拥有10年实战经验与超1000场培训经历,擅长将媒体控场技巧融入商务演讲与结构化表达,助力学员提升职场沟通效能与职业影响力

金融银行通信电力能源烟草制造业互联网科技
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课程差异说明

本课程页面围绕《人人都是主持人:学得会的主持技能》重点呈现课程定位、适合对象、核心收益和 4 个主要模块,便于快速判断培训匹配度

课程常见问题

这门课适合哪些学员参加?

适合本课程面向全体人群,无论你是渴望提升表达能力的职场新人,还是希望突破自我的演讲爱好者,都能在本课程中收获满满等需要系统提升相关能力的人群

学习这门课可以获得什么收益?

洞悉主持心法:深度挖掘优秀主持人的心智模式,领悟主持的心法奥秘,从根源上提升主持素养,并结合课程中的工具、案例和练习推动企业培训落地

课程通常安排多长时间?

当前样板提取的课程时间为:1 - 2 天 每天 6 小时(第一天侧重于理论知识讲解,构建坚实的知识基础;第二天专注于实操辅导,进行针对性的实践练习)。实际交付可根据企业培训目标和学员基础进行调整

课程采用什么授课方式?

课程主要采用多元教学模式:采用讲师讲授、团队互动、观看视频、上台演练等多种教学方式相结合,激发学员的学习热情,提高学习效果。 循环学习提升:课程遵循 理论 —— 练习 —— 分析点评 —— 再…,强调理解、讨论、工具练习和业务场景应用

企业可以基于这门课做定制吗?

可以。正式交付时可结合企业行业、岗位对象、当前问题和培训时长,对案例、练习和重点模块做适配