课程总览
- 管理者概念的延伸
- 管理者的层次
- 管理者的工作和核心
- 导入:情景沙盘在企业运营管理中的效果应用
- (情景沙盘反映的问题就是企业实际中的问题)
- 1. 1000元启动资金 2. 1000磅载重能力
- 1. 食物 2. 水 3. 帐篷 4. 指南针
- 1. 晴天 2. 高温 3. 风暴 4. 高温+风暴
- 1. 沙漠 2. 村庄 3. 绿洲 4. 国王古墓 5. 宝山
- 工作知识
- 职责知识
- 待人技能
- 改善技能
- 指导技能
掌握关键工具和操作步骤需要现场演练支撑,对象、步骤和检查点会在训练中逐步明确
班组长、一线主管、储备干部
现场问题识别、流程拆解、质量改善和标准固化复盘时,问题、方法和课后检查点需要连起来,便于回到岗位继续推进
企业的发展壮大,需要一线班组长的快速成长;面对越来越激烈的市场竞争,需要管理者的管理水平快上台阶。许多企业的一线管理班组长,尤其是新任的一线班组长,从专业岗位转换为管理岗位后,对管理工作及管理角色的认识不到位,管理工作片面而被动,没有真正把管理的责任担当起来。有些管理者虽然具有管理意识,但缺思路,缺方法,缺动作,管事带人效果不佳,事情没做好,人员没留住,团队不成型,积极性不高,凝聚力不够,归属感不强,管理者自身忙而累,累而烦,久而久之麻木倦怠!
本课程帮助一线管理者系统理解管理的逻辑性,站在整体角度,把握管理角色,理解人事管理的相辅相成,分析问题,梳理思路,探讨方法,演练工具,帮助缩短管理者的成长周期,减少管理失误,提高管理效率,以适应市场竞争形势和企业的快速发展!
2天,12小时
本课程将运用最前沿的教学方式-情景沙盘模拟,让学员沉浸其中、刺激紧张的体验中,愉快轻松的状态中找到答案。辅助:理论讲授、视频教学、案例研讨 课程风格: ■ 源于实战:课程内容来…
精益生产与现场效能提升专家
资深精益生产与现场管理专家,18年制造业实战经验。擅长精益体系构建、班组建设及沙盘模拟教学,主导50+大型咨询项目,累计授课1300余场,助力企业实现显著降本增效。可结合班组实战管理版方向补充授课视角,聚焦一线主管与班组长能力提升
查看讲师主页本课程页面围绕《班组长系统训练营:班组长基础管理与问题分析解决》重点呈现课程定位、适合对象、核心收益和 2 个主要模块,便于快速判断培训匹配度
班组长、一线主管、储备干部。
让学员全面理解管理的真谛;让学员掌握管理的基本流程。
课程通常可按2天,12小时安排,具体节奏会结合企业培训目标、学员基础和现场安排确认
课程主要采用本课程将运用最前沿的教学方式-情景沙盘模拟,让学员沉浸其中、刺激紧张的体验中,愉快轻松的状态中找到答案。辅助:理论讲授+视频教学+ +案例研讨 课程风格: ■ 源于实战:课程内容来…,强调理解、讨论、工具练习和业务场景应用
可以。正式交付时可结合企业行业、岗位对象、当前问题和培训时长,对案例、练习和重点模块做适配