做好普惠金融反欺诈能力建设

普惠金融基本问题和普惠金融业务反欺诈基本问题会先校准做法,再收束到课后的跟进动作

1天,6小时 销售管理

课程大纲

普惠金融基本问题

一、普惠金融与普惠融资
  • 1. 普惠金融涵义与服务对象
  • 讨论:为什么要高度重视普惠金融工作?
  • 2. 普惠金融发展的发展目标
  • 1. 基础金融服务更加普及
  • 2. 经营主体融资更加便利
  • 3. 金融支持乡村振兴更加有力
  • 4. 金融消费者教育和保护机制更加健全
  • 5. 金融风险防控更加有效
  • 6. 普惠金融配套机制更加完善
  • 3. 普惠融资与普惠贷款
二、普惠贷款与信贷投放长效机制
  • 1. 普惠贷款及划分标准
  • 1. 普惠重点领域贷款
  • 2. 创业担保贷款
  • 3. 助学贷款
  • 2. 普惠信贷投放长效机制
  • 1. 敢贷、愿贷、能贷、会贷
  • 2. 首贷、续贷、信用贷、中长期贷款
  • 3. 外贸、民营、科技、消费
  • 3. 普惠信贷重点产品
  • 1. 供应链票据融资
三、普惠金融贷款政策
  • 1. 政银合作政策促进贷款营销
  • 1. 小微企业融资协调工作机制
  • 2. 信易贷
  • 3. 一链一策一批中小微企业融资促进行动
  • 2. 续贷政策
  • 3. 尽职免责政策
  • 4. 小微企业贷款考核政策

普惠金融业务反欺诈基本问题

一、普惠金融业务欺诈定义与欺诈分类
  • 1. 普惠金融业务欺诈涵义
  • 2. 普惠金融欺诈风险涵义
  • 3. 普惠金融业务欺诈分类
  • 1. 根据欺诈实施主体分类
  • 2. 根据欺诈行为分类
二、典型欺诈场景(案例解析)
  • 1. 身份欺诈
  • 2:经营欺诈
  • 3:贷款用途欺诈
  • 4:隐性关联关系
  • 5:担保欺诈
三、欺诈风险防范存在问题
  • 1. 反欺诈制度不健全

反欺诈能力建设与典型

二、反欺诈典型案例
  • 案例一:包装经营资质骗取银行贷款
  • 案例二:伪造经营数据骗取银行贷款
  • 案例三:伪造贷款用途骗取银行贷款
  • 案例四:虚增纳税申报数据骗取银行贷款
  • 案例五:隐性关联关系骗取银行贷款
  • 案例六:虚增抵押物价值骗取银行贷款

适合对象

普惠金融条线的从业人员

课程定位与主要问题

审计合规、安全生产、风控治理或政策落地训练中,参训团队可以先看清问题所在,再设计可执行动作

核心收益

  • 规则边界更清楚:普惠金融核心政策、贷款标准及相关政策要点,明晰普惠金融业务基础逻辑
  • 吃透普惠金融欺诈的定义、分类及典型场景,结合案例精准识别各类欺诈行为
  • 处置动作更具体:当前反欺诈工作存在的突出问题,掌握反欺诈能力建设的具体措施
查看更多收益 收起更多收益
  • 借鉴典型案例经验,提升反欺诈实操能力,降低业务风险,减少机构损失及个人追责风险

课程背景与交付信息

近几年我国普惠金融发展较快,但普惠金融信贷业务不良贷款增加较快,风险防控压力加大

普惠金融信贷业务不良贷款形成的重要原因,是信贷业务中欺诈问题,表现在贷前调查、贷时审查和贷后检查。一方面对银行业金融机构造成重大损失,另一方面普惠金融客户经理被追责

本课程通过总结近几年银行业金融机构欺诈案例,分析反欺诈能力建设中存在的问题,对银行业金融机构做好普惠金融反欺诈能力建设,构筑风险防范长效机构具有重要作用

课程时间

1天,6小时

授课方式

理论讲解、案例解析、讨论、问题思考、总结提炼

课程内容重点

01普惠金融基本问题
02普惠金融业务反欺诈基本问题
03反欺诈能力建设与典型案例

讲师介绍

李波 讲师头像

李波

金融政策与绿色金融创新专家

李波,金融政策与绿色金融创新专家。拥有40余年国有大行实战经验,曾任分行行长及总行绿金专家。擅长金融政策解读、绿色金融创新与风险管理,授课覆盖百余家金融机构,兼具宏观视野与微观落地能力

金融银行政府国企
查看讲师主页

课程差异说明

本课程页面围绕《做好普惠金融反欺诈能力建设》重点呈现课程定位、适合对象、核心收益和 3 个主要模块,便于快速判断培训匹配度

课程常见问题

这门课适合哪些学员参加?

普惠金融条线的从业人员。

学习这门课可以获得什么收益?

掌握普惠金融核心政策、贷款标准及相关政策要点,明晰普惠金融业务基础逻辑;吃透普惠金融欺诈的定义、分类及典型场景,结合案例精准识别各类欺诈行为。

课程通常安排多长时间?

课程通常可按1天,6小时安排,具体节奏会结合企业培训目标、学员基础和现场安排确认

课程采用什么授课方式?

课程主要采用理论讲解+案例解析+讨论+问题思考+总结提炼,强调理解、讨论、工具练习和业务场景应用

企业可以基于这门课做定制吗?

可以。正式交付时可结合企业行业、岗位对象、当前问题和培训时长,对案例、练习和重点模块做适配