沙盘俯视企业经营流程:三年企业经营演练与实操

沙盘模拟训练准备与场景设计:初始年份经营操作被放在同一组任务里,方便参训团队对照自己的场景调整做法

2天,12小时 战略解码

课程大纲

沙盘模拟训练准备

内容重点
  • 【引入】此环节学习任务单及讲解,老师打分使用;分六组,代表六个企业
  • 知识目标
  • 能力目标
  • 任务引入
  • 了解企业经营沙盘内涵

场景设计:初始年份经营操作

一、设定企业初始状态
  • 梳理一、设定企业初始状态的范围边界、关键节点和协同对象
  • 以终为始
  • 拆解一、设定企业初始状态的计划推进、风险预警和问题升级步骤
  • 输出一、设定企业初始状态推进清单、风险记录和复盘表
  • 目前接手企业大致状况
  • 设定第0年初资产负债表
  • 设定第0年利润表
二、布局现场及知识链接
  • 财务部初始状态4环节设置
  • 【图示】学员画图,老师告知初始资源
  • 厂区6环节设置
  • 【图示】在产品位置
  • 【图示】厂区初始状态位置
三、搞定第0年经营
  • 梳理三、搞定第0年经营的范围边界、关键节点和协同对象
  • 拆解三、搞定第0年经营的计划推进、风险预警和问题升级步骤
  • 输出三、搞定第0年经营推进清单、风险记录和复盘表
  • 管理层熟悉沙盘运营流程
  • 管理层熟悉运营规则
四、第一季度安排
  • 【解读】各组按照步骤开始运营,多彩和谐币根据经营步骤移动,并做账
  • 支付应交税,计划新一年
  • 制定广告方案
  • 参加订单竞单
  • 季初现金盘点
  • 短期贷款/支付利息
  • 更新应收账款/更新应付款
  • 接收并支付已订的货物
  • 下原料订单
  • 产品研发投资
五、第二季度
  • 梳理五、第二季度的范围边界、关键节点和协同对象
  • 拆解五、第二季度的计划推进、风险预警和问题升级步骤
  • 3. 更新应收账款/应付账款
  • 输出五、第二季度推进清单、风险记录和复盘表
  • 练习项目看板、风险升级和干系人沟通动作
  • 7. 更新生产/完工入库
  • 8. 购买或调整生产线
  • 10. 交货给客户:同第一季度
六、第三季度
  • 可以按照第一二季度自行再操作一次
七、第四季度
  • 自行操作1-11(支付行政管理费用)项目
  • 长期贷款
  • 支付设备维修费
  • 购买或租赁厂房
  • 计提折旧
  • 市场开拓/ISO资格认证
  • 梳理七、第四季度的范围边界、关键节点和协同对象
  • 按照第一季度步骤操作
  • 关账
  • 填写《第0年度经营现金流量表》
八、建设团队及注意事项
  • 团队管理的重要性
  • 如何打造优秀的管理团队

实操情景练习第一年经营

一、分析市场环境
  • 梳理一、分析市场环境的范围边界、关键节点和协同对象
  • 拆解一、分析市场环境的计划推进、风险预警和问题升级步骤
  • 输出一、分析市场环境推进清单、风险记录和复盘表
  • 第一年-第六年市场分析表分析
  • 【图表】展示
  • 团队分析并给出结论
  • 知识链接
  • 企业经营沙盘市场细分
  • 五组市场预测图
  • 制定市场分析表
二、投放广告策略
  • 梳理二、投放广告策略的范围边界、关键节点和协同对象
  • 拆解二、投放广告策略的计划推进、风险预警和问题升级步骤
  • 输出二、投放广告策略推进清单、风险记录和复盘表
  • 根据第一年广告投放情况总结广告投放策略
  • 广告投入要考虑的四种情况
  • 广告投放规则解读
  • 【图示】制定广告策略的流程
  • 广告投放
  • 选单顺序
三、订单选择策略
  • 梳理三、订单选择策略的范围边界、关键节点和协同对象
  • 拆解三、订单选择策略的计划推进、风险预警和问题升级步骤
  • 输出三、订单选择策略推进清单、风险记录和复盘表
  • 【图表】某公司可供选择的P2产品订单
  • 选择出合适的P2产品订单
  • 订单选择规则解读
  • 根据各家公司投入的广告费用来定顺序
  • 【图表】第二年各公司广告投入汇总表
  • 订单选择的5大考虑因素
  • 订单选择5大策略
四、竞争对手分析
  • 梳理四、竞争对手分析的范围边界、关键节点和协同对象
  • 拆解四、竞争对手分析的计划推进、风险预警和问题升级步骤
  • 输出四、竞争对手分析推进清单、风险记录和复盘表
  • 收集竞争对手的情报作为企业决策的依据
  • 【图表】竞争对手情报需求表
  • 【图表】企业重要决策需要的信息情报表
  • 订单会3层信息分析
  • 每个经营年度结束时给出的间谍时间
  • 【图表】企业经营沙盘间谍表
五、【案例分析】
  • 广告标王与市场标王

实操情景练习第二年经营

一、任务目标分析
  • 第二年运营特点分析
  • 第二年运营任务制定
  • 第二年训练任务单
  • 【图表】展示训练内容,结果考核由老师或学员互评
二、制定生产计划
  • 梳理二、制定生产计划的范围边界、关键节点和协同对象
  • 拆解二、制定生产计划的计划推进、风险预警和问题升级步骤
  • 输出二、制定生产计划推进清单、风险记录和复盘表
  • 生产计划基础知识
  • 【图表】生产计划内容及其关系
  • 企业经营沙盘的生产计划
  • 竟单前的产能预估
  • 竞单后模拟企业的生产计划
三、开发产品策略
  • 梳理三、开发产品策略的范围边界、关键节点和协同对象
  • 拆解三、开发产品策略的计划推进、风险预警和问题升级步骤
  • 输出三、开发产品策略推进清单、风险记录和复盘表
  • 制定开发新产品的策略
  • 进行市场趋势分析
  • 【图表】各产品需求情况表
  • 2. 产品研发策略的博弈分析
四、开拓市场策略
  • 梳理四、开拓市场策略的范围边界、关键节点和协同对象
  • 拆解四、开拓市场策略的计划推进、风险预警和问题升级步骤
  • 输出四、开拓市场策略推进清单、风险记录和复盘表
  • 1. 博弈场景对话
  • 2. 博弈场景分析
  • 【互动问题】
  • 你的立场?
  • 企业应该如何进行新市场的开拓?
  • 市场开拓的意义
五、产销平衡分析
  • 梳理五、产销平衡分析的范围边界、关键节点和协同对象
  • 拆解五、产销平衡分析的计划推进、风险预警和问题升级步骤
  • 输出五、产销平衡分析推进清单、风险记录和复盘表
  • 分析市场场景
  • 你认为D公司应该如何制定生产与营销的平衡策略
  • 生产战略与营销战略的平衡
  • 营销与生产能力平衡3段论
六、新产品开发案例与讨论
  • 【案例分析】某国际电子公司的业务分析

实操情景练习第三年经营

一、引入
  • 1. 主要任务布置
  • 2. 【表单】训练任务单
二、制定采购计划
  • 梳理二、制定采购计划的范围边界、关键节点和协同对象
  • 拆解二、制定采购计划的计划推进、风险预警和问题升级步骤
  • 输出二、制定采购计划推进清单、风险记录和复盘表
  • 根据模拟的生产状况制定生产计划和物料采购计划
  • 4. 【图表】第三年生产和物料需求表
  • 1. 采购计划概念
  • 2. 编制采购计划的目的
  • 3. 采购需求分析3步走
三、编制利润表
  • 梳理三、编制利润表的范围边界、关键节点和协同对象
  • 拆解三、编制利润表的计划推进、风险预警和问题升级步骤
  • 输出三、编制利润表推进清单、风险记录和复盘表
  • 为公司制定第三年综合费用明细表和利润表
  • 【表单】第三年综合管理费用明细表
  • 【表单】第三年利润表
  • 1. 利润表的基础知识三层次
  • 2. 企业经营沙盘利润表编制要求
  • (1)编制综合费用表
四、盈亏平衡分析
  • 梳理四、盈亏平衡分析的范围边界、关键节点和协同对象
  • 拆解四、盈亏平衡分析的计划推进、风险预警和问题升级步骤
  • 输出四、盈亏平衡分析推进清单、风险记录和复盘表
  • 对公司第三年的经营状况进行盈亏平衡分析
  • 1. 盈亏平衡分析概述
  • 【图表】盈亏平衡图
  • 2. 企业经营沙盘中的盈亏平衡分析
  • (1)分析企业的安全边际率
  • (2)分析盈亏平衡产量
五、采购管理案例及分析
  • 【案例分析】某国外公司的JIT计划模式
  • 【备注】看学员接收程度,可以增减演练年份
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适合对象

项目经理、交付负责人、业务骨干和跨部门协作团队可以带着当前项目或岗位案例参加,课堂讨论会更容易落到真实场景

课程定位与主要问题

项目目标清楚,但责任、节奏和风险升级不够稳定时,训练重点应放在判断标准和后续跟进方式上

核心收益

  • 目标边界更清楚:范围变化、进度节点和协同责任,减少只听概念、不知道怎么用的落差
  • 围绕沙盘模拟训练准备校准目标和边界,明确课堂重点动作
  • 通过场景设计:初始年份经营操作安排练习,检查方法、工具和流程是否可用
  • 交付复盘有依据:实操情景练习第一年经营相关的责任分工、跟进节奏和复盘问题

课程背景与交付信息

经营管理沙盘是一种教学和培训方法,旨在通过模拟实际经营环境,让学员在虚拟的沙盘中进行商业决策,从而培养其经营管理能力和解决问题的能力

这一课程的背景可以追溯到管理学、教育学和心理学领域

管理学理论:经营管理沙盘课程背景中最重要的部分之一是管理学理论

课程时间

2天,12小时

授课方式

理论讲解,案例分析,形象化展示,学员互动问答,学员演练加深印象 授课时间:2天,6小时/天

课程内容重点

01沙盘模拟训练准备
02场景设计:初始年份经营操作
03实操情景练习第一年经营
04实操情景练习第二年经营
05实操情景练习第三年经营

讲师介绍

郝嘉 讲师头像

郝嘉

企业财税管理与数字化风控专家

郝嘉,企业财税管理专家,19年实战经验,曾任央企财务总监。专注企业财税管理与税务筹划、财务数字化与AI应用及内部审计与风险控制。擅长业财融合与数字化风控,累计授课数百场,助力企业优化税务及收回欠款超2亿元

金融银行保险电力能源制造业政府国企房地产
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课程差异说明

本课程页面围绕《沙盘俯视企业经营流程:三年企业经营演练与实操》重点呈现课程定位、适合对象、核心收益和 5 个主要模块,便于快速判断培训匹配度

课程常见问题

这门课适合哪些学员参加?

适合企业中高层管理者、业务负责人及相关岗位骨干人员等需要系统提升相关能力的人群

学习这门课可以获得什么收益?

实践经验积累:通过模拟实验,学员可以在不同的商业情景中进行实践操作,积累实际经验,提升解决问题和应对挑战的能力,并结合课程中的工具、案例和练习推动企业培训落地

课程采用什么授课方式?

课程主要采用理论讲解,案例分析,形象化展示,学员互动问答,学员演练加深印象 授课时间:2天,6小时/天,强调理解、讨论、工具练习和业务场景应用

企业可以基于这门课做定制吗?

可以。正式交付时可结合企业行业、岗位对象、当前问题和培训时长,对案例、练习和重点模块做适配