沙盘模拟训练准备
- 【引入】此环节学习任务单及讲解,老师打分使用;分六组,代表六个企业
- 知识目标
- 能力目标
- 任务引入
- 了解企业经营沙盘内涵
沙盘模拟训练准备与场景设计:初始年份经营操作被放在同一组任务里,方便参训团队对照自己的场景调整做法
项目经理、交付负责人、业务骨干和跨部门协作团队可以带着当前项目或岗位案例参加,课堂讨论会更容易落到真实场景
项目目标清楚,但责任、节奏和风险升级不够稳定时,训练重点应放在判断标准和后续跟进方式上
经营管理沙盘是一种教学和培训方法,旨在通过模拟实际经营环境,让学员在虚拟的沙盘中进行商业决策,从而培养其经营管理能力和解决问题的能力
这一课程的背景可以追溯到管理学、教育学和心理学领域
管理学理论:经营管理沙盘课程背景中最重要的部分之一是管理学理论
2天,12小时
理论讲解,案例分析,形象化展示,学员互动问答,学员演练加深印象 授课时间:2天,6小时/天
企业财税管理与数字化风控专家
郝嘉,企业财税管理专家,19年实战经验,曾任央企财务总监。专注企业财税管理与税务筹划、财务数字化与AI应用及内部审计与风险控制。擅长业财融合与数字化风控,累计授课数百场,助力企业优化税务及收回欠款超2亿元
查看讲师主页本课程页面围绕《沙盘俯视企业经营流程:三年企业经营演练与实操》重点呈现课程定位、适合对象、核心收益和 5 个主要模块,便于快速判断培训匹配度
适合企业中高层管理者、业务负责人及相关岗位骨干人员等需要系统提升相关能力的人群
实践经验积累:通过模拟实验,学员可以在不同的商业情景中进行实践操作,积累实际经验,提升解决问题和应对挑战的能力,并结合课程中的工具、案例和练习推动企业培训落地
课程主要采用理论讲解,案例分析,形象化展示,学员互动问答,学员演练加深印象 授课时间:2天,6小时/天,强调理解、讨论、工具练习和业务场景应用
可以。正式交付时可结合企业行业、岗位对象、当前问题和培训时长,对案例、练习和重点模块做适配