职场自我身心健康管理必修课

职场自我身心健康管理必修课适合带着现有问题进入课堂,通过自我健康管理的三大关键把做法和跟进节奏校准清楚

1天 中高层领导力

适合对象

全体员工

课程定位与主要问题

中基层管理者、团队主管、项目负责人和业务骨干已有明确任务时,可借这门课把管理角色、责任边界、过程跟进和复盘改进拆成分工和检查点

核心收益

  • 先确认目标要求、责任分工和过程反馈,让训练目标更具体
  • 身体健康的核心是什么?(保密)和自我健康管理的三大关键会被串成一组可练习的管理动作
  • 反馈辅导有抓手:沟通辅导、任务推进和复盘改善检查方法是否适合团队日常任务
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  • 团队复盘有依据:建立系统性的健康认知 — 健康五项…相关的试点清单、检查点和下一次复盘安排

课程背景与交付信息

员工队伍的身心健康,极大影响着企业的凝聚力、生产力、执行力!

现代社会,信息混杂,不良风气和价值观会影响员工的心性、三观,影响公司文化氛围。定期培训,净化、教化、引导员工的心理、心态,对企业来说,非常重要

但单纯的思想、心态教育培训,往往让员工感觉公司目的性太强,是公司的洗脑方式,员工入心度不高、效力不持久、最终可转化的价值不大

课程时间

1天

授课方式

讲师讲授、案例研讨、情景演练、互动答疑

课程内容重点

01身体健康的核心是什么?(保密)
02自我健康管理的三大关键
03建立系统性的健康认知 — 健康五项管理=五大基石
04心态 — 比1和0更重要的是±号
05睡眠 — 药补不如食补、食补不如天补

课程大纲

课程总览

三、身体健康的核心是什么?(保密)
四、自我健康管理的三大关键
  • 1. 建立系统性的健康认知 — 健康五项管理=五大基石
  • 心态 — 比1和0更重要的是±号
  • 睡眠 — 药补不如食补、食补不如天补
  • 饮食 — 每年1000多次的正向/负向加持?
  • 运动 — 如何能最大化的激发出身体健康因子?
  • 体质 — 中医分9种体质,身体体质如土质和水质
  • 2. 掌握易行、实效的健康技能
  • 易行 — 易落地、不受时间地点限制易操作(家里、办公室、出差中)
  • 实效 — 实实在在有效,可感知到效果
  • 技能 — 终身拥有的增益健康的能力,受益一生
五、自我健康管理的五大基石
  • 1. 心态管理
  • 好心态、良性的心态是身体健康和福报的土壤 — 心田即福田
  • 对自己 — 允许一切发生、拥抱一切,一切使我强大
  • 对父母 — 让父母安心,感知到自己的成长与进步
  • 对家庭 — 因我而更美好
  • 对工作 — 达标和拿到成果是阶梯
  • 对公司 — 天道酬勤,创造、贡献与回报
  • 对领导 — 敬重、助手、沟通
  • 对他人 — 善意、利他、感恩
  • 自我察觉与反省 — 善恶之念、换位思考、利他不损人
六、国宝级养生功法【八段锦】现场传授:师承名师已习练16年
七、每个家庭两个重大健康风险及有效防范:必学的重大病灾知识
八、现场对【健康认知、健康技能、落地做法】考评、互动、加强

讲师介绍

张四金 讲师头像

张四金

职场健康管理与养生专家

前药企首席健康管理师,13年专注职场健康与养生教育。累计授课300+场,服务1000+企业家与30000+职场人士。擅长为企业家及职场精英提供身心健康管理与大病预防解决方案,助力个人与家庭健康风险防范

金融保险能源化工电信运营生物医药汽车制造
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课程差异说明

本课程页面围绕《职场自我身心健康管理必修课》重点呈现课程定位、适合对象、核心收益和 1 个主要模块,便于快速判断培训匹配度

课程常见问题

这门课适合哪些学员参加?

适合全体员工等需要系统提升相关能力的人群

学习这门课可以获得什么收益?

学完本课程,员工学会自己管理健康!做好自己健康的第一责任人,并结合课程中的工具、案例和练习推动企业培训落地

课程通常安排多长时间?

当前样板提取的课程时间为:1天(6小时/天)。实际交付可根据企业培训目标和学员基础进行调整

企业可以基于这门课做定制吗?

可以。正式交付时可结合企业行业、岗位对象、当前问题和培训时长,对案例、练习和重点模块做适配