M11企业标准化规范化管理2天OK

目标管理的内涵Vs目标的具体分解需要现场演练支撑,对象、步骤和检查点会在训练中逐步明确

1天 中高层领导力

课程大纲

课程总览

六、训练与辅导提纲:
  • 目标管理的内涵Vs目标的具体分解
  • 案例学习:怎样分解自己的工作目标
  • 目标设置与分解标准工具表
  • 案例学习:目标管理项目表的分解与标准化
  • 目标管理项目标准工具表
  • 案例学习:流程化组织与关键任务识别
  • 6. 标准化规范化管理之六:规章制度及业务流程、决策控制
  • 案例学习:怎样的流程符合标准
  • 7. 标准化规范化管理之七:流程制定的现场操作与辅导
  • 8. 标准化规范化管理之八:活动措施标准化具体化
二、课程收益:
  • 1. 掌握企业标准化、规范化管理的全面内涵
  • 2. 掌握组织系统化与权责清晰化的方法与工具
  • 3. 掌握企业规范化管理的方法与
  • 4. 利用清晰的权责说明,结合实际,在工作中做到
  • 5. 学会规范化管理,制定相关的各类标准
  • 6. 对照自己现状,进行相关的工作改进
三、适合对象:企业中高层以上门经理人,主管以上人员
四、训练时间:2天(>12小时)【可以1天版】
五、附加收益:赠送本课程全套实操解决工具,及卓越企业的最佳实践解决方案案例
  • 训练脚踏实地,接地气解决问题,辅导客户拿出实际
  • 训练与辅导企业案例【超1200家规模型企业的选择】
  • 训练与辅导特色【训战课程】
  • 训练深入到位、实战管用,取得了显著成效!
四、金剑峰老师专业专著

适合对象

企业中高层以上门经理人主管以上人员

课程定位与主要问题

管理角色、责任边界、过程跟进和复盘改进会被放进具体任务里校准,便于参训团队形成同一套做法

核心收益

  • 管理要求更清楚:企业标准化规范化管理的全面内涵
  • 理解M11企业标准化规范化管理2天OK的核心逻辑、适用场景与关键影响因素
  • 掌握案例分析:怎样把一件事情,分解成若干个动作执行中的关键方法、工具和操作要点
  • 团队复盘有依据:M11企业标准化规范化管理2天OK的业务目标、适用场景和关键问题

课程背景与交付信息

《M11企业标准化规范化管理2天OK》面向企业中高层以上门经理人主管以上人员的实际工作场景,围绕课程主题中的关键政策、业务流程、工具方法和落地难点展开

课程时间

1天

授课方式

讲师讲授、案例研讨、情景演练、互动答疑

课程内容重点

01训练与辅导提纲
02目标管理的内涵Vs目标的具体分解
03案例学习:怎样分解自己的工作目标
04目标设置与分解标准工具表
05案例学习:目标管理项目表的分解与标准化

讲师介绍

金剑峰

中层管理与组织效能提升专家

原世界500强中粮集团人力资源经理人,高校EMBA客座教授。擅长中层管理、团队领导力及人力资源体系建设,服务企业1200余家,覆盖近20个行业,致力于帮助企业打造战斗力强大的效能铁军

金融银行房地产通信互联网科技制造业政府国企
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课程差异说明

本课程页面围绕《M11企业标准化规范化管理2天OK》重点呈现课程定位、适合对象、核心收益和 1 个主要模块,便于快速判断培训匹配度

课程常见问题

这门课适合哪些学员参加?

企业中高层以上门经理人主管以上人员。

学习这门课可以获得什么收益?

掌握企业标准化规范化管理的全面内涵;理解M11企业标准化规范化管理2天OK的核心逻辑、适用场景与关键影响因素。

企业可以基于这门课做定制吗?

可以。正式交付时可结合企业行业、岗位对象、当前问题和培训时长,对案例、练习和重点模块做适配