新型能源体系发展趋势

新型能源体系建设需要接到岗位场景,双碳背景下的国家能源转型和新型电力系统与新型能源体系会帮助团队确认边界与后续动作

1天,6小时 管理者能力提升

课程大纲

课程总览

内容重点
  • 导入
  • 解析:资源紧缺、化石能源消耗殆尽、能源电力行业是碳排放主力

双碳背景下的国家能源转型

一、世界主要国家能源转型
  • 1. 美国
  • 2. 德国
  • 3. 丹麦
  • 4. 意大利
二、双碳背景下的国家能源转型
  • 1. 能源转型
  • ——人类历史上能源转型进程
  • ——中国的能源革命
  • 2. 能源结构转变
  • 能源供给端:可再生能源占比提升
  • 能源消费端:终端能源消费电气化助力碳减排
  • 3. 区域能源结构
  • 1. 能源资源分布
  • 2. 地区能源消费
  • 3. 能源跨区输送

新型能源体系建设

一、新型能源体系
  • 1. 新型能源体系的新体现(四大方面)
  • 1. 能源供应和消费结构新
  • 2. 能源开发利用技术新
  • 3. 能源一体化协同新
  • 4. 数智化管理新
  • 2. 加快规划建设新型能源体系的重要性
  • 1. 中国实现双碳目标的重要支撑
  • 2. 中国建设现代产业体系的重要内容
  • 3. 提升能源服务中国式现代化建设的重要抓手
  • 3. 规划建设新型能源体系的实施路径
二、新型能源体系建设
  • 1. 统筹为先
  • 1. 结构观念
  • 2. 融合观念
  • 3. 秩序观念
  • 2. 安全为基
  • 3. 科技为本
  • 1. 技术路线方面
  • 2. 组织体系方面
  • 3. 创新方向方面
  • 4. 治理为要
三、新型能源体系建设方法
  • 1. 理论创新
  • 2. 形态创新
  • 3. 技术创新
  • 4. 产业创新
  • 5. 组织创新

新型电力系统与新型能源体系

一、新型电力系统与新型能源体系之间的关系
  • 1. 新型电力系统在新型能源体系中功能
  • 2. 新型电力系统在新型能源体系中价值
  • 3. 新型电力系统在新型能源体系中作用
  • 案例:福建平潭岛全绿电供应
  • 案例:厦门高能级配电网
  • 案例:长乐低压透明电网
二、以型电力系统推动建设新型能源体系
  • 1. 能源配置平台化
  • 2. 能源生产清洁化
  • 3. 能源消费电气化
  • 4. 能源创新融合化
  • 5. 能源业态数字化
  • 案例:广东电网:践行绿色低碳理念,推动构建新型电力系统和新型能源体系

《十四五可再生能源发展规划》解读

一、总体特征
  • 1. 可再生能源发展将呈现6新
  • 1. 新形势——全球能源加速向低碳、零碳方向演进
  • 2. 新要求——坚决落实碳达峰、碳中和目标任务
  • 3. 新阶段——高质量发展阶段
  • 4. 新特征——大规模发展、高比例发展、市场化发展、高质量发展
  • 5. 新目标——2025年可再生能源消费总量达到10亿吨标煤左右
  • 6. 新举措——加快构建新型电力系统
  • 2. 基本原则
  • 6. 个基本原则:创新驱动、多元迭代、系统观念、市场主导、生态优先、协同融合
  • 5. 个并举:集中式与分布式并举、陆上与海上并举、就地消纳与外送并举、单品种开发与多品种互补并举、单一场景与综合场景并举
二、主要任务
  • 1. 多能源开发
  • 1. 大力推进风电和光伏发电基地化开发
  • 2. 积极推进风电和光伏发电分布式开发
  • 3. 统筹推进水风光综合基地一体化开发
  • 4. 稳步推进生物质能多元化开发
  • 5. 积极推进地热能规模化开发
  • 6. 稳妥推进海洋能示范化开发
  • 2. 供给革命
  • 1. 提升可再生能源存储能力
  • 2. 促进可再生能源就地就近消纳
三、保障措施
  • 1. 保障可再生能源快速发展
  • 1. 完善可再生能源资源评估和服务体系
  • 2. 加强可再生能源土地和环境支持保障
  • 3. 加强可再生能源财政政策支持
  • 4. 完善可再生能源绿色金融体系
  • 2. 保障规划实施
  • 1. 加强规划衔接
  • 2. 细化任务落实
  • 3. 加强国家统筹

适合对象

能源电力相关行业从业人员,包括各类管理、技术人员等 课程形式:讲师讲授+现场讨论+案例介绍+数据分析

课程定位与主要问题

管理干部培养、团队执行力提升或绩效沟通训练中,参训团队可以先看清问题所在,再设计可执行动作

核心收益

  • 对齐目标要求、责任分工和过程反馈,先把训练目标落到真实工作场景
  • 围绕双碳背景下的国家能源转型明确判断口径和处理优先级
  • 用新型能源体系建设安排练习,检查方法、工具和流程是否可用
  • 带走新型电力系统与新型能源体系相关的复盘问题和跟进清单

课程背景与交付信息

管理者培养、团队执行和绩效沟通容易停在要求传达上,难点在于把要求拆成可跟进的岗位动作。课堂先拆清双碳背景下的国家能源转型,再把新型能源体系建设和新型电力系统与新型能源体系接回日常管理。

课程时间

1天,6小时

授课方式

讲师讲授、案例研讨、情景演练、互动答疑

课程内容重点

01双碳背景下的国家能源转型
02新型能源体系建设
03新型电力系统与新型能源体系

讲师介绍

李洪源 讲师头像

李洪源

新型电力系统与能源数字化转型专家

李洪源,新型电力系统与能源数字化转型专家。9年电力行业经验,累计授课超900天。擅长能源政策解读、双碳战略及AI在电力行业应用,为国家电网、南方电网等企业提供前沿技术与宏观策略培训

电力能源政府国企
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课程差异说明

本课程页面围绕《新型能源体系发展趋势》重点呈现课程定位、适合对象、核心收益和 5 个主要模块,便于快速判断培训匹配度

课程常见问题

这门课适合哪些学员参加?

能源电力相关行业从业人员,包括各类管理、技术人员等 课程形式:讲师讲授+现场讨论+案例介绍+数据分析。

学习这门课可以获得什么收益?

对齐目标要求、责任分工和过程反馈,先把训练目标落到真实工作场景;围绕双碳背景下的国家能源转型明确判断口径和处理优先级。

课程通常安排多长时间?

课程通常可按1天,6小时安排,具体节奏会结合企业培训目标、学员基础和现场安排确认

企业可以基于这门课做定制吗?

可以。正式交付时可结合企业行业、岗位对象、当前问题和培训时长,对案例、练习和重点模块做适配