课程总览
- 【培训收益】
- 让学员认识并提升逻辑思维能力,建立系统的思维框架
- 2. 让学员掌握金字塔原理的三大工具,进而有序思考,清晰表达
- 3. 让学员掌握金字塔原理在思考中的应用。提高思考问题的能力,能分析并发现问题背后的逻辑本质,制定合理解决方案,提高问题分析与解决能力
- 4. 让学员掌握金字塔原理在呈现尤其是汇报中的应用。提升商务表达能力,让汇报发言、演讲表达、商务报告、书面总结等重点突出、逻辑清晰、层次分明、简单易懂
善思、能说、会写—金字塔原理方法与应用不只补概念,更关注认识逻辑与金字塔原理、金字塔原理的三大工具在真实场景里的判断和取舍
公司管理者、储备干部、骨干员工等 【培训大纲】 第一部分:认识逻辑与金字塔原理 案例:这样的汇报表达为什么领导不满意? 互动游戏:测试一下你的记忆;认识逻辑;逻辑语言的三个特点;认识金字塔原理;为什么要学习金字塔原理 清晰思考,准确表达…
现场管理、质量改善、流程增效或供应链协同训练场景下,参训团队需要确认对象、任务边界和课后跟进节奏
《善思、能说、会写—金字塔原理方法与应用》面向公司管理者、储备干部、骨干员工等 【培训大纲】 第一部分:认识逻辑与金字塔原理 案例:这样的汇报表达为什么领导不满意? 互动游戏:测试一下你的记忆 1、认识逻辑 2、逻辑语言的三个特点 3、认识金字塔原理 4、为什么要学习金字塔原理 清晰思考,准确表达 第二部分:金字塔原理的三大工具 思考的层次性——强调先总后分的立体化思考方式 1、工具:结构(整体)—面—…的实际工作场景,围绕课程主题中的关键政策、业务流程、工具方法和落地难点展开
2天
讲师讲授、案例研讨、情景演练、互动答疑
管理技能与思考力训练专家
刘乃持,管理技能与思考力训练专家,19年实战经验。曾任人力资源总监、商学院院长,专注管理者技能提升与内训师体系建设。累计授课数千场,年均返聘率高,服务数百家知名企业
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适合公司管理者、储备干部、骨干员工等 【培训大纲】 第一部分:认识逻辑与金字塔原理 案例:这样的汇报表达为什么领导不满意? 互动游戏:测试一下你的记忆 1、认识逻辑 2、逻辑语言的三个特点 3、认识金字塔原理 4、为什么要学习金字塔原理 清晰思考,准确表达 第二部分:金字塔原理的三大工具 思考的层次性——强调先总后分的立体化思考方式 1、工具:结构(整体)—…
理解课程核心方法与适用场景,并结合课程中的工具、案例和练习推动企业培训落地
可以。正式交付时可结合企业行业、岗位对象、当前问题和培训时长,对案例、练习和重点模块做适配