课程总览
- 导入:办好中国的事情,关键在党,关键在坚持党要管党、全面从严治党
- 心得: 党建工作做实了就是生产力,做细了就是凝聚力,做强了就是竞争力
新时代党建PDCA模式运用的训练重点落在现场观察、原因分析、改善清单和复盘机制,适合把当前业务任务拆成可讨论的练习
党务人员、党员领导干部
问题反复出现,改善动作难以沉淀为稳定标准时,训练重点应放在判断标准和后续跟进方式上
PDCA(Plan-Do-Check-Act)是一种经典的管理循环方法,旨在实现持续改进和优化组织绩效。它最初由著名的质量管理专家爱德华·德明格(Edward Deming)提出,并广泛应用于质量管理、项目管理和业务流程优化等领域。PDCA循环的核心理念是通过反馈机制和循环往复的步骤,不断识别问题、寻找解决方案,以达到持续改进和提升组织绩效的目标
习近平总书记近年来对党的政治建设、思想建设、组织建设、作风建设、纪律建设、制度建设,以及关于干部队伍、人才工作、基层组织建设、反腐败斗争等党的建设问题都作了许多重要论述,提出许多新思想新观点,并结合时代特征和实践发展,对马克思主义建党学说中的一些基本观点作出新论述,从而使得这些基本观点具有了新的理论和实践形态
PDCA循环包括四个关键步骤
1天,6小时
宣传讲解、案例分享、互动交流
党建智库与宏观战略专家
周城,党建智库与宏观战略专家,高级政工师。拥有42年军队及央企党务工作经验,曾任大型央企党建领导职务。擅长党建品牌建设、国防安全教育及国际形势分析,为数百家企事业单位提供系统化培训与咨询,辅导上百个党建项目落地。可结合党建党务实战版方向补充授课视角,聚焦基层支部建设、党建品牌、实务操作
查看讲师主页本课程页面围绕《新时代党建PDCA模式运用》重点呈现课程定位、适合对象、核心收益和 6 个主要模块,便于快速判断培训匹配度
党务人员、党员领导干部。
学习领会PDCA和习近平新时代中国特色社会主义思想核心要义;学习领会PDCA与新时代党建逻辑关系。
课程通常可按1天,6小时安排,具体节奏会结合企业培训目标、学员基础和现场安排确认
课程主要采用宣传讲解+案例分享+互动交流,强调理解、讨论、工具练习和业务场景应用
可以。正式交付时可结合企业行业、岗位对象、当前问题和培训时长,对案例、练习和重点模块做适配