转变角色--从学生到职场人
内容重点
- 工作、职业和事业之间的关系
- 互动视频：数数你看到了多少种职业？
- 概念：连线选出工作、职业、事业的含义
- 小组
- 工作、事业和事业的关系
华丽转身：新员工角色转换与职业生涯规划
转变角色——从学生到职场人会打开第一轮讨论，自我探索——深度了解生涯概念与生涯规划-做爱干能干值得干的事负责把练习结果接到后续工作
授课讲师：
曾贝贝 · 职场效能提升与管理技能训练专家
课程大纲
自我探索--深度了解生涯概念
三、生涯规划探索自我工具-SWOT模型
- Strength内部优势
- Weakness内部劣势
- Opportunity外部机会
- Treats外部威胁
- 视频案例：结合王骁的自我介绍和面试拆分SWOT
生涯规划-做爱干能干值得干的事
内容重点
- 兴趣地图-找到你的热情
- 类型一：理念型
- 类型二：管理型
- 类型三：研究型
- 类型四：技术性
适合对象
新入职员工
课程定位与主要问题
目标拆解、任务分派、反馈辅导和执行复盘需要落到岗位动作，训练会围绕关键问题完成一轮方法校准
核心收益
- 能理解从学生到职场人身份的转变方面，增强角色意识
- 懂得生涯规划重要性，并会用生涯三叶草设计职涯人生
- 学会从兴趣、能力和价值三方面，完成自我生涯的探索
- 明确华丽转身：新员工角色转换与职业生涯规划的业务目标、适用场景和关键问题
课程背景与交付信息
一个人职业素养的高低，直接关系到一生的成就。良好的职业素养是一个人事业成功的基础，是新员工进入职场的金钥匙。职业素养是指职业内在的规范、要求以及提升，是在职业过程中表现出来的综合品质，包含职业道德、职业技能、职业行为和各种职业技能的提升
本课程以提升新员工职业化素养为核心，以塑造职业意识，提升职业技能为主线，运用案例故事研讨、测试思考、视频欣赏、互动练习等启发式授课技巧，力争使学员清晰职业角色，塑造职业意识和职业心态，养成职业习惯，能理解并使用非暴力沟通技巧，提升人际关系敏感度。为企业创造更多价值！
课程时间
1天，6小时
授课方式
交互教学：讲师讲授、案例分享、视频多媒体相结合，老师生动幽默演绎，课堂氛围好 ● 互动演练：现场练习、小组讨论、情境演练，即时练习，落地效果好 ● 行动学习：翻转课堂、使学员沉…
课程内容重点
01转变角色——从学生到职场人
02自我探索——深度了解生涯概念
03生涯规划-做爱干能干值得干的事
讲师介绍
曾贝贝
职场效能提升与管理技能训练专家
武汉大学MBA，前世界500强高管。现任游戏化职场效能提升专家，专注中基层管理效能、职场沟通与情绪压力管理，独创沉浸式学习矩阵，年均授课超100天，服务超千家知名企业。可结合中基层管理效能与教练技术方向补充授课视角，聚焦管理技能、团队赋能、教练式对话
查看讲师主页课程差异说明
本课程页面围绕《华丽转身：新员工角色转换与职业生涯规划》重点呈现课程定位、适合对象、核心收益和 3 个主要模块，便于快速判断培训匹配度
课程常见问题
这门课适合哪些学员参加？
适合新入职员工等需要系统提升相关能力的人群
学习这门课可以获得什么收益？
能理解从学生到职场人身份的转变方面，增强角色意识，并结合课程中的工具、案例和练习推动企业培训落地
课程通常安排多长时间？
当前样板提取的课程时间为：1天，6小时/天。实际交付可根据企业培训目标和学员基础进行调整
课程采用什么授课方式？
课程主要采用● 交互教学：讲师讲授、案例分享、视频多媒体相结合，老师生动幽默演绎，课堂氛围好 ● 互动演练：现场练习、小组讨论、情境演练，即时练习，落地效果好 ● 行动学习：翻转课堂、使学员沉…，强调理解、讨论、工具练习和业务场景应用
企业可以基于这门课做定制吗？
可以。正式交付时可结合企业行业、岗位对象、当前问题和培训时长，对案例、练习和重点模块做适配
