国有企业党支部建设沙盘教学

提炼可落地的方法、工具和跟进要点、沙盘推演(一)—— 基础任务:筑牢支部 标准化…和沙盘推演(二)—— 进阶任务:破解 党业融合…连成一组训练主线,减少课堂内容与岗位动作之间的断点

1天,6小时 质量管理

课程大纲

课程总览

一、导入

第三部分:沙盘推演(一)—— 基础任务:筑牢支部 标准化根基(60 分钟)

内容重点
  • 组织建设类:制定支部年度工作计划、优化支部委员分工、完善党员信息台账
  • 党员管理类:建立党员积分管理制度、确定入党积极分子培养计划
  • 推演流程
  • 每组抽取 3-5 张基础任务卡,结合角色分工制定执行方案
  • 运用资源卡牌解决任务中的 资源缺口(如经费不足、专业能力欠缺)

第四部分:沙盘推演(二)—— 进阶任务:破解 党业融合 难题

内容重点
  • 典型任务场景(抽取 1-2 个)
  • 推演流程
  • 运用 外部联动卡技术卡 等资源,整合内外部力量推进融合项目

第五部分:沙盘推演(三)—— 高阶任务:创建党建品牌

内容重点
  • 推演与点评
  • 各组展示品牌创建方案,其他组进行互评打分

第六部分:实操打磨 —— 制定本单位支部建设优化方案

内容重点
  • 课程小结

适合对象

党员领导干部、党支部书记、党务人员 课程风格: 源于实战

课程定位与主要问题

计划拆解、节点管理、干系人沟通和问题升级会被放进具体任务里校准,便于参训团队形成同一套做法

核心收益

  • 先确认范围变化、进度节点和协同责任,让训练目标更具体
  • 提炼可落地的方法、工具和跟进要点和沙盘推演(一)—— 基础任务:筑牢…会被串成一组可练习的项目推进
  • 协同风险更可见:计划拆解、问题升级和复盘跟进检查方法是否适合团队日常任务
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  • 交付复盘有依据:沙盘推演(二)—— 进阶任务:破解…相关的试点清单、检查点和下一次复盘安排

课程背景与交付信息

当前国有企业党支部建设面临多重挑战:部分支部存在 标准化建设不达标、组织生活质量不高、党建与生产经营两张皮、党员先锋作用弱化 等问题,难以充分发挥党支部 战斗堡垒 作用。为深入落实《中国共产党国有企业基层组织工作条例(试行)》要求,聚焦国企党建 服务生产经营不偏离 的核心导向,本次课程创新采用 沙盘教学 模式,将党支部建设的关键环节、核心任务、风险点转化为可模拟、可操作的推演场景,让学员在 沉浸式实战 中掌握支部建设的标准流程、方法工具与党业融合路径,推动国企党支部建设提质增效、提档升级

课程时间

1天,6小时

授课方式

讲师讲授、案例研讨、情景演练、互动答疑

课程内容重点

01课程总览:提炼可落地的方法、工具和跟进要点
02第三部分:沙盘推演(一)
03第四部分:沙盘推演(二)
04第五部分:沙盘推演(三)—— 高阶任务:创建党建品牌:提炼可落地的方法、工具和跟进要点

讲师介绍

周城 讲师头像

周城

党建智库与宏观战略专家

周城,党建智库与宏观战略专家,高级政工师。拥有42年军队及央企党务工作经验,曾任大型央企党建领导职务。擅长党建品牌建设、国防安全教育及国际形势分析,为数百家企事业单位提供系统化培训与咨询,辅导上百个党建项目落地。可结合党建党务实战版方向补充授课视角,聚焦基层支部建设、党建品牌、实务操作

政府国企金融银行电力能源通信交通基础设施制造业
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课程差异说明

本课程页面围绕《国有企业党支部建设沙盘教学》重点呈现课程定位、适合对象、核心收益和 5 个主要模块,便于快速判断培训匹配度

课程常见问题

这门课适合哪些学员参加?

党员领导干部、党支部书记、党务人员 课程风格: 源于实战:课程内容来源企业党建实践经验,课程注重实战、实用、实效 幽默风趣:课程氛围非常好,擅长用互动、故事、案例、模拟点燃培训现场 逻辑性强:从理论到实践,从实践到理论,课程的逻辑性体现党…。

学习这门课可以获得什么收益?

先确认范围变化、进度节点和协同责任,让训练目标更具体;提炼可落地的方法、工具和跟进要点和沙盘推演(一)—— 基础任务:筑牢…会被串成一组可练习的项目推进。

课程通常安排多长时间?

课程通常可按1天,6小时安排,具体节奏会结合企业培训目标、学员基础和现场安排确认

企业可以基于这门课做定制吗?

可以。正式交付时可结合企业行业、岗位对象、当前问题和培训时长,对案例、练习和重点模块做适配