贯彻二十届四中全会精神，扎实做好意识形态工作

课程大纲

课程总览

内容重点

1. 了解四中全会的主要议程、历史定位及核心精神
2. 充分理解深化改革开放、现代化建设的新部署
3. 结合岗位实际，思考推动全会精神落实的具体路径
4. 明确坚守意识形态阵地的重要性，自觉做到守土有责、守土负责、守土尽责
5. 掌握新形势下宣传思想工作的基本途径及主要方法

第一章全会的背景与历史意义

内容重点

1. 会议概况：时间、议程及主要议程及重要意义
2. 十八以来，历次四中全会的关注点

第二章全会核心精神解读

一、全会高度评价十四五时期我国发展取得的重大成就

二、习近平总书记的重要讲话精神

第三章十五五规划建议解读

一、规划背景与战略定位

二、发展基础与面临形势

三、指导思想与基本原则

1. 指导思想
2. 基本原则

四、主要目标（2030年预期实现）

五、重点任务与重大工程

六、实施保障机制

七、总结与展望

第四章四中全会精神的学习贯彻

一、更加紧密地团结在以习近平同志为核心的党中央周围

二、学习好贯彻好全会精神是当前和今后一个时期全党全国的重大政治任务

三、结合实际学习贯彻四中全会精神

坚守意识形态阵地

一、守土有责，重新认识占领意识形态阵地的重要性

二、守土负责，增强主动性、掌握主动权、打好主动仗

1. 要打好主动仗，就要加强理论武装，坚定理想信念
2. 要打好主动仗，就要牢牢掌握意识形态工作的领导权、管理权、话语
3. 要打好主动仗，就要牢牢把握正确舆论导向，做大做好正面宣传
4. 要打好主动仗，就要强化阵地意识，加强网络和新媒体的建设与管理

三、守土尽责，勇于担当、敢于亮剑、不怕困难

扎实做好宣传思想工作

一、新形势下宣传思想工作的指导思想

二、新形势下宣传思想工作的根本遵循（9个坚持）

三、新形势下宣传思想工作的中心环节（4个必须）

适合对象

建议由生产管理者、质量负责人、班组长、流程负责人和改善小组共同参加，把现场观察、原因分析、改善清单和复盘机制转成课后可继续推进的动作

课程定位与主要问题

现场观察、原因分析、改善清单和复盘机制会被放进具体任务里校准，便于参训团队形成同一套做法

核心收益

了解四中全会的主要议程、历史定位及核心精神
充分理解深化改革开放、现代化建设的新部署
结合岗位实际，思考推动全会精神落实的具体路径
复盘跟进有依据：坚守意识形态阵地的重要性，自觉做到守土有责、守土负责、守土尽责
现场问题更清楚：新形势下宣传思想工作的基本途径及主要方法

课程背景与交付信息

党的二十届四中全会于2025年10月20日至23日召开。这一万众期待、举世瞩目的历史性盛会，将准确把握十五五时期党和国家事业发展所处历史方位，深入分析我国发展环境面临的深刻复杂变化，对未来五年发展作出顶层设计和战略擘画。这是乘势而上、接续推进中国式现代化建设的又一次总动员、总部署。今后一段时间，学习贯彻四中全会精神是一项重要的政治任务

习总书记指出：建设具有强大凝聚力和引领力的社会主义意识形态，是全党特别是宣传思想战线必须担负起的一个战略任务。宣传思想干部要不断掌握新知识、熟悉新领域、开拓新视野，增强本领能力，加强调查研究，不断增强脚力、眼力、脑力、笔力，努力打造一支政治过硬、本领高强、求实创新、能打胜仗的宣传思想工作队伍。这是做好意识形态工作的根本遵循

课程时间

1天

授课方式

主题讲解，案例分析，互动问答，小组讨论等

课程内容重点

01学习领会二十届四中全会精神

02扎实做好意识形态工作

03坚守意识形态阵地

04扎实做好宣传思想工作

讲师介绍

黄洋

党建与红色管理专家

党建与红色管理专家。退役空军中校，党建与红色管理实战导师。专注执行力、领导力及党团建设培训，拥有22年军旅及多年企业管理培训经验，致力于将红色管理智慧融入现代组织效能提升

通信行业能源电力金融银行交通运输制造业党政机关

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课程差异说明

本课程页面围绕《贯彻二十届四中全会精神，扎实做好意识形态工作》重点呈现课程定位、适合对象、核心收益和 7 个主要模块，便于快速判断培训匹配度

课程常见问题

这门课适合哪些学员参加？

适合企业中高层管理者、业务负责人及相关岗位骨干人员等需要系统提升相关能力的人群

学习这门课可以获得什么收益？

了解四中全会的主要议程、历史定位及核心精神，并结合课程中的工具、案例和练习推动企业培训落地

课程通常安排多长时间？

当前样板提取的课程时间为：1天（6小时）。课程提要：模块一：学习领会二十届四中全会精神第一章全会的背景与历史意义 1.会议概况：时间、议程及主要议程及重要意义 2.十八以来，历次四中全会的关注点第二章全会核心精神解读一、全会高度评价十四五时期我国发展取得的重大成就二、习近平总书记的重要讲话精神第三章十五五规划建议解读一、规划背景与战略定…

课程采用什么授课方式？

课程主要采用主题讲解，案例分析，互动问答，小组讨论等，强调理解、讨论、工具练习和业务场景应用

企业可以基于这门课做定制吗？

可以。正式交付时可结合企业行业、岗位对象、当前问题和培训时长，对案例、练习和重点模块做适配