哈佛商务双赢谈判策略与技巧

哈佛商务双赢谈判策略与技巧:客户识别、沟通推进…之后继续拆到画像识别、需求澄清与关系推进和机会判断、异议处理与过程跟进,让参训团队知道第一轮该跟进什么

2天,12小时 销售管理

课程大纲

课程总览

内容重点
  • 哈佛双赢谈判策略与技巧

商务谈判及谈判力

一、商务谈判的本质
  • 谈判力的影响因素
  • 如何增加谈判力
  • 医药企业常见的谈判筹码
  • 互动与
  • 讨论你方的谈判筹码有哪些?
  • 对方公司的谈判筹码有哪些?
二、商务谈判人员职责与能力要求
  • 1. 企业商务谈判人员的职责
  • 2. 企业商务人员需要具备的谈判能力
  • 3. 互动与
  • 作为一名商务谈判人员,你具备了哪些谈判能力?还欠缺哪些技能?
三、双赢思维--商务谈判的四种结局
  • 1. 胜负分明、2、两败俱伤、3、各有输赢、4、双赢
四、哈佛商务谈判需要关注的三个层面
  • 1. 谈判的内容、2、双方的关系、3、谈判的流程

哈佛商务谈判基本策略

五、哈佛商务谈判其他常见策略
  • 加压加码策略
  • 挂钩策略

哈佛商务谈判常用的战术

一、常见谈判战术
二、常见谈判战术拆解
三、哈佛商务谈判常见的报价方法

;哈佛商务双赢谈判的过程

一、商务谈判前准备的内容
  • 1. 己方:目标,利益、筹码、人员
  • 2. 对方:目标,利益,筹码、人员
  • 3. 谈判方案及替代方案
  • 4. 谈判环境时间、地点
  • 5. 谈判策略及谈判工具
二、哈佛商务谈判的准备工具
  • 1. 工具1:医药商务谈判的SMART目标
  • 2. 工具2:BATNA--最佳替代选项
  • 3. 工具3:ZOPA--协议区间
  • 4. 工具4:让步矩阵
  • 案例练习
  • 阅读商务谈判模拟背景,根据提供的模拟商务谈判场景,设定你方的让步矩阵
  • 第二单元:哈佛商务谈判---开局共识
  • 开局的目标和任务
  • 对谈判程序和相关问题达成共识
  • 创造友好合作的谈判氛围
二、开局设定基调
  • 1. 我们双方都有可能是赢家
  • 2. 把所有的问题都摆到桌面上
  • 3. 开诚布公的讨论
  • 4. 寻求有效的解决方案
三、开局的步骤
  • 1. 总结已谈的事项和对双方的价值
  • 2. 确认双互存在的分歧点
  • 3. 确定会谈的议程
四、案例
  • 这次双方谈判的主要议题是什么?
  • 双方的主要分歧是哪些?
  • 这次谈判的流程如何安排?
  • 第三单元:哈佛商务谈判--中盘磋商
  • 谈判中盘四个阶段
  • 探寻阶段
  • 聆听阶段
  • 护盘阶段
  • 让步阶段
二、谈判中测试可行方案之天龙八步
  • 1. 澄清/确定客户需要及原因;2、陈述你的需要及原因;3、验证可行的方案;4、请客户提出意见;5、强调利益;6、使方案看起来困难些;7、确定接受程度;8、暂时搁置可被接受的方案
三、解决双方分歧的技巧
  • 1. 交换条件;2、附加利益;3、折衷分歧点;4、做让步
四、案例
  • 双方目前还存在的主要分歧是什么?
  • 如何解决这些分歧?
  • 针对这些主要分歧,用天龙八部法,和对方进行沟通
  • 第四单元:哈佛商务谈判---达成交易

利用商务谈判心理学规律

一、相关性
  • 责任感与坚持
  • 社会效应
  • 好感
  • 权威
  • 稀缺性

洞察谈判对手的肢体语言的技巧

内容重点
  • 语言运用
  • 工具:提问题的八种类型
  • 身体语言的洞察和运用
  • 表情
  • 手势

适合对象

医药商务人员、销售省区经理、区域经理、销售主管销等

课程定位与主要问题

销售转化、客户经营或关键客户突破训练场景下,参训团队需要确认对象、任务边界和课后跟进节奏

核心收益

  • 客户判断更清楚:客户沟通与业务转化过程中的关键对象、阻力和推进节点
  • 推进动作更具体:客户识别、需求澄清、沟通推进和成交转化的关键方法
  • 沟通复盘有依据:场景演练打磨客户对话、异议处理和后续跟进动作
  • 团队跟进更一致:用于销售复盘、客户经营和团队协同的跟进清单

课程背景与交付信息

医药行业面临产品同质化严重,竞争激烈,在医药行业,医药流通企业有着举足轻重的作用,他们掌握渠道,掌控着终端,如何在资源有限的情况下,调动医药流通企业的积极性,达到己方的目标,需要药企的商务人员掌握双赢商业谈判技能,通过谈判,满足厂商双方的需求,获得双赢机会

现实中,很多商务人员缺乏谈判必须具备的能力

药企商务人员不知道谈判准备需要哪些必备的工具

课程时间

2天,12小时

授课方式

场景化教练式培训,结合企业实际情况,采用教练式辅导、场景演练、案例讨论等模式,迅速提升学员的商务谈判技能 课程模型

课程工具

及成果: ● 掌握谈判人员应该具备的能力模型 ● 掌握谈判准备的5个准备工具 ● 掌握谈判让步的技巧--让步矩阵 ● 掌握谈判中测试不同方案的技巧 ● 掌握常见的谈判策略和技巧

课程内容重点

01哈佛商务双赢谈判策略与技巧:客户识别、沟通推进与成交转化
02客户经营:画像识别、需求澄清与关系推进
03销售推进:机会判断、异议处理与过程跟进
04成交复盘:拜访记录、协同动作与行动计划

讲师介绍

曹道云 讲师头像

曹道云

实战型营销专家

实战型营销专家。30年市场营销与管理实战经验,曾任西安杨森、拜耳医药高管。擅长医药营销策略与大客户管理,累计授课500余场,以成果导向的教练式教学著称,可结合企业内训场景开展课程讲授与案例讨论

医药医疗消费品零售
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课程差异说明

本课程页面围绕《哈佛商务双赢谈判策略与技巧》重点呈现课程定位、适合对象、核心收益和 7 个主要模块,便于快速判断培训匹配度

课程常见问题

这门课适合哪些学员参加?

医药商务人员、销售省区经理、区域经理、销售主管销等。

学习这门课可以获得什么收益?

识别客户沟通与业务转化过程中的关键对象、阻力和推进节点;掌握客户识别、需求澄清、沟通推进和成交转化的关键方法。

课程通常安排多长时间?

课程通常可按2天,12小时安排,具体节奏会结合企业培训目标、学员基础和现场安排确认

课程采用什么授课方式?

课程主要采用场景化教练式培训,结合企业实际情况,采用教练式辅导+场景演练、案例讨论等模式,迅速提升学员的商务谈判技能 课程模型,强调理解、讨论、工具练习和业务场景应用

企业可以基于这门课做定制吗?

可以。正式交付时可结合企业行业、岗位对象、当前问题和培训时长,对案例、练习和重点模块做适配