课程总览
内容重点
- 1. 提升企业新闻写作应用技巧
- 2. 掌握信息宣传写作基础
- 3. 掌握写作的结构化思维
- 4. 提升主题选取及投稿技巧
- 5. 扩展收集信息材料的方法和角度
新闻写作与信息宣传技巧提升
写作思路——金字塔原理、写作技巧提升和提升企业新闻写作应用技巧连成一组训练主线，减少课堂内容与岗位动作之间的断点
授课讲师：
刘思华 · 职场效能提升与思维技术创新专家
课程大纲
第1章 概述
一、企业宣传意图的实现方式
- 1. 外宣
- 2. 内宣
二、企业通讯员角色定位
- 1. 一肩挑：树立人人都是通讯员的理念
- 2. 两手抓：一边工作，一边吆喝
三、新闻写作四原则/四要点：
- 1. 真实性
- 2. 时效性
- 3. 奇特性
- 4. 贴近性
- 案例：XX人工智能产品借助软文实现传播裂变
写作思路——金字塔原理
一、结论先行
- 1. 标题是最浓缩的结论
- 2. 导语是全文的结论
- 3. 首句是该段的结论
- 工具：运用咖啡冲泡法、手机导航法写作标题和导语
- 案例：关于加强领导班子建设报告的可视化呈现
二、以上统下
- 1. 一致性——告别文不对题
- 2. 层级性：自上而下搭框架
三、分门别类
四、逻辑排序
- 1. 时间顺序：XX项目建设框架速搭法
- 2. 并列关系：XX产品上市框架速搭法
- 3. 递进关系：XX指导意见导语速写法
- 4. 因果关系：XX危房改造函正文速写法
写作技巧提升
一、找准新闻角度
- 1. 以小见大——上级精神中找题材
- 案例：从一粒药看十四五医改
- 2. 以同见异——共性中找个性
适合对象
一宣传员信息员公关人员内部记者网站管理员内刊编辑
课程定位与主要问题
管理干部培养、团队执行力提升或绩效沟通训练场景下，参训团队需要确认对象、任务边界和课后跟进节奏
核心收益
- 先确认目标要求、责任分工和过程反馈，让训练目标更具体
- 写作思路——金字塔原理和写作技巧提升会被串成一组可练习的管理动作
- 反馈辅导有抓手：沟通辅导、任务推进和复盘改善检查方法是否适合团队日常任务
- 团队复盘有依据：提升企业新闻写作应用技巧相关的试点清单、检查点和下一次复盘安排
课程背景与交付信息
管理动作要真正落地，需要明确对象、节奏和复盘标准。课程从写作思路——金字塔原理切入，继续校准写作技巧提升与后续跟进节奏。
课程时间
2天，12小时
授课方式
理论讲授（20%）、案例分析（30%）、小组研讨（20%）、实操练习（30%） ۞ 学员人数：为保证学员充足的训练，让学员现场掌握授课技能，每个班最理想人数为30-40人，最多分…
课程内容重点
01写作思路——金字塔原理
02写作技巧提升
03提升企业新闻写作应用技巧
04掌握写作的结构化思维
05提升主题选取及投稿技巧
讲师介绍
刘思华
职场效能提升与思维技术创新专家
前滴滴出行组织人才发展专家，思维技术辅导教练。擅长将结构化思维、AI办公提效与体验式学习相结合，为企业提供从思维创新到内训师体系搭建的一站式解决方案。累计授课1000+场，以思维赋能+技能传授+即时产出模式助力组织效能提升
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本课程页面围绕《新闻写作与信息宣传技巧提升》重点呈现课程定位、适合对象、核心收益和 4 个主要模块，便于快速判断培训匹配度
课程常见问题
这门课适合哪些学员参加？
一宣传员信息员公关人员内部记者网站管理员内刊编辑。
学习这门课可以获得什么收益？
先确认目标要求、责任分工和过程反馈，让训练目标更具体；写作思路——金字塔原理和写作技巧提升会被串成一组可练习的管理动作。
课程通常安排多长时间？
课程通常可按2天，12小时安排，具体节奏会结合企业培训目标、学员基础和现场安排确认
课程采用什么授课方式？
课程主要采用理论讲授（20%）+案例分析（30%）+小组研讨（20%）+实操练习（30%） ۞ 学员人数：为保证学员充足的训练，让学员现场掌握授课技能，每个班最理想人数为30-40人，最多分为…，强调理解、讨论、工具练习和业务场景应用
企业可以基于这门课做定制吗？
可以。正式交付时可结合企业行业、岗位对象、当前问题和培训时长，对案例、练习和重点模块做适配
