课程总览
内容重点
- ——（毛泽东《如何研究中共党史》
党史及党建模拟推演
三会一课模拟推演需要现场演练支撑，对象、步骤和检查点会在训练中逐步明确
授课讲师：
周城 · 党建智库与宏观战略专家
课程大纲
百年党史
内容重点
- 1. 党的二大到七大党章模拟推演作业
- 2. 伟大长征及红色精神模拟推演作业
- 3. 立国之战
- 3. 社会主义建设的探索和曲折发展
- 4. 党的八大和探索建设社会主义道路的良好开端
三会一课模拟推演
一、支委会模拟推演
- 会议议题：1、讨论小明同志由入党积极分子转为发展对象
- 2. 讨论本支部换届选举相关事项
- 3. 增补张明同志为支部委员
- 支部书记介绍会议议程（要素）。其他四人评论补充。学员代表评价。老师点评
- 模拟推演实例：行军路上的支委会
- 讨论题：通过学习行军路上支委会，你有什么收获？
二、支部党员大会模拟推演
- 会议议题：1、讨论小明同志转正事项
- 2. 支部换届选举
- 3. 民主评议党员
- 支部书记介绍会议议程（要素）。其他四人评论补充。学员代表评价。老师点评
- 模拟推演实例：上甘岭坑道党支部大会
- 讨论题：通过学习观看坑道党支部大会，你有什么收获？
三、党小组会模拟推演
- 会议议题：组织生活会
- 支部书记讲解组织生活会大致流程，其他四人评论补充。学员代表评价。老师点评
- 支部书记介绍会议议程（要素）。其他四人评论补充。学员代表评价。老师点评
- 模拟推演实例：XX公司业绩下滑后的党小组会
- 讨论题：通过学习，你有什么收获？
四、党课模拟推演
- 知识点：党课要点、注意事项
- 教学
适合对象
各领域各行业各单位党员干部群众
课程定位与主要问题
管理角色、责任边界、过程跟进和复盘改进进入具体案例后，团队能同时确认方向和下一步做法
核心收益
- 了解中国共产党百年来的辉煌历史
- 领悟中国共产党百年来的艰难历程
- 反馈辅导有抓手：学史明理学史增信学史崇德学史力行
- 全面增强听党话跟党走的思想自觉与行动自觉
- 了解支部工作条例及三会一课主要内容
- 领会支部组织生活基本内容及操作流程
课程背景与交付信息
2021年2月20日，农历牛年正月初九，党史学习教育动员大会在京召开，习近平在会上强调，学党史、悟思想、办实事、开新局，以优异成绩迎接建党一百周年。在动员大会上，总书记指出，我们党的百年历史，就是一部践行党的初心使命的历史，就是一部党与人民心连心、同呼吸、共命运的历史。历史充分证明，江山就是人民，人民就是江山，人心向背关系党的生死存亡
2013年6月25日，习近平总书记指出：历史是最好的教科书。学习党史、国史，是坚持和发展中国特色社会主义、把党和国家各项事业继续推向前进的必修课。这门功课不仅必修，而且必须修好
全党同志要做到学史明理、学史增信、学史崇德、学史力行，学党史、悟思想、办实事、开新局，以昂扬姿态奋力开启全面建设社会主义现代化国家新征程，以优异成绩迎接建党一百周年。（习近平2021.2.20）本课程主要围绕共产党百年历史，苦难辉煌，教育大家不忘初心，牢记使命
课程时间
0.5-1天
授课方式
课堂讲授（线下）、视频播放、案例分享、互动讨论
学员准备
半开放五人小会议场地。五块手写白板，两个无线麦。PPT播放设施。 （三会议题设置，一是使学员掌握发展党员五个阶段25个步骤基本内容，规定要求，逻辑关系，操作要领。二是使学员掌握换届选举及增补委员基本流程，文件规定，操作要领，注意事项。三是通过组织生活会和民主评议党员，使学员掌握党内政治生活基础内容，关键环节，目的意义。四是通过党课筹划，使大家掌握党课定位意义，规定要求，筹划步骤） 课程小结：通过党史学习，进一步增强四个意识，坚定四个自信…
课程内容重点
01百年党史
02三会一课模拟推演
03——（毛泽东《如何研究中共党史》
04党的二大到七大党章模拟推演作业
05伟大长征及红色精神模拟推演作业
讲师介绍
周城
党建智库与宏观战略专家
周城，党建智库与宏观战略专家，高级政工师。拥有42年军队及央企党务工作经验，曾任大型央企党建领导职务。擅长党建品牌建设、国防安全教育及国际形势分析，为数百家企事业单位提供系统化培训与咨询，辅导上百个党建项目落地
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本课程页面围绕《党史及党建模拟推演》重点呈现课程定位、适合对象、核心收益和 3 个主要模块，便于快速判断培训匹配度
课程常见问题
这门课适合哪些学员参加？
各领域各行业各单位党员干部群众。
学习这门课可以获得什么收益？
了解中国共产党百年来的辉煌历史；领悟中国共产党百年来的艰难历程。
课程通常安排多长时间？
课程通常可按0.5-1天安排，具体节奏会结合企业培训目标、学员基础和现场安排确认
课程采用什么授课方式？
课程主要采用课堂讲授（线下）+视频播放+案例分享+互动讨论，强调理解、讨论、工具练习和业务场景应用
企业可以基于这门课做定制吗？
可以。正式交付时可结合企业行业、岗位对象、当前问题和培训时长，对案例、练习和重点模块做适配
