定位心态—您要选择何样的职场人生?
- 何谓职业心态?
- 职业心态概述
- 好心态和坏心态的比较
- 职业心态VS个人心态区别
- 课堂情境模拟:为什么受伤的总是我?
定位心态——您要选择何样的职场人生之后继续拆到管理心态——做心态的主人和匠人心态——时代需要匠人精神,让参训团队知道第一轮该跟进什么
中高层干部、全体员工
现场问题识别、流程拆解、质量改善和标准固化需要落到岗位动作,训练会围绕关键问题完成一轮方法校准
人和人最大的差异,不一定是天赋和性格,而是认知模式的差异!而认知模式的背后,是行为动机、价值理念,是心态和素养!万事由心,一切从心出发!要想改变一个人,先从他的认知模式开始!
人与人之间只有很小的差异,但这种很小的差异却往往造成了巨大的差异!很小的差异就是所具备的心态是积极的还是消极的,巨大的差异就是成功或失败。---拿破仑·希尔
决定一个人成就的,除了智商、情商,还有逆商!人跟人之间,差异最小的是智商,差异较大的是情商,差异最大的是逆商!而阳光心态,重点就是要突破逆商!
2天
讲解、引导、演练、点评、工具
中高层管理技能提升与TTT内训师体系建设专家
18年世界500强管理经验,国家认证高级企业培训师。擅长中高层管理效能提升、TTT内训师培养及团队执行力打造。累计授课千余场,著有畅销书《领导力影响力12法则》,拥有《破壁行动》等版权课程,深受各行业知名企业信赖
查看讲师主页本课程页面围绕《非常6+1 - 阳光职业心态与正能量》重点呈现课程定位、适合对象、核心收益和 6 个主要模块,便于快速判断培训匹配度
适合中高层干部、全体员工等需要系统提升相关能力的人群
唤醒学员尘封已久的心灵:重新认识自己、激活梦想、点燃生命,并结合课程中的工具、案例和练习推动企业培训落地
当前样板提取的课程时间为:1~2天,6H/天。实际交付可根据企业培训目标和学员基础进行调整
课程主要采用讲解+引导+演练+点评+工具,强调理解、讨论、工具练习和业务场景应用
可以。正式交付时可结合企业行业、岗位对象、当前问题和培训时长,对案例、练习和重点模块做适配