课程总览
一、华丽转身——从学校人到职业人
- 1. 职场成功的必备因素
- 2. 成功=人品+性格+态度+学识
- 3. 转变自我成为职场受欢迎人士
- 1. 认知转变——学校形成的认知未必适用于职场
- 2. 思维转变——市场运作不一定和你想象的一样
- 3. 心态转变——从学生心态向职业心态转变
- 4. 行为转变——从学生行为向职场行为转变
- 案例导入：他们很优秀却不被认可 分析
- 讨论：他们为什么没有成功？
- 现场互动：这些学校形成的认知在职场行得通吗？ 与你想法不同的市场运作
二、职业化解析——职场成功必备通行证
- 1. 职业素养对职业生涯发展的影响
- 电影片段：他和他 现场
- 讨论：你如何定位他和他？ 她为什么不承认他是同伴？
- 职业素养的解析与落地实施
- 1. 职业心态——积极/谦虚/接纳/承受
- 2. 职业精神——敬业/负责/协作/创新
- 3. 职业行为——专业/规范/结果导向
- 4. 职业能力——社交/沟通/执行/整合
- 5. 情绪管理——释放压力轻装前行
- 案例分析：责任疏忽造成企业万劫不复 违规操作规范酿成的大祸
三、认知思维训练——NLP思维层级对我们心态行为的影响
- 1. NLP认知思维层级理论介绍
- 2. 学习NLP各层级对我们心态与行为的影响
- 3. 感受NLP不同层级的心态感受与行动表现
- 工具分享：NLP思维层级模型 案例启发：新东方的华丽转身
- 现场互动：各小组认领目标问题， 运用NLP思维层级原理看待和处理问题
- 小组分享：处于不同层级你的心态变化与行为表现如何
四、NLP训练总结——情绪是可以改善的
- 1. 认知层级越高 思维越趋向于积极
- 2. 思维越积极 情绪越缓和稳定
- 3. 情绪是可以管理和改善的
- 案例分享：生活中各类情绪变化案例 模型展示：情绪ABC法则
五、以积极的心态开放的心态步入职场
- 1. 遵守企业规章制度 生活实景： 规则的必要性
- 2. 借助平台用心做事
- 案例分析：认真做事VS用心做事
- 3. 抱怨不如改善
- 案例分析：从基层到大区总裁
- 4. 突破舒适区让自己成长
- 案例分析：老师自身案例感悟分享
- 5. 老板心态与企业合作共赢 游戏互动：合作共赢
六、进行正确有效的职业生涯规划
- 1. 认知职业生涯发展规划
- 1. 职业生涯发展规划概念定义
- 2. 职业生涯发展规划类型
- 3. 当代新员工对职业规划的认知
- 2. 进行职业生涯规划前期准备
- 1. 了解职业生涯规划整体流程
- 2. 进行自我测评分析
- 3. 进行环境测评分析
- 游戏互动：兴趣小测试——你喜欢哪座小岛 性格分析：你适合做什么工作？
- 3. 制定职业生涯发展规划
七、祝我们的职业生涯发展健康顺利
