教师职业化素养｜企业内训课程

Q: 这门课适合哪些学员参加？

适合教师等需要系统提升相关能力的人群

适合对象

教师

课程定位与主要问题

现场管理、质量改善、流程增效或供应链协同训练需要的不只是方法介绍，还要处理现场动作不稳定的问题

核心收益

全面提高职业素养，包括能力体系的深化、教学技能的精炼、情感态度的强化
学会如何更有效地与学生互动，如何设计更具吸引力和实践性的课程体系
标准执行有抓手：如何激发学生创造力和共情力，做一个有温度、受人敬仰的人民教师
提升教师本职业的生涯发展理念，用面向未来的态度，规划自己的教师生涯

课程背景与交付信息

教师不仅是知识的传递者，更是学生成长路径上的引导者和榜样。一位具备高度职业素养的教师能够深刻影响学生的思维方式、价值观念和未来发展。高素质的教师更能创设积极的学习分为，激发学生的学习兴趣，培养其批判性思维和创新能力。此外，教师的情感态度、教学策略和专业道德都是塑造学生人格和价值观的重要因素

本课程旨在深入探讨教师职业素养的内涵，提升教师的专业能力和教学质量，以实现对学生全面发展的有效促进。本课程帮助教师通过不断优化教育过程、提高教育效果及构建和谐社会，赋能学生助力

课程时间

3天，18小时

授课方式

讲授、视频案例分析、游戏互动、讨论点评、情景演练

课程内容重点

01提升角色力——教师的角色认知

02提升素养力——教师的职业操守

03提升情商力——教师的人际敏感度

04提升共情力——教师的同理心素养

课程大纲

提升角色力—教师的角色认知

1.1 应付工作还是全心工作

1.2 解决问题还是推托问题

1.3 承担责任还是推卸责任

2. 教师的态度--主动积极，自信向上
3. 教师的精进--每天只要努力一点点
4. 教师的角色--老师权威的来源

4.1 老师权威的八个职业特征

4.2 威权与威信的区别

4.3 教师权力的七种驱动因素

提升素养力—教师的职业操守

1.1 教师价值观探索

1.2 敬业创新

1.3 诚实守信

1.4 遵守规则

1.5 尊重生命

实战
演练：案例式分享
2. 教师的职业礼仪

2.1 男老师着装礼仪

2.2 女老师着装礼仪

2.3 教师的饰品佩戴

梳理2.3 教师的饰品佩戴的现场问题、数据记录和改善优先级
演练：案例展示着装技巧
3. 教师的人岗匹配

提升情商力—教师的人际敏感度

4.1 指挥型D师生特质的挑战和优势

4.2 影响型I师生学生特质的挑战和优势

4.3 支持型S师生特质的挑战和优势

4.4 谨慎型C师生特质的挑战和优势

5. 认知自我、理解他人，成就卓越师生管理

5.1 指挥型D的师生典型特质和相处原则（视频案例解读）

5.2 影响型I 的师生典型特质和相处原则（视频案例解读）

5.3 支持型S的师生典型特质和相处原则（视频案例解读）

5.4 谨慎型C的师生典型特质和相处原则（视频案例解读）

提升共情力—教师的同理心素养

1.1 什么是同理心沟通

1.2 沟通中的冰山理论

1.3 非暴力教学vs 暴力式教学

1.4 非暴力教学的四要素

2. 如何成为受欢迎的老师

2.1 什么是观察？

2.2 什么是评论？

2.3 观察和评论带给学生的异同

梳理2.3 观察和评论带给学生的异同的现场问题、数据记录和改善优先级
演练：如何识别观察和评论
3. 做一个温暖的好老师的技巧

3.1 区分感受和想法

提升辅导力—教师的激励能力

1.1 教练是什么？

1.2 教练的起源和角色

1.3 教练辅导的底层逻辑

1.4 人的思维和心理特征

1.5 教练激发的脑科学原理

2. 教练式教学的倾听技术

2.1 会倾听才是好教练

2.2 怎样进入教练状态

2.3 教练位置识别

提升发展力—教师的职业发展

1.1 知识—教师的学历和经历

1.2 技能—教师的教学技巧

1.3 才干—教师的品格和气质

2. 盖路普天赋探索--发现天赋绽放优势

2.1 战略思维天赋

2.2 影响力天赋

2.3 执行力天赋

2.4 关系建立天赋

梳理2.4 关系建立天赋的现场问题、数据记录和改善优先级
演练：如何发现学生的天赋
3. 教师成长四象限--培养你的职场竞争力

3.1 优势区：喜欢-高能力

讲师介绍

邹海龙

职业发展与职场效能提升专家

资深职业发展与职场效能提升专家，国家级职业生涯规划师。拥有20余年管理与人才培养经验，擅长将管理学底蕴与数字化工具结合，累计交付课程千余场，致力于帮助个人和组织提升职场效能

金融银行保险快消行业通信能源电力汽车制造

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课程差异说明

本课程页面围绕《教师职业化素养》重点呈现课程定位、适合对象、核心收益和 6 个主要模块，便于快速判断培训匹配度

课程常见问题

这门课适合哪些学员参加？

适合教师等需要系统提升相关能力的人群

学习这门课可以获得什么收益？

全面提高职业素养，包括能力体系的深化、教学技能的精炼、情感态度的强化，并结合课程中的工具、案例和练习推动企业培训落地

课程通常安排多长时间？

当前样板提取的课程时间为：3天，6小时/天。实际交付可根据企业培训目标和学员基础进行调整

课程采用什么授课方式？

课程主要采用讲授、视频案例分析、游戏互动、讨论点评、情景演练，强调理解、讨论、工具练习和业务场景应用

企业可以基于这门课做定制吗？

可以。正式交付时可结合企业行业、岗位对象、当前问题和培训时长，对案例、练习和重点模块做适配

教师职业化素养