客服人员职业素养提升训练 课程大纲

认知能力转变与职业能力打造被放在同一组任务里,方便参训团队对照自己的场景调整做法

2天,12小时 服务营销

适合对象

客服人员、营销人员、公共关系、接待人员、职场商务人士、新入职员工

课程定位与主要问题

客户识别、需求沟通、方案呈现和成交跟进需要落到岗位动作,训练会围绕关键问题完成一轮方法校准

核心收益

  • 准确认知自己的职场定位和角色转换
  • 推进动作更具体:职场高效沟通的技巧和方法
  • 培养高雅的仪表仪容,塑造完美职业形象
  • 团队跟进更一致:必备的职场技能,助力事业不断进步

课程背景与交付信息

优秀的客户服务人员应该具备哪些特质?如何以阳光心态正确对待工作?如何快速实现角色及身份的转变?你会倾听吗?如何提升你的思考力和表现力?如何学会职场沟通?职场交际有何禁忌?如何从菜鸟迅速成为职场老鸟?

本课程从客服人角度透彻分析工作中面临的困惑和问题,面授心法,使之更快更好地融入团队,加强团队合作精神,做好本职工作,最终完美实现认知转变,角色转变,形象转变和技能转变

课程时间

2天,12小时

授课方式

讲师讲授、案例研讨、情景演练、互动答疑

课程内容重点

01认知能力转变
02职业能力打造
03沟通能力提升
04JK •罗琳与《哈利 •波特》,神仙关系大全
05妈妈的叮嘱
06如何汇报

课程大纲

认知能力转变

一、客服人员态度和思维的两个转变
  • 北大陆布轩、陈生两位屠夫
  • 李嘉城:鸡蛋理论
  • 微信李小龙
  • 郭台铭的老板思维
二、改变现状 突破成长
  • 案例:掉进枯井的驴
三、人格三要素
  • 智慧力
  • 意志力
  • 道德力
四、职业化与职业能力养成
  • 职业化释义
  • 职业化能力养成模型
  • 职场核心理念框
  • 职业化核心六化
  • 工作成果的三化原则
五、职业化五大心态
  • 积极主动
  • 感恩付出
  • 空杯学习
  • 责任意识
  • 老板思维
六、塑造积极主动心态的六脉神剑
  • 1. 为什么我运气不好
  • 2. 为什么我的岗位不好
  • 3. 近朱者赤
  • 4. 有机会不放弃
  • 5. 今日事今日毕
  • 6. 试错,找到自己的方向
七、自我激励的四驱模型
  • 推力,拉力,引力,张力
  • 改变信念三不一正

职业能力打造

一、从菜鸟到老鸟的身份四变
二、企业价值链模型
三、明晰岗位职责——5W模型
四、职业力
  • 职业力=知识*态度*技能
  • 企业里的四种人CAI
  • 企业到底需要什么样的人才
  • 自尊3要点
  • 尊重他人5要点
  • 组织角色的启承转合
  • 内部客户服务3C要素

沟通能力提升

内容重点
  • 提升思考力和表现力
  • 1. 找出所有要点——善用思维导图
  • 2. 去除已知部分——避免空姐现象
  • 3. 聚焦听众利益——学会卖钻讲孔
  • 4. 要点清晰——掌握电梯法则

形象塑造能力

四、茶水服务礼仪
  • 茶叶的准备
  • 茶具的准备
  • 个人卫生的准备
  • 倒茶礼仪
  • 会议服务茶水礼仪细节

工作执行能力

内容重点
  • 案例导入:东北某大型国企的重生
  • 管理者执行力差的十大原因
  • 什么是执行力
  • 为什么要提出执行力
  • 执行力的高低决定企业的成败

时间管理能力

内容重点
  • 导入:时间管理的困扰;时间都去哪儿了
  • 走进时间管理
  • 1-时间特性本质
  • 2-时间管理公式
  • 【游戏体验】透过撕纸看人生

讲师介绍

张秋民 讲师头像

张秋民

AI赋能职场效能与公文写作专家

张秋民老师是AI与职场效能提升专家,拥有18年国企管理及16年培训实战经验。他擅长将AI技术融入公文写作、结构化表达及TTT体系建设,累计授课1200余天,服务学员超3万人次,致力于通过技术赋能提升个人与组织效能

金融银行电力能源通信政府国企医疗卫生交通基础设施
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课程差异说明

本课程页面围绕《客服人员职业素养提升训练 课程大纲(2天)》重点呈现课程定位、适合对象、核心收益和 6 个主要模块,便于快速判断培训匹配度

课程常见问题

这门课适合哪些学员参加?

适合客服人员、营销人员、公共关系、接待人员、职场商务人士、新入职员工等需要系统提升相关能力的人群

学习这门课可以获得什么收益?

准确认知自己的职场定位和角色转换,并结合课程中的工具、案例和练习推动企业培训落地

课程通常安排多长时间?

当前样板提取的课程时间为:2天,6小时/天。实际交付可根据企业培训目标和学员基础进行调整

企业可以基于这门课做定制吗?

可以。正式交付时可结合企业行业、岗位对象、当前问题和培训时长,对案例、练习和重点模块做适配