课程总览
内容重点
- Check in：培训准备与学习目标
- 分组准备
- 分组规则
- 建立PK机制
- 制定奖惩规则
从校园人到职业人-《转正不能停！
从校园人到职业人-转正不能停！适合带着现有问题进入课堂，通过分组准备把做法和跟进节奏校准清楚
授课讲师：
张毓岚 · 创新体验式培训与TTT体系建设专家
课程大纲
适合对象
适用全员 【课程人数】 50人以内 【课程人数】 1天（6小时/天）
课程定位与主要问题
现场观察、原因分析、改善清单和复盘机制进入具体案例后，团队能同时确认方向和下一步做法
核心收益
- 先确认现场问题、质量波动和改善节点，让训练目标更具体
- Check in：培训准备与学习目标和分组准备会被串成一组可练习的现场改善
- 标准执行有抓手：问题分析、标准固化和检查跟进检查方法是否适合团队日常任务
- 复盘跟进有依据：分组规则相关的试点清单、检查点和下一次复盘安排
课程背景与交付信息
对于初入职场的大学生，作为企业的管理者是否有这样的困扰
◼大学生步入职场，社会角色转变缓慢？
◼工作和交际被动，不能主动探索？
课程时间
半天
授课方式
讲师讲授、案例研讨、情景演练、互动答疑
课程内容重点
01Check in：培训准备与学习目标
02分组准备
03分组规则
04建立PK机制
05制定奖惩规则
讲师介绍
张毓岚
创新体验式培训与TTT体系建设专家
张毓岚是TTT培训专家及沉浸式剧本杀体验式培训专家，剧课坊创始人。拥有近20年培训实战经验，擅长将传统TTT体系与创新沉浸式教学相结合。沉淀超550门课程，服务300+企业，致力于通过体验式学习提升组织效能
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本课程页面围绕《从校园人到职业人-《转正不能停！》重点呈现课程定位、适合对象、核心收益和 1 个主要模块，便于快速判断培训匹配度
课程常见问题
这门课适合哪些学员参加？
适合适用全员 【课程人数】 50人以内 【课程人数】 1天（6小时/天）等需要系统提升相关能力的人群
学习这门课可以获得什么收益？
能够快速摆正职场定位，了解校园与职场的不同，做好身份角色的转换，并结合课程中的工具、案例和练习推动企业培训落地
企业可以基于这门课做定制吗？
可以。正式交付时可结合企业行业、岗位对象、当前问题和培训时长，对案例、练习和重点模块做适配
