课程总览
内容重点
- 课程导入——由内而外，全面造就自己
- 1. 重塑个人对于习惯的定义（知识+技巧+意愿）
- 2. 建立高效能的思维优势（产出/产能平衡P/PC）
- 3. 个人改变如何由内而外从思维与习惯改善
- 4. 建立观念转变与个人成功的思维习惯
成功职业人的七个好习惯
课程导入——由内而外，全面造就自己先把对象、任务和边界讲清，重塑个人对于习惯的定义（知识+技巧+意愿）再帮助团队对齐现场处理口径
授课讲师：
张鹏浩 · 企业管理与党建沙盘培训专家
课程大纲
适合对象
企业全体员工
课程定位与主要问题
生产管理者、质量负责人、班组长、流程负责人和改善小组已有明确任务时，可借这门课把现场观察、原因分析、改善清单和复盘机制拆成分工和检查点
核心收益
- 由内而外实现个人效能和人际效能的思维框架，掌握七个习惯的核心方法
- 提高自己自信，认清自己本质，内心深处的价值观以及个人独特的才能
- 以终为始，建立自己的人生信念，激发自尊、自重、自制力并内心平和
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- 拥有自身的价值标准，而不是通过与旁人的比较和认知来衡量自己
- 接受改变，发掘自身恒久不变的内在本质作为支柱，面对人生
- 改善以往恶化的人际关系，建立互信双赢的人际交往
课程背景与交付信息
课程的源于史蒂芬·柯维博士商业管理书籍《职业人士的七个习惯》培训课程通过改变受训员工的工作态度和对人际关系的看法，而使全球数千万的组织发生变化
【课程逻辑】
个人成功为习惯1-3：从依赖到独立习惯行建立，团队成功为习惯4-6：从独立到互赖思想建立
课程时间
1-2天
授课方式
讲师讲授、案例研讨、情景演练、互动答疑
课程内容重点
01课程导入——由内而外，全面造就自己
02重塑个人对于习惯的定义（知识+技巧+意愿）
03建立高效能的思维优势（产出/产能平衡P/PC）
04个人改变如何由内而外从思维与习惯改善
05建立观念转变与个人成功的思维习惯
讲师介绍
张鹏浩
企业管理与党建沙盘培训专家
工信部认证体验式沙盘高级教练师，15年培训咨询经验。专注体验式沙盘教学、TTT内训师体系建设及通用管理技能。累计授课超千场，服务企业数百家，以生动幽默、落地性强的授课风格著称
查看讲师主页课程差异说明
本课程页面围绕《成功职业人的七个好习惯》重点呈现课程定位、适合对象、核心收益和 1 个主要模块，便于快速判断培训匹配度
课程常见问题
这门课适合哪些学员参加？
适合企业全体员工等需要系统提升相关能力的人群
学习这门课可以获得什么收益？
由内而外实现个人效能和人际效能的思维框架，掌握七个习惯的核心方法，并结合课程中的工具、案例和练习推动企业培训落地
课程通常安排多长时间？
当前样板提取的课程时间为：1-2天（6小时/天）。实际交付可根据企业培训目标和学员基础进行调整
企业可以基于这门课做定制吗？
可以。正式交付时可结合企业行业、岗位对象、当前问题和培训时长，对案例、练习和重点模块做适配
