适合对象

全体员工

课程定位与主要问题

AI办公试点、数字化流程优化或团队效率提升项目中，参训团队可以先看清问题所在，再设计可执行动作

核心收益

先确认工具场景、输入要求和输出校验，让训练目标更具体
AI智能时代危机扑面而来——你在为…和努力工作的发动机——阳光的态度会被串成一组可练习的AI应用
流程复用更容易：提示词、流程嵌入和风险复核检查方法是否适合团队日常任务

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人工复核有抓手：高效工作的加速器——成果导向相关的试点清单、检查点和下一次复盘安排

课程背景与交付信息

助推团队成员改变消极负面的心里，树立积极阳光的工作态度

转变工作观念，用全新的视角了解职场现状，树立危机意识

无限内眷时代，竞争无处不在，要敢于竞争，善于竞争，培养狼性精神

课程时间

1天

授课方式

实战讲授/互动问答/案例分析/现场讨论/模拟训练

课程内容重点

01AI智能时代危机扑面而来——你在为谁工作

02努力工作的发动机——阳光的态度

03高效工作的加速器——成果导向

04面相学真正的原因

课程大纲

第一部分：AI智能时代危机扑面而来—你在为谁工作?

一、智能化，数字化背景下危机扑面而来

1. 导引：瞬息万变——AI智能与新经济下的企业特点
案例：deepseek火爆与哪吒二冲锋给我们带来的启示
重新定义铁饭碗
竞争——企业与个人不可避免的命运
4. 危险中孕育的机会

二、危机如何成为未基

1. 新冠肺炎形势下的机会
2. 你的行业与你的事业是否同行
3. 读懂新时代对我们每个人的挑战与机会
案例分享：大学生毕业即失业将成为常态
未来展望：三年后，你的位置在哪里?

三、努力工作为了谁?

1. 为什么要努力工作?努力工作为了谁?
2. 生命的真正意义是什么?
3. 一天、一年与一生，惊人相似的背后是什么规律?
4. 努力更快乐还是更痛苦？
游戏教学：你还有多少时间?
案例分享：成功的人生都是规划的成果
重点引发：你是要过无奈的人生?还是要过无憾的人生?
小组
讨论：过去五年VS未来五年

第二部分：努力工作的发动机—阳光的态度

一、为什么要有积极的态度?

什么叫成功?你对成功人士的定义?成功人士的特质有哪些?
人工作的动机是什么?
马斯洛的五大需求层次，你在哪里?你未来想去哪里?
案例：为什么要努力工作——李总理一天接待21个国家元首，为何?

二、思考：何谓职业?何谓事业?

1. 把工作当职业VS把工作当事业的不同结局?
2. 事业、工作与财富的关系，事业≠未来，工作=赚钱
3. 筹划事业，等待机会和珍惜当下，哪个更适合？

三、职场工作态度的四种表现及其不同的职场命运

1. 能力差，态度差---为什么我总是换工作，并且一直找不到合适的？
2. 能力差、态度好---为什么我总是勤勤恳恳，却一直不能加薪？
3. 能力强、态度差---为什么我这么优秀别人还总是针对我？
4. 能力强、态度好---我还有什么能自我突破的？
5. 提升能力的三个有效途径
案例分享：双胞胎兄弟的不同人生
技能提取：我要处理的五种人生关系

第三部分：高效工作的加速器—成果导向

一、工作成果取决于思维

1. 心想事成到底成不成立？
2. 走运VS背运，什么在作怪？
4. 正面思维VS负面思维
5. 以结果为导向的思维是如何形成?
6. 做了VS做到VS做好
案例分析：面相学真正的原因

二、换位思考

1. 领导喜欢怎样的员工?同事欢迎怎样的员工?
2. 工司里面的小人晋升很快，你怎么看?
3. 领导又通知加班，你怎么看?
4. 干得不多却总是邀功你怎么看?
梳理二、换位思考的适用场景、输入输出和使用边界
讨论：技能是一道沟；态度是一座山；思维是一重天
技能提取：自我分析平衡轮方法提取与落实

第四部分：为谁而战？清晰有效的目标帮你区分

一、没有目标，何谈理想?

1. 你的人生目标是什么?
2. 什么条件的人更容易成功
案例：30年后的人生结局

二、有效制订工作目标的方法

1. 有效制订目标的工具
2. 收入水到渠成的原理

三、达成目标必备的行动力

1. 立场至于常立志
2. 解决办法：绝不拖延，高效工作
3. 只要起程，就不怕路远
4. 每天多做一点点
1. 假设每天多做1%，其结果就是：(1+1%)365=37.7834
2. 假设每天少做1%(1-1%)365=0.0255
3. 365天之后前者是后者的多少倍?1481.7倍!
模拟
演练：突破障碍，做行动的巨人
技能提取：《新SMART》目标定制法

第五部分：团队自控力，为自己工作的五功心法

一、学功

1. 学习力就是竞争力
2. 提升学习力必备的六个阶梯
3. 职场达人从士兵到将军的历程

二、信功——信义与信心

讨论：人才必备的三要素是什么?
2. 为什么信心是最重要的因素?
3. 没有信心会面临人生会面临怎样的结局?
4. 提升信心的两个方法
案例：匠人精神解析

三、律功

1. 解读：已所不欲勿施于人
2. 自我计较得的，必然是失
3. 低调做人，高调做事
4. 宽容大度是成功者必备的素质
5. 不计得失，赢得未来
案例：曼德拉总统的故事

四、勇功

(一)为什么要承担责任?

1. 责任的定义
2. 赋予责任与不赋予责任的实验
3. 责任对于管理者的意义
4. 彼得德鲁克对管理者的重新定义
梳理四、勇功的适用场景、输入输出和使用边界
讨论：职场中为什么不敢担责任?
1. 经典案例研讨、剖析
2. 职场不敢承担责任背后的症结
5. 担责任与不担责任的后果?

五、爱功

一、为什么要感恩?最要感恩谁?

1. 人的成就和命运与父亲母亲关系的影响
2. 百善孝为先
3. 孝的前提是感恩
案例：大爱爱天下，小爱爱家人，墓碑的故事

二、怀着一颗感恩的心

生养之恩---中国文字孝顺的解答
知遇之恩---中国文字教的解析
引领之恩---入错行与嫁错郎解析
帮扶之恩---you滴答滴答me，I哗啦哗啦you
成就之恩---今日之我的自我剖析

三、提升忠诚度——忠诚是一种生存方式

职场
工具：感恩墙与感恩信的使用

讲师介绍

王鏻

企业中层管理技能实战专家

前集团首席人才官/商学院院长，19年管理实战经验。专注中层管理技能提升与团队赋能，累计授课2000+场，覆盖学员10万+。擅长高绩效团队打造与战略落地执行，助力企业实现管理效能跃升

医药连锁能源电力通信运营商建筑施工金融保险美业连锁

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课程差异说明

本课程页面围绕《阳光心态与职业能力提升》重点呈现课程定位、适合对象、核心收益和 5 个主要模块，便于快速判断培训匹配度

阳光心态与职业能力提升