快速转身—校园人到职场人
- 1. 校园与职场的角色蜕变
- 责任差异
- 本质差异
- 学习差异
- 展示差异
- 2. 校园与职场的任务蜕变
- 任务模式不同
- 人际模式不同
- 能力行为不同
- 3. 心态做合适的转变
- 1. 影响执行力的核心因素
- 2. 执行不力的原因分析
- 3. 提升个人执行力的收益
- 为组织绩效担责,保障可在平台发展的稳定性
- 为部门绩效担责,维护所在团队荣誉感与口碑
- 为自身利益担责,持续职业发展所需能力提升
- 工具:高效能平衡轮自评
- 思考与
- 讨论:在工作中,有哪些体现个人价值的关键节点?
快速转身——校园人到职场人先把对象、任务和边界讲清,高效接收上级任务,让工作落地不走冤枉路再帮助团队对齐现场处理口径
团队应用场景和课时安排越具体,人工智能应用案例、练习和讲师匹配就越准确
各企事业单位新员工、一线基层员工、高潜人才、储备干部等
《员工成长必修课—职业化养成与高效工作执行》更强调现场观察、原因分析、改善清单和复盘机制与小组练习、过程记录和后续任务的连接
当下是新生代的时代,每个员工都具有自我个性化的一面,同时组织也对员工工作成果提出了更高要求。所谓没有执行力就没有竞争力,员工的执行力对组织而言,执行力更关乎企业的生存暨及核心竞争力,再好的企业蓝图也需要逐步践行才能实现,过程中就需要所有员工都具备较高的综合执行与工作落地能力
针对员工在工作中忙→茫→盲,工作忙、执行力低、上级领导不满意,最终导致整体工作效能低。通过本课程,围绕员工在日常工作中的常规时间线进行(从任务接收,到工作成果),培养员工加深职业化与提升执行力的重要度与意义,解决职场的工作与环境中实际问题,激发学员的潜能,全力以赴、不折不扣,做一个高效效能的职场精英。带领新员工认识职场本质,理解企业和员工的关系并非依赖给予,而是在能力交换基础上的双赢关系
2天,12小时
理论讲授、案例分析、视频案例、游戏互动、小组研讨、实战演练
服务管理与中层管理效能提升专家
吴永彬老师是服务管理与客户体验提升专家,兼具中层管理与教练领导力实战背景。拥有15年行业实战及10年培训经验,曾任途虎养车培训负责人。擅长通过服务体系规划与教练技术,帮助企业提升客户满意度与管理效能,累计授课500+场
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