优秀职业素养和商务礼仪

反思:企业是什么会打开第一轮讨论,现代化企业对人才需求发生了哪些变化与职业素养可以给我们带来什么好处负责把练习结果接到后续工作

1天 服务营销

课程大纲

课程总览

一、反思:企业是什么?
二、现代化企业对人才需求发生了哪些变化?
三、职业素养可以给我们带来什么好处?
  • 1. 工作的有效实施
  • 2. 在职场中被他人接受
  • 3. 在职场中得到他人的尊重
  • 4. 取得预期工作效果
  • 5. 建立长期良好的伙伴合作或同事关系
四、你会经营自己吗?
  • 四类职场人,你属于哪一类?
五、职场人的基本条件:遵守职业道德
  • 1. 忠诚守信
  • 2. 爱岗敬业
  • 3. 廉洁自律
  • 4. 团队精神
  • 第二模块:一流员工的十大职业素养
  • 敬业
  • 主动
  • 责任
  • 执行
  • 品格
二、如何有效沟通
  • 1. 注意倾听
  • 2. 正确回应
  • 3. 确认信息
三、沟通的禁忌
  • 1. 不良口头禅
  • 2. 过多专业、晦涩的词汇
  • 3. 自说自话
  • 4. 威胁的语句
  • 5. 忽略重要信息
  • 6. 易受干扰的环境
四、和同事沟通的技巧
  • 1. 用建议代替直言
  • 2. 提问题代替批评
  • 3. 让对方说出愿望
  • 4. 诉求共同利益
  • 5. 顾及别人的自尊

适合对象

企业管理人员、商务接待人员、公关经理、行政秘书、销售经理、客服人员、办公室人员等

课程定位与主要问题

客户推进靠个人经验、复盘动作不稳定时,训练重点应放在判断标准和后续跟进方式上

核心收益

  • 提升全员职业素养,使员工更具责任心和忠诚度
  • 学会自我激励,激发主动性与创造性,培养积极心态面对工作
  • 沟通复盘有依据:商务场合穿戴礼仪规则和言谈举止规范,塑造良好的职业形象
查看更多收益 收起更多收益
  • 团队跟进更一致:商务交往及会面接待的行为礼仪规则,塑造完美的商务形象
  • 客户判断更清楚:交往中的沟通的艺术、技巧和规范,提升沟通交往的能力水平
  • 全面提升员工凝聚力和执行力,建立高效能团队协作意识

课程背景与交付信息

现代企业需要什么样的员工?员工应具备什么样的素质和能力?这些问题不仅是员工需要了解和掌握的,也是上司希望员工必须具备的。对内而言,员工的个人素质、职业素养决定了企业本身的竞争力;对外而言,员工的言谈举止、声台形表代表了企业的层次和高度。所以,员工是企业宝贵的财富

那么,如何提升员工的职业素养和商务沟通技巧?如何让员工在对内和对外的商务交往沟通中创造更大的价值… …这些问题,您都可以在本课程中找到答案。课程将从职业素养和商务礼仪的不同维度、不同层面、不同内容进行综合阐述和训练。在培训过程中突出听、看、做、练等亲身体验的关键环节,充分激发学员的学习兴趣,使之能够轻松自如的运用到日常工作中,提升学员的职业化素养和商务沟通能力,打造企业独特的品牌竞争力

课程时间

1天

授课方式

PPT授课,通过互动讲授、案例分析、示范练习、角色模拟、讨论游戏、视频赏析、学员互动,实现培训效果最大化

课程内容重点

01反思:企业是什么?
02现代化企业对人才需求发生了哪些变化?
03职业素养可以给我们带来什么好处?
04工作的有效实施
05在职场中被他人接受

讲师介绍

陈静 讲师头像

陈静

商务礼仪与职业形象塑造专家

商务礼仪与职业形象塑造专家。商务礼仪、金牌讲解、演讲主持培训专家。聚焦商务礼仪与职业形象塑造,融合金牌讲解与展厅接待场景,可结合企业内训场景开展课程讲授与案例讨论

金融银行电力能源政府国企互联网科技消费品零售文旅行业
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课程差异说明

本课程页面围绕《优秀职业素养和商务礼仪》重点呈现课程定位、适合对象、核心收益和 1 个主要模块,便于快速判断培训匹配度

课程常见问题

这门课适合哪些学员参加?

企业管理人员、商务接待人员、公关经理、行政秘书、销售经理、客服人员、办公室人员等。

学习这门课可以获得什么收益?

提升全员职业素养,使员工更具责任心和忠诚度;学会自我激励,激发主动性与创造性,培养积极心态面对工作。

课程通常安排多长时间?

课程通常可按1天安排,具体节奏会结合企业培训目标、学员基础和现场安排确认

课程采用什么授课方式?

课程主要采用PPT授课,通过互动讲授、案例分析、示范练习、角色模拟、讨论游戏、视频赏析、学员互动,实现培训效果最大化,强调理解、讨论、工具练习和业务场景应用

企业可以基于这门课做定制吗?

可以。正式交付时可结合企业行业、岗位对象、当前问题和培训时长,对案例、练习和重点模块做适配