从校园到职场，了解职业意识
一、互动游戏，破冰环节，职场宫心计
- 1. 职业意识就是……？（互动讨论分享发言）
- 2. 《当幸福来敲门》/《如懿传》中看职业意识（分组讨论，互动分析）
- 2. 从校园意识到职业意识
- １）从学生到责任
- ２）从学业到职业
- ３）从职业到事业
- ４）自我转变的重要性（温水煮的是谁？）
- 3. 职场中的规范意识培养
- １）有规矩，才有方圆
- （互动分享，无边界的自由）
华丽转身从校园人到职业人的角色转换与职场礼仪
从校园到职场，了解职业意识之后继续拆到从学生行为到职场行为的重塑和职场人士的形象管理与职场交往礼仪应用，让参训团队知道第一轮该跟进什么
授课讲师：
王若尘 · 商务礼仪与服务美学专家
课程大纲
从学生行为到职场行为的重塑
内容重点
- 1. 认识你的思维模式
- １）解读角度决定我们的经验与情绪
- ２）成长型思维
- ３）防御型思维
- 2. 影响职业生涯质量的是什么
职场人士的形象管理与职场交往礼仪应用
一、魅力形象的真谛
- 1. 个人形象六要素
- 2. 形象管理
- 3. 第一印象
- 4. 首因效应
- 5. 晕轮效应
二、职场交往礼仪应用
一、会面礼仪
- 1. 打招呼与寒暄礼
- 2. 称呼他人的礼仪
- 3. 招手礼的应用
二、介绍礼仪
- 1. 自我介绍
- 2. 如何介绍他人
- 3. 集体介绍的顺序
三、会面交流礼仪与应用
- 1. 握手礼的标准与禁忌
- 2. 递接名片的礼仪与禁忌
- 【案例】热情握手礼带来的不适
四、参会礼仪
- 1. 会议准备与入场寒暄
- 2. 会议中的倾听、鼓掌礼仪
- 3. 会议结束时的交流礼节
五、办公室行为举止礼仪
- 1. 询问礼仪
- 2. 敲门礼仪
- 3. 入座礼仪
六、茶水礼仪
- 1. 倒茶、递杯的方法
- 2. 多人时递杯的顺序
- 3. 如何得体有礼的加茶
- 4. 递杯、加茶时的示意礼
适合对象
学生及入职员工
课程定位与主要问题
销售转化、客户经营或关键客户突破训练需要的不只是方法介绍，还要处理现场动作不稳定的问题
核心收益
- 客户判断更清楚：客户类型、沟通阶段和转化阻力，先讲清对象、约束和判断标准
- 围绕从校园到职场，了解职业意识梳理关键判断点，避免停留在概念解释
- 借助从学生行为到职场行为的重塑完成一次可复盘的应用演练
- 输出职场人士的形象管理与职场交往礼仪应用相关的后续跟进清单，方便课后跟踪
课程背景与交付信息
刚刚结束校园生活即将步入职场的职场新人们，想要在自己的岗位上做出自己的成就，而企业面临的就是对于职场新人的统一的有计划的规范与指导，如何转变自己的心态？如何更好的处理好从校园到职场的角色转换，如何更快的适应职场规则，最快速的把自己打造成为职业精英？这都需要职场新人完成从校园人到职场人的快速提升与转变
课程时间
3小时
授课方式
讲师讲授、案例研讨、情景演练、互动答疑
课程内容重点
01从校园到职场，了解职业意识
02从学生行为到职场行为的重塑
03职场人士的形象管理与职场交往礼仪应用
讲师介绍
王若尘
商务礼仪与服务美学专家
王若尘，商务礼仪与服务美学专家，拥有20余年服务管理经验。曾任酒店营销总监，国际高级礼仪培训师。专注商务礼仪、服务美学及酒店营销，累计授课上百场，助力企业提升品牌形象与收益
查看讲师主页课程差异说明
本课程页面围绕《华丽转身从校园人到职业人的角色转换与职场礼仪》重点呈现课程定位、适合对象、核心收益和 3 个主要模块，便于快速判断培训匹配度
课程常见问题
这门课适合哪些学员参加？
适合学生及入职员工等需要系统提升相关能力的人群
学习这门课可以获得什么收益？
帮助学生从校园走入职场，适应新角色，并结合课程中的工具、案例和练习推动企业培训落地
课程通常安排多长时间？
当前样板提取的课程时间为：3小时／天。实际交付可根据企业培训目标和学员基础进行调整
企业可以基于这门课做定制吗？
可以。正式交付时可结合企业行业、岗位对象、当前问题和培训时长，对案例、练习和重点模块做适配
