新时代的党性锤炼与职业生涯规划

新时代的党性锤炼与职业生涯规划的训练重点落在管理角色、责任边界、过程跟进和复盘改进，适合把当前业务任务拆成可讨论的练习

半天 绩效管理
授课讲师： 唐莉 · 时政解读与创新党建工作专家
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适合对象

国有企业党员干部、非公企业党员职工、机关事业单位青年党员、有意向入党的发展对象

课程定位与主要问题

管理角色、责任边界、过程跟进和复盘改进进入具体案例后，团队能同时确认方向和下一步做法

核心收益

  • 学员收益
  • 革新认知：破除党建与业务割裂观念，掌握党性赋能职业成长逻辑，树立党业融合思维
  • 实操提能：运用红专工具箱，如党员成长CD模型、红色资源链接法，助力职业发展
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  • 组织收益
  • 定制培育方案：打造党业融合人才培养方案，以党性为纲，提升职业技能，培育高素质党员队伍
  • 搭建发展通道：为党员构建职业发展通道，促进个人与企业共成长，稳定人才队伍

课程背景与交付信息

在新时代背景下，党员的双重使命——党性锤炼与职业发展——如何实现有机融合，成为亟待探索的重要课题。当前，部分党员仍存在党业两张皮的认知误区，或认为党性修养与职业成长无关，或陷入重业务轻党建的实践困境。与此同时，党的二十大报告强调建设堪当民族复兴重任的高素质干部队伍，要求党员在政治能力、专业能力、作风建设上同步提升

本课程基于党业共生理念，结合国有企业、民营企业及基层一线党员的鲜活案例，系统解析党性修养对职业发展的赋能机制，提供可落地的工具方法，帮助党员在服务国家战略、推动组织发展的过程中实现个人价值，真正将红色基因转化为职业竞争力

课程时间

半天

授课方式

讲授式、分组练习、案例分析

课程内容重点

01理论筑基——党性与职业发展的关系
02个人表现不适应组织需求——如何做靠谱职场人
03案例解码——党性驱动的成长样本
04实战工具——制定红领职业规划（职业生涯规划的红专工具箱）
05回归本源——新时代党性锤炼的六个重点

课程大纲

理论筑基——党性与职业发展的关系

一、职业生涯规划的三新要求与职业状态诊断
  • 1. 新矛盾：技术迭代加速与能力焦虑（用三叶草模型为职业状态打分）
  • 2. 新挑战：个人价值实现与组织需求的动态平衡（CD模型）
  • 案例分析：个人表现不适应组织需求——如何做靠谱职场人
  • 3. 新机遇：国家战略（如数字经济、乡村振兴）中的职业蓝海（职业转型四象限模型）
  • 新时代对党性和党员能力的新要求
  • 3. 锤炼三种特质
  • 1. 政治性：对标两个维护的职业担当
  • 2. 人民性：岗位工作中的群众路线实践
  • 3. 斗争性：破解业务难题的先锋意识
  • 党性锤炼对职业发展的三大赋能

案例解码——党性驱动的成长样本

内容重点
  • 民企版
  • 1. 阿里党员技术天团：用党建共建突破卡脖子技术
  • 案例：达摩院党员攻坚队3个月完成国产数据库迁移
  • 2. 上海陆家嘴金领驿站楼宇党建
  • 核心观点：新时期，党组织仍是个人成长的驱动器

实战工具——制定红领职业规划（职业生涯规划的红专工具箱）

3.35 岁职业焦虑，如何破局？
  • 方法论：将党员联系群众转化为管理能力
  • 案例：某客服主管通过党建活动积累跨部门协调经验，转型HRBP

回归本源——新时代党性锤炼的六个重点

一、强化理论学习，筑牢思想根基
  • 1. 深入学习党的创新理论
  • 2. 对标先进典型
二、坚守政治本色，做到两个维护
  • 1. 提高政治三力（判断力、领悟力、执行力）
  • 2. 严守政治纪律和政治规矩
  • ——杜绝七个有之，做到五个必须，维护党内政治生活的严肃性
三、践行宗旨意识，服务人民群众
  • 1. 开展三必访四必谈
  • 案例：某互联网企业党员HR设立心理舒缓室，年疏导员工200余人次
  • 2. 主动帮助他人，提升团队凝聚力
  • 3. 在社会责任中彰显担当
四、严守纪律规矩，筑牢廉洁防线
  • 1. 遵守党纪国法与企业制度
  • 2. 树立廉洁从业标杆
五、发扬斗争精神，关键时刻彰显本色
  • 1. 面对利益诱惑时坚守底线
  • 2. 在危机挑战中挺身而出
  • 3. 注重实践淬炼
六、做好党的宣传工作，敢于为党发声
  • 1. 在舆论场上敢于亮剑
  • 2. 在基层一线传播党的声音
  • 1. 建立红色朋友圈
  • 2. 当好政策宣讲员
  • 3. 创新传播形式

讲师介绍

唐莉 讲师头像

唐莉

时政解读与创新党建工作专家

国防大学副教授、军队二等功臣，曾任世界500强党群办主任。深耕党建与思政教育，擅长党企融合及国企治理。累计授课1000+场，好评率99%，以独特的红色沙盘与AI+党建课程，为党政机关及大型国企提供高价值培训解决方案

党政机关军队房地产能源金融烟草
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课程差异说明

本课程页面围绕《新时代的党性锤炼与职业生涯规划》重点呈现课程定位、适合对象、核心收益和 4 个主要模块，便于快速判断培训匹配度

课程常见问题

这门课适合哪些学员参加？

适合国有企业党员干部、非公企业党员职工、机关事业单位青年党员、有意向入党的发展对象等需要系统提升相关能力的人群

学习这门课可以获得什么收益？

学员收益，并结合课程中的工具、案例和练习推动企业培训落地

课程通常安排多长时间？

当前样板提取的课程时间为：半天，3小时。实际交付可根据企业培训目标和学员基础进行调整

课程采用什么授课方式？

课程主要采用讲授式、分组练习、案例分析，强调理解、讨论、工具练习和业务场景应用

企业可以基于这门课做定制吗？

可以。正式交付时可结合企业行业、岗位对象、当前问题和培训时长，对案例、练习和重点模块做适配