获客无形:职业能力与职业魅力形象塑造

提炼可落地的方法、工具和跟进要点会打开第一轮讨论,仪容仪表仪态规范:提炼可落地的方法、工具和跟进…与提炼可落地的方法、工具和跟进要点负责把练习结果接到后续工作

2天 服务营销

课程大纲

课程总览

内容重点
  • /要点

第一部分:仪容仪表仪态规范

内容重点
  • 第一模块:员工服务意识解读篇——思想决定舞台

职业化素养的意义

一、职业化素养概述
  • 1. 职业化的4个基本素养
  • 2. 职业化的礼仪素养
  • 3. 职业化的必要性
二、礼仪三大类与实用标准
  • 1. 商务形象标准
  • 2. 职场形象标准
  • 3. 社交形象标准
  • 实用技巧:五感成交法
  • 案例展示:图片及声音展示
三、四大效应定层次
  • 第二模块:员工礼仪提升篇 细节决定成败
一、职业化素养之商务形象魅力论
  • 1. 什么样的人容易脱颖而出?
  • 2. 印象管理:首因效应定输赢
  • 3. 统一着装的区域范围及更换要求
  • 实用技巧:图示说明、实用详解
  • 案例展示:18个暗访常见误区
二、仪容仪表规范
  • 服务形象规范
  • 仪容要求---你的脸就是企业名片
  • 男士仪容规范:(双须)
  • 女士仪容规范:快速职业妆容技巧
  • 男士职业化头发规范
  • 女士职业化头发规范:束发标准、挽发类型及统一区域划分
  • 手部要求细节:指甲长度、颜色
  • 仪表礼仪规范
  • 工装着装规范:夏季/冬季/春秋,工装更换标准
  • 男女士裤装规范
三、厅堂仪态规范
  • 1. 规范化仪态行为标准
  • 站、立、坐、行、蹲
  • 手势细节及实用规避技巧
  • 鞠躬及握手的艺术
  • ※ 细节示范及图谱展示
  • 2. 规范化仪态眼神标准
  • 目光注视注意事项
  • 三种眼神的意义解读
  • 后疫情时代的眼神
  • 微笑的魅力及训练

第二部分:规范化服务流程部分

内容重点
  • 第一篇:银行柜面优质服务训练之服务意识篇

银行服务意识重要性

一、银行基层销售人员角色定位的重要性
  • 1. 营业网点职员自我角色定位的重要性
  • 2. 打造银行温馨化服务 我是谁—自我定位
  • 3. 打造银行温馨化服务 我去哪—方向定位
  • 4. 打造银行温馨化服务 怎么去—方法定位
  • 视频案例:我的银行我代言
二、服务意识决定服务行为,服务行为决定服务结果
  • 钓鱼理论:服务即是我为人人,人人为我
  • 1. 员工必备七大服务意识要素
  • 2. 强烈的服务意识从心深处开始
三、提升服务意识,解读客户显性需求与隐形需求
  • 案例:社区银行VIP跳号,千万资产险流失
  • 案例:银行排排坐,孤单北半球
  • 第二篇:客户服务标准动作篇

银行员工主动性训练

一、银行员工仪态的意义解读(小我与集体)
  • 1:银行柜面服务递物、接物及服务指引手势训练
  • 2:银行柜面服务标准手势四部曲
  • 3:银行柜面服务招迎手势五部曲
  • 厅堂规范化服务流程7部曲
  • 厅堂7步曲流程
  • 厅堂7步曲规范话术及意义
  • 厅堂规范化服务注意事项
  • 流程再造,重塑口碑
三、柜面服务标准化流程
  • 1. 柜面服务11部曲
  • 2. 柜面三声服务及意义
  • 3. 客户服务标准话术模板
  • 视频:柜面标准流程示范片
  • (案例分析、短片观看、示范、分组练习、现场模拟演练、讲师点评)
  • 第三篇:厅堂销售训练之标准化服务篇
一、标准化客户接待礼仪
  • 厅堂客户接待礼仪规范
  • 问候礼仪
  • 称谓礼仪
  • 引导礼仪
  • 分流礼仪
  • 介绍礼仪
  • 送客礼仪
  • 厅堂高端客户/客户接待常识
  • 温和亲切的态度(相由心生)
  • 简洁得体的表达(5种表达方式)
二、柜面营销服务规范情景演练
  • 客户接待标准流程接待演练(选择自己小组熟悉的产品)
  • 情景
  • 演练:请各组自己设计场景,根据服务规范标准动作,进行情景剧表演
  • 分组点评:请各小组进行重点点评:柜面服务388步骤、客户服务标准话术模板

适合对象

银行、保险从业人员、柜面经理、业务经理等金融从业人员

课程定位与主要问题

客户识别、需求沟通、方案呈现和成交跟进复盘时,问题、方法和课后检查点需要连起来,便于回到岗位继续推进

核心收益

  • 客户判断更清楚:优质服务的重要性;了解优质服务的标准,强化客户服务意识
  • 了解服务礼仪的意义,以及提升自我、银行职业形象的方法技巧
  • 沟通复盘有依据:高标准职业形象、银行业考核标准、个人魅力成交技巧
  • 明确获客无形:职业能力与职业魅力形象塑造的业务目标、适用场景和关键问题

课程背景与交付信息

人与人交往眼缘非常重要;而今,内卷、焦虑、效率使得客户对于我们的员工0容忍,如果不在与客户交往的第一眼获得青睐,销售只能是空谈。所以,为了提升金融行业员工职业形象,提升员工职业素养,网点智能化转型不单在硬件方面,更要重视软服务方面的转型,如何给客户良好的第一印象,这会是个一直被重视的课题,因此如何在近距离接触客户中,细微之处见尊重,细节之处看形象,细接之处看修养,最终提升客户信赖感便显得尤为重要

课程时间

2天

授课方式

讲师讲述 案例分析、小组讨论 团队游戏、情境演练 视频与FLASH呈现 形体训练

课程内容重点

01课程总览:提炼可落地的方法、工具和跟进要点
02第一部分:仪容仪表仪态规范:提炼可落地的方法、工具和跟进要点
03职业化素养的意义:提炼可落地的方法、工具和跟进要点
04第二部分:规范化服务流程部分:提炼可落地的方法、工具和跟进要点

讲师介绍

郭宣婷 讲师头像

郭宣婷

银行网点服务营销专家

郭宣婷,银行网点服务营销专家。15年银行从业及8年高管经验,擅长厅堂服务营销、客户投诉处理及商务礼仪。累计辅导近150家网点,以实战经验助力银行服务升级,可结合企业内训场景开展课程讲授与案例讨论

银行业保险业政府政务房地产纺织业商业运营
查看讲师主页

课程差异说明

本课程页面围绕《获客无形:职业能力与职业魅力形象塑造》重点呈现课程定位、适合对象、核心收益和 6 个主要模块,便于快速判断培训匹配度

课程常见问题

这门课适合哪些学员参加?

银行、保险从业人员、柜面经理、业务经理等金融从业人员。

学习这门课可以获得什么收益?

明确优质服务的重要性;了解优质服务的标准,强化客户服务意识;了解服务礼仪的意义,以及提升自我、银行职业形象的方法技巧。

课程通常安排多长时间?

课程通常可按2天安排,具体节奏会结合企业培训目标、学员基础和现场安排确认

课程采用什么授课方式?

课程主要采用讲师讲述 案例分析、小组讨论 团队游戏、情境演练 视频与FLASH呈现 形体训练,强调理解、讨论、工具练习和业务场景应用

企业可以基于这门课做定制吗?

可以。正式交付时可结合企业行业、岗位对象、当前问题和培训时长,对案例、练习和重点模块做适配