课程总览
1.1 职业人士需要搞明白的两个问题
- 要不要成长进步？
- 如何才能成长进步？
1.2 职业生涯规划的含义
- 职业生涯规划定义
- 职业生涯规划类型
- 短期
- 中期
- 长期
- 人生规划
1.3 职业生涯规划模型
- What – 何为职业规划模型
- How – 如何进行职业规划
- Summary – 总结与迭代
1.4 市面上常见职业生涯规划的八种辅助工具
- PEST分析模型
- SWOT分析模型
- 三叶草模型
- 职业回馈模型
- 能力四象限
- SMART
- 5. W2H
- PDCA循环
- 瞬息万变的职场，还有做职业规划的价值吗？
- 2. 1
2.2 常见的就业误区
- 一定要找本专业相关工作
- 人到中年就不需要做职业规划了
- 工作经历是资本，工作尝试越多越好
- 证书就是能力的证明，越多越好
- 测评表示适合的工作很多，不知道怎么选
- 走一步看一步，不需要做规划
- 2. 3
- 讨论：选择和努力，哪个更更重要？
- 择己所爱
- 择己所长
2.4 职业规划对个人的意义
- 促成自我实现
- 人格优化
- 职业化
- 职场与职业化
- 职业化的四个心态转变
- 职业化的一个中心和三个基本点
- 如何落地职业生涯规划，实现自我提升？
3.1 认识自我：职业规划的起点
- 能力优势与劣势
- 价值观
3.2 环境分析：职业规划的辅助线
- 社会环境
- 地区经济发展
- 国家政策导向
- 就业形势
- 企业环境
- 工作内容
- 管理者
- 企业文化
- 家庭环境
- 家庭经济
