课程总览
一、从校园人到职场人
- 趣问趣答：毛毛虫怎么过河
- 1. 每个刚入职场的人都会要经过的刘易斯过渡曲线
- 2. 校园人与企业人有何不同之处？
- 1. 校园和企业有什么差别
- 2. 我们需要做的五大转变
- 3. 如何快速融入职场
- 3. 快速适应职场的4一点
- 4. 职场发展的十个阶段：认清职场发展的轮廓
二、有工作经验的新人如何做到归零心态
- 1. 原认知会带给你可怕的后果
- 经典案例：牛鱼童话
- 成人学习的三个心态
- 好奇心
- 空杯心
- 快乐心
- 3. 成为有价值的员工
- 1. 四类人才分类
- 经典案例：从程序员到集团副总裁
- 2. 人才加工三模式
三、企业与组织生态
- 1. 什么是企业？
- 1. 企业不是慈善机构！
- 2. 企业不盈利就是犯罪！
- 2. 下属（员工）是如何产生的？
- 1. 下属是组织任命的临时角色，是上司的替身，是组织实现目标的执行人
- 2. 我们的工作必须围着组织的目标转
- 视频案例：优秀的下属怎么做事
- 修炼二：积极心态——塑造自己成为一个成熟的职业人
- 故事：张经理为何会成功
- 1. 积极心态对人生的驱动
一、向上沟通——以标准为导向的高效沟通
- 1. 问清标的
- 1. 结果定义清晰是执行的前提
- 2. 结果定义五要素
- 2. 理清标准
- 1. 不清楚标准等于在赌做出的结果符合要求
- 2. 标准和方法的区别
- 3. 廓清思路
- 1. 讨论问题时可以特立独行，但执行任务时一定要口径一致
- 2. 界定战略边界不越线
- 3. 方向求同，方法存异
二、平行沟通——以双赢为基础的真诚沟通
三、向下沟通——以引导为核心的教练沟通
一、做到敬业心态的四条方法
