PMO管理体系 提升项目管理与企业运营效率的关键

PMO管理体系 提升项目管理与企业运营…不只补概念,更关注PMO管理体系的实施方法、PMO的三种类型在真实场景里的判断和取舍

1天,6小时 绩效管理

课程大纲

课程总览

一、PMO管理体系对企业的价值
二、PMO管理体系的职能概要
三、PMO管理体系的实施方法
四、PMO的三种类型
  • 支持型—为项目提供相应的资源支持(培训、方法、技术)
  • 管理型—为项目提供流程、制度、表单(管理过程)
  • 指挥型—为多项目间资源调配、项目考核机制设计、目标管理
  • 研讨:PMO发挥项目管理平台作用的规划
五、基于PMO的组织结构设计
  • 通用PMO职能视图
  • 组织级PMO的职能(职能化的项目监控)
  • 项目级PMO(矩阵化的项目调配)
  • 基于PMO的矩阵式组织结构
  • 组织结构设计原则
  • 以项目和项目作业为导向(市场需求的快速应答)
  • 促进多项目间的资源共享(提高资源投入产出比)
  • 解决组织资源冲突与瓶颈(减少资源冲突与不均)
  • 实现企业资源的均衡运用(平台资源的配置优化)
  • 研讨:当前组织结构对于项目管理的调整点
六、基于PMO项目流程设计与规划
  • 什么是流程?宏观流程图SIPOC的应用
  • 项目全流程环节打通的方法
  • SIPOC转泳道(跨职能)流程图的方法
  • 团队组建与分工:RASIC矩阵
  • 通用PMO阶段工作说明
  • 不同公司PMO组织结构实例
  • 研讨:当前组织结构对于PMO实施思路及步骤

适合对象

总经理、副总裁/副总经理(分管项目管理或人力资源)/项目总监、运营总监、人力资源总监、各业务部门负责人;项目管理办公室负责人、项目经理及核心骨干

课程定位与主要问题

《PMO管理体系 提升项目管理与企业运营…》更强调计划拆解、节点管理、干系人沟通和问题升级与小组练习、过程记录和后续任务的连接

核心收益

  • 理解PMO的工作的重点、管理思路、和实现路径
  • 节点推进更具体:PMO运作的基本流程和方法,从顶层设计到落实实操
  • 建立组织级项目管理的全景图,掌握项目组合、项目集管理框架
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  • 交付复盘有依据:PMO与项目经理能力提升路径、绩效管理和激励基本方法
  • 目标边界更清楚:分析不同类型PMO的成功案例,掌握PMO成功运作的路线图,能够尝试结合自身组织环境和实际情况,探讨可行的PMO建设途径

课程背景与交付信息

在当今快速变化的市场环境中,项目管理已成为企业成功的核心要素。项目管理办公室(PMO)作为项目管理的核心部门,通过构建和实施有效的PMO管理体系,为企业带来了显著的效益

PMO以组织以适应公司发展战略为导向,进行多项目管理,打破多项目之间、项目与企业之间的界面,实现企业项目管理价值的最优化起着重要作用。PMO对不同级别的组织有着不同的作用和运作方式及成本,如何建设适合组织特性的PMO机制,适合本阶段公司的需求,是本课程的重点目标

课程时间

1天,6小时

授课方式

讲师讲授、案例研讨、情景演练、互动答疑

课程内容重点

01PMO管理体系的实施方法
02PMO的三种类型
03支持型—为项目提供相应的资源支持(培训、方法、技术)
04管理型—为项目提供流程、制度、表单(管理过程)
05指挥型—为多项目间资源调配、项目考核机制设计、目标管理

讲师介绍

钱林泽 讲师头像

钱林泽

项目管理实战专家

项目管理实战专家。前阿里P8、腾讯项目管理通道会长,18年世界500强实战经验。主导千亿级产品项目管理,擅长敏捷研发与全流程交付,连续10年腾讯公司级优秀讲师,可结合企业内训场景开展课程讲授与案例讨论

互联网云计算智能制造房地产保险医疗健康
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课程差异说明

本课程页面围绕《PMO管理体系 提升项目管理与企业运营效率的关键》重点呈现课程定位、适合对象、核心收益和 1 个主要模块,便于快速判断培训匹配度

课程常见问题

这门课适合哪些学员参加?

适合总经理、副总裁/副总经理(分管项目管理或人力资源)/项目总监、运营总监、人力资源总监、各业务部门负责人;项目管理办公室负责人、项目经理及核心骨干等需要系统提升相关能力的人群

学习这门课可以获得什么收益?

理解PMO的工作的重点、管理思路、和实现路径,并结合课程中的工具、案例和练习推动企业培训落地

课程通常安排多长时间?

当前样板提取的课程时间为:1天,6小时/天。实际交付可根据企业培训目标和学员基础进行调整

企业可以基于这门课做定制吗?

可以。正式交付时可结合企业行业、岗位对象、当前问题和培训时长,对案例、练习和重点模块做适配