课程总览
- 课程导入:项目经理的角色认知——精准定位,卓越履职
- 范例分享:一次婚庆的筹备到交付、一次房子的装修
- 1. 项目管理全过程
- (1)项目管理五大过程组
- (2)一次典型的项目任务实施到成果交付
正确理解项目管理的含义与本质需要现场演练支撑,对象、步骤和检查点会在训练中逐步明确
各层级管理者、项目经理、项目执行人员等
计划拆解、节点管理、干系人沟通和问题升级进入具体案例后,团队能同时确认方向和下一步做法
当今社会,一切都是项目,一切都将成为项目!项目——为创造独特的产品、服务或成果而进行的临时性工作。新时代,工作越来越项目化,正如日本软银CEO孙正义所言:人人都是项目经理,人人都需要掌握项目管理技能。然而,许多项目经理在实际工作中面临着诸多挑战,这些挑战严重影响项目团队的绩效。主要问题包括
目标不明确:团队成员难以清晰定义目标,缺乏方向感,影响工作动力和专注度
计划性不足:团队成员缺乏有效的计划,导致任务执行缺乏预见性和组织性
3天,18小时
案例分享、视频教学、现场演练、小组讨论、课堂实操(各部门错开至各组)
管理沟通与组织效能提升专家
袁沐风,实战派管理与沟通实战专家。拥有14年500强管理经验,曾任惠普项目经理及春秋航空项目总监。擅长管理沟通、跨部门协作及AI赋能办公,累计培养中基层管理者超8000人,致力于通过AI+报联商模型提升组织效能
查看讲师主页本课程页面围绕《项目管理:项目经理的综合管理能力提升》重点呈现课程定位、适合对象、核心收益和 8 个主要模块,便于快速判断培训匹配度
各层级管理者、项目经理、项目执行人员等。
看清范围变化、进度节点和协同责任,先讲清对象、约束和判断标准;围绕奠定基石——正确认知项目管理梳理关键判断点,避免停留在概念解释。
课程通常可按3天,18小时安排,具体节奏会结合企业培训目标、学员基础和现场安排确认
课程主要采用案例分享、视频教学、现场演练、小组讨论、课堂实操(各部门错开至各组),强调理解、讨论、工具练习和业务场景应用
可以。正式交付时可结合企业行业、岗位对象、当前问题和培训时长,对案例、练习和重点模块做适配