研发项目全过程实战工作坊

研发项目全过程实战工作坊适合带着现有问题进入课堂,通过撸起袖子,准备开干——项目启动把做法和跟进节奏校准清楚

3天 中高层领导力

课程大纲

课程总览

内容重点
  • 开场破冰

说文解字项目和研发项目管理

一、项目与研发项目管理
  • 1. 项目场景
  • 2:说文解字讲项目和管理的概念
  • 3. 项目的特点和启示
  • 1. 项目的上下层级概念
  • 项目、项目集和项目组合的区别和联系
  • 子项目和可交付成果
  • 2. 战略管理、研发项目管理和运营管理
  • 3. 项目的目标和目的
  • 4. 项目成功要素和制约因素
二、产品研发流程管理
  • 1. 产品研发一般流程
  • 2. 研发项目关键阶段划分
  • 第一阶段:需求创意
  • 第二阶段:研发概念
  • 第三阶段:立项分析
  • 第四阶段:样机设计
  • 第五阶段:样机调试和交付
  • 第六阶段:产品上市迭代
三、项目所处的组织环境
  • 1. 项目所处的执行组织
  • 1. 执行组织是项目的价值交付系统
  • 2. 组织的治理框架
  • 3. 不同组织结构类型特点
  • 2. 事业环境因素和组织过程资产
  • 1. 事业环境因素
  • 2. 组织过程资产
四、研发项目的运行周期
  • 1. 研发项目生命周期类型及其特点
  • 1. 产品生命周期和项目生命周期的区别
  • 2. 研发项目生命周期的阶段发展特点
  • 3. 阶段/关口的区分和要务
  • 阶段治理:过程的可控避免结果的失控
  • 2. 研发项目管理过程(组)
  • 1. 研发项目管理知识体系三维组成:项目生命周期+知识领域+过程组
  • 2. 研发项目管理的精髓组织:研发项目管理过程
四、研发项目管理的干系人概念
  • 1. 项目干系人的概念
  • 2. 项目经理、发起人、项目团队、客户/用户在项目中的角色和定位
  • 演练:识别自己项目的干系人
五、研发项目管理过程
  • 1. 研发项目管理的五大过程
  • 2. 研发项目管理五大过程组的相互关系
  • 3. 研发项目管理五大过程组与PDCA对比

撸起袖子,准备开干——项目启动

一、项目启动的条件
  • 1. 深挖项目的各维度目标
  • 2. 识别项目目标
  • 案例方法:小张买鼠标(SMART原则识别目标)
  • 3. 整合项目目标——目标结果呈现
  • 4. 研发项目立项前的技术和经济可行性论证
  • 5. 将产品研发创意转化为可以执行的且能交付的项目全过程方案
二、有章可依——编制项目章程
  • 项目章程的作用:项目章程是项目高层级、总体的、事关项目生死的规定
  • 1. 项目启动要素:为什么要做、预期结果、行动路线、目标描述、评价指标、项目范围与可交付成果、利益相关者
  • 2. 制定项目的总体目标,完成项目章程
  • 工具分享:项目章程——项目章程的内容和要点
  • 演练:编制你的项目章程
三、有人可用——组建项目团队
  • 1. 团队组建的3个要素
  • 2. 团队组建的3个原则
  • 3. 项目团队建设(聚餐、拓展、旅游、培训、奖励、绩效报告)
  • 4. 项目团队文化项目团队的文化要素
  • 5. 高绩效项目团队的特点
  • 6. 项目经理和项目团队应具备的领导力技能和人际关系技能
四、剪彩鸣炮——召开项目启动会
  • 1. 召开项目启动会注意事项
  • 互动实践:项目启动的得与失
五、项目干系人管理
  • 1. 进行项目干系人管理的必要性
  • 2. 识别项目的干系人(市场客户,竞争对手,供应商等一个都不落下)
  • 3. 干系人分类的四个维度
  • 4. 管理干系人参与策略与方法
  • 5. 干系人管理五步走
  • 练习:完成项目干系人登记表

未雨绸缪、防患未然——编制项目计划

一、项目计划编制的主要内容
二、项目的需求管理
  • 1. 破解项目需求的困惑
  • 2. 收集项目需求
  • 1. 收集需求的重要性
  • 开始就决定了结束,需求收集的正确与完整性决定了项目的成败
  • 2. 项目需求的层次和分类
  • 别把期望当需求——不同干系人的真实需求是什么?
  • 3. 洞察客户需求,界定项目范围
  • 4. 收集需求的工具与技术
  • 3. 完成项目需求文件
三、定义项目的范围
  • 1. 精准识别项目范围
  • 2. 避免项目范围界定不清楚
  • 3. 完成项目范围说明书
  • 1. 项目范围说明书要素:项目范围、验收标准、可交付成果、项目除外责任、制约因素和假设条件
  • 2. 项目可交付成果
  • 3. 项目的制约因素与假设条件
  • 模板分享:项目范围说明书
四、创建工作分解结构
  • 1. 项目工作分解结构(WBS)概念
  • 2. 创建工作分解结构表
  • 1. 创建工作分解结构WBS的重要性
  • ——任务安排、进度控制、成本控制、项目执行、项目监控
  • 2. 创建WBS的步骤
  • 识别:可交付成果及其相关工作
  • 方法:WBS的结构和编制方法
  • 分解:自上而下逐层展开
  • 编码:分配标识编码
  • 验证:核实分解程度
五、项目进度计划编制
  • 1. 进度计划编制的思路
  • 2. 活动间的相互关系
  • 3. 项目网络图
  • 示例:紧前关系(PDM)绘图法
  • 4. 估算活动持续时间
  • 5. 项目进度网络分析
  • 示例:基于项目网络图的进度计算
  • 6. 关键路径与优化调整
  • 2. 种进度管理
  • 工具:甘特图与里程碑图
六、项目资源计划编制
  • 1. 资源需求计划
  • 1. 资源计划的依据
  • 2. 资源计划的结果
  • 2. 人力资源计划
  • 模板分享:人力资源配置需求表
  • 工具分享:人员分工计划——责任分配矩阵
七、项目成本预算思路
  • 1. 项目成本构成
  • 2. 项目成本规划
  • 3. 成本估算的3个方法
  • 1. 类比估算法
  • 2. 自下而上估算法
  • 3. 三点估算法
  • 4. 制定项目预算

鞍前马后,风雨兼程——项目过程执行与项目过程监控

一、项目沟通管理
  • 1. 沟通是项目经理最重要的一项工作
  • 2. 项目中沟通最简单的4种方式:听、说、问、看
  • 3. 项目执行中与不同对象沟通的要领
  • 1. 向上沟通的原则
  • 2. 平级沟通的原则
  • 3. 向下沟通的原则
  • 4. 跨部门沟通的原则
  • 4. 项目沟通也需要报联商
  • 1. 什么是报联商沟通
  • 2. 报联商沟通的4大基石
二、创建高绩效项目团队
  • 1. 组建项目团队(项目团队组织呈现方式:层级型、矩阵型、文本型)
  • 2. 优秀项目经理的画像
  • 3. 始于职权力,成于领导力
  • 1. 领导魅力重于管理
  • 2. 有关领导力的论述
  • 4. 管理好不同类型的团队成员
  • 1. 能力意愿矩阵
  • 2. 团队中的四种人才
  • 5. 团队建设来增强团队的相互协作
三、项目风险管理
  • 1. 项目的风险概念
  • 2. 项目的风险分类
  • 3. 项目风险识别
  • 示例:风险分解结构(RBS)
  • 4. 项目风险评估
  • 1. 项目风险定性分析
  • 2. 项目风险定量分析
  • 5. 消极风险应对的四种策略(接受、转移、规避、减轻)
  • 6. 积极风险应对的四种策略(开拓、提高、分享、接受)
  • 7. 项目风险监控
四、项目执行与监控
  • 1. 项目监控就是项目全过程的盯和控
  • 2. 项目状态跟踪和控制
  • 1. 项目进度状态跟踪和控制
  • 2. 项目成本状态跟踪和控制
  • 3. 项目过程质量跟踪和控制
  • 3. 项目控制的特别关注点
  • 1. 项目变更控制
  • 2. 项目范围控制
  • 4. 偏差分析与纠偏
  • 1. 监控项目范围的变化
五、项目变更控制流程
  • 1. 项目中常见的4种变更请求
  • 1. 缺陷补救:对产品/项目缺陷进行修正
  • 2. 预防措施:偏差还没发生,为预防偏差的发生而采取的行动
  • 3. 纠正措施:偏差已经发生,将项目拉回正规而采取的行动
  • 4. 更新:对项目计划/文件的更新
  • 2. 项目变更管理的流程步骤:图解项目变更流程8步法
  • 演练:制定项目变更申请表
六、应用不同类型的会议为项目执行和监控全过程助力
  • 现场
  • 演练:如何召开不同类型的项目会议

大功告成,解甲归田——项目收尾

一、项目收尾工作的内容
二、研发项目管理收尾
  • 1. 项目文档管理归集
  • 2. 项目成果验收
  • 3. 项目多维度的评估
  • 4. 论功行赏,团队激励
  • 5. 感恩回馈,巩固关系
三、合同收尾
  • 1. 对标合同与协议条款
  • 2. 项目移交,资料评审
  • 3. 合同文件、资料归档

项目总结和复盘,并从完整项目过程萃取项目经验

二、根据企业组织需要,确定适合企业现状的研发项目组织形式
  • 组织形式很重要,决定了工作任务执行的结构和流程
  • 项目中五种常见的组织形式
  • 五种组织形式应用场合极其特点
  • 根据企业所处阶段和项目特点选择合适组织形式
三、结合组织形式,从已完成项目中萃取项目流程,定研发项目管理制度
  • 流程的概念
  • 流程的基本要素
  • 流程的策划
  • 流程图的常见表现形式
  • 绘制流程图
  • 制作研发项目管理制度
  • 实战
  • 演练:萃取出研发项目全过程管理的一级流程
四、项目全过程绩效奖励是一剂带团队的良药
  • 绩效的概念
  • 绩效管理的作用
  • 绩效考核方法
  • 不同绩效考核方法的特点及应用场合
  • 实战
  • 演练:现场萃取演练研发项目经理的关键绩效指标
  • 课程复盘、总结:带领学员共同进行研发项目管理课程复盘和总结
  • 附:课程现场呈现说明
  • 课堂实战演练
  • 萃取项目全过程管理的一级流程,现场萃取项目经理的绩效考核指标

适合对象

研发项目总监、研发项目经理、研发项目团队成员、部门经理、中基层干部、以及与研发项目工作紧密相关的其他成员

课程定位与主要问题

目标拆解、进度跟踪、风险协同和复盘改进需要落到岗位动作,训练会围绕关键问题完成一轮方法校准

核心收益

  • 先确认范围变化、进度节点和协同责任,让训练目标更具体
  • 说文解字项目和研发项目管理和撸起袖子,准备开干——项目启动会被串成一组可练习的项目推进
  • 协同风险更可见:计划拆解、问题升级和复盘跟进检查方法是否适合团队日常任务
  • 交付复盘有依据:开场破冰相关的试点清单、检查点和下一次复盘安排

课程背景与交付信息

研发项目在企业发展和创新工作中至关重要,创新又意味着高风险。如何提高企业和研发团队的研发项目管理能力,是提升企业核心竞争力的快捷之路

企业研发研发项目管理常见的问题有哪些?产品研发应掌握哪些研发项目管理知识和方法?如何建立协同的产品研发流程和组织?如何收集客户需求?怎么进行项目立项启动?如何进行产品研发进度和成本管理?如何对产品的进度、质量、成本进行全过程管控?如何进行研发团队管理和团队及个人的绩效管理?

针对以上问题,系统的研发项目全过程管理学习有助于解决问题,将为企业研发研发项目管理者的知识升级、技能升级,以及企业发展的蒸蒸日上,带来实实在在的系统全面性的提高

课程时间

3天

授课方式

理论分享、知识剖析、实战演练、案例讨论、工具分享、小组PK

课程内容重点

01说文解字项目和研发项目管理
02撸起袖子,准备开干——项目启动
03开场破冰
04项目与研发项目管理
05项目场景

讲师介绍

李军强 讲师头像

李军强

工程项目管理实战专家

21年工程项目管理实战专家,PMP及一二级建造师。擅长EPC全流程、研发管理及AI赋能项目提效,拥有100+个机电项目现场落地管理经验,提供可落地的工程管理工具与方法。本课程与其项目管理方向相关

制造业电力能源建筑工程石油化工军工行业通信
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课程差异说明

本课程页面围绕《研发项目全过程实战工作坊》重点呈现课程定位、适合对象、核心收益和 7 个主要模块,便于快速判断培训匹配度

课程常见问题

这门课适合哪些学员参加?

研发项目总监、研发项目经理、研发项目团队成员、部门经理、中基层干部、以及与研发项目工作紧密相关的其他成员。

学习这门课可以获得什么收益?

先确认范围变化、进度节点和协同责任,让训练目标更具体;说文解字项目和研发项目管理和撸起袖子,准备开干——项目启动会被串成一组可练习的项目推进。

课程通常安排多长时间?

课程通常可按3天安排,具体节奏会结合企业培训目标、学员基础和现场安排确认

课程采用什么授课方式?

课程主要采用理论分享+知识剖析+实战演练+案例讨论+工具分享+小组PK,强调理解、讨论、工具练习和业务场景应用

企业可以基于这门课做定制吗?

可以。正式交付时可结合企业行业、岗位对象、当前问题和培训时长,对案例、练习和重点模块做适配