认知迭代:娱乐化思维的文旅认知升级
1.1 文旅行业趋势与消费需求变迁
1.2 三大标杆项目的模式定位解码
认知迭代:娱乐化思维的文旅认知升级、多维对标:麓湖&魏坡的差异化策略启示和惠山行动:在地化运营升级方案连成一组训练主线,减少课堂内容与岗位动作之间的断点
无锡惠山文商旅集团运营、营销、宣传部门员工
项目交付、跨部门协同或关键任务推进训练需要的不只是方法介绍,还要处理现场动作不稳定的问题
工程或交付团队常见问题是计划颗粒度不一、风险升级不及时。课程从认知迭代:娱乐化思维的文旅认知升级切入,再把多维对标:麓湖&魏坡的差异化策略启示接到后续执行与复盘中。
半天
讲师讲授、案例研讨、情景演练、互动答疑
创新营销与娱乐化思维专家
创新营销与娱乐化思维专家。泊明,创新营销管理专家,20年互联网营销经验,创立娱乐化营销体系。专注新媒体内容营销、品牌公关与体验式教学,服务超千家企业,著有《娱乐化思维》。可结合文旅行业营销专家方向补充授课视角,聚焦文旅项目运营、景区营销、跨界合作
查看讲师主页本课程页面围绕《文旅项目运营创新:阿那亚运营分析与借鉴》重点呈现课程定位、适合对象、核心收益和 4 个主要模块,便于快速判断培训匹配度
无锡惠山文商旅集团运营、营销、宣传部门员工。
先确认范围变化、进度节点和协同责任,让训练目标更具体;认知迭代:娱乐化思维的文旅认知升级和多维对标:麓湖&魏坡的差异化策略启示会被串成一组可练习的项目推进。
课程通常可按半天安排,具体节奏会结合企业培训目标、学员基础和现场安排确认
可以。正式交付时可结合企业行业、岗位对象、当前问题和培训时长,对案例、练习和重点模块做适配