原创版权-培训管理者的项目管理

原创版权-培训管理者的项目管理不只补概念,更关注什么是培训项目管理、培训项目管理的是与非在真实场景里的判断和取舍

1天 绩效管理

课程大纲

课程总览

一、什么是培训项目管理?
  • 1. 培训项目管理的是与非
  • 2. 什么是项目?
  • 项目的定义
  • 什么是日常运营?
  • 3. 什么是项目管理?
  • 项目管理定义
  • 衡量项目目标的四个维度
  • 4. 项目管理管什么?
  • 5. 项目管理怎么管?
  • 6. 项目管理过程
二、怎么启动一个培训项目?
  • 1. 培训项目启动的条件
  • 案例1:培训项目立项到底需要具备哪些条件呢?
  • 培训项目启动需要考虑的问题
  • 培训项目立项审批
  • 2. 培训项目启动会
  • 3. 培训项目的干系人管理
  • 什么是干系人?
  • ◆ 小组
  • 讨论:某知名项目干系人分析
三、如何编制培训项目计划?
  • 1. 培训项目的需求管理
  • 关键培训干系人基本需求与期望分析
  • 干系人需求调查与数据分析
  • 培训需求报告与确认
  • 2. 定义培训项目的范围
  • 3. 分解你的培训项目
  • WBS——切苹果的刀
  • 如何把项目工作分解成工作包?
  • 创建WBS的原则
  • WBS的分解方式
四、如何执行与监控培训项目?
  • 1. 项目中沟通的正确姿态
  • 沟通要领
  • ◆ 模板分享:项目沟通管理计划表
  • 注重与不同干系人的良好沟通
  • 2. 培训项目的营销管理
  • 如何对培训进行营销?
  • 针对所有群体的整体营销策略
  • 3. 培训项目的控制
  • 培训需求变更控制
五、怎样做好培训项目的收尾工作?

适合对象

各类组织的培训管理者(培训总监、经理、主管、专员)、企业大学管理者、人力资源管理者、组织学习与发展人员、培训机构管理者,以及与培训业务相关的人员

课程定位与主要问题

目标拆解、进度跟踪、风险协同和复盘改进需要落到岗位动作,训练会围绕关键问题完成一轮方法校准

核心收益

  • 对齐范围变化、进度节点和协同责任,先把训练目标落到真实工作场景
  • 围绕什么是培训项目管理明确判断口径和处理优先级
  • 用培训项目管理的是与非安排练习,检查方法、工具和流程是否可用
  • 带走什么是项目相关的复盘问题和跟进清单

课程背景与交付信息

培训工作多是以项目形式展开的。对于培训管理来说,一方面,由于组织内部培训岗位的设置非常有限,必须以极少的人员配置去满足日益增长的培训需求。另一方面,为了适应组织发展与市场需求的快速变化,又不得不面对数量越来越多、难度越来越大、要求越来越高的各类培训项目的严峻挑战,且必须保证以项目的持续成功来助推组织目标的实现

在这种新的形势下,培训管理者有必要改变传统的培训运营管理模式,通过更新管理技术,创新管理思维,来保障培训项目的成功成为一种常态

项目管理就是针对项目这种业务形态行之有效且经过验证的管理方法。我们坚信,培训工作的项目化管理将是培训管理发展的必然趋势!

课程时间

1天

授课方式

讲师讲授、案例研讨、情景演练、互动答疑

课程内容重点

01什么是培训项目管理?
02培训项目管理的是与非
03什么是项目?
04项目的定义
05什么是日常运营?

讲师介绍

高虎 讲师头像

高虎

项目管理思维与管理效能提升专家

莫斯科国立文化大学博士,PMP认证专家。深耕管理培训,推广管理项目化思维,擅长项目管理与培训体系建设。累计授课数百场,服务学员近万人次,致力于通过项目化逻辑提升组织管理效能

通信电力能源金融银行制造业医药医疗汽车行业
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课程差异说明

本课程页面围绕《原创版权-培训管理者的项目管理》重点呈现课程定位、适合对象、核心收益和 1 个主要模块,便于快速判断培训匹配度

课程常见问题

这门课适合哪些学员参加?

各类组织的培训管理者(培训总监、经理、主管、专员)、企业大学管理者、人力资源管理者、组织学习与发展人员、培训机构管理者,以及与培训业务相关的人员。

学习这门课可以获得什么收益?

对齐范围变化、进度节点和协同责任,先把训练目标落到真实工作场景;围绕什么是培训项目管理明确判断口径和处理优先级。

课程通常安排多长时间?

课程通常可按1天安排,具体节奏会结合企业培训目标、学员基础和现场安排确认

企业可以基于这门课做定制吗?

可以。正式交付时可结合企业行业、岗位对象、当前问题和培训时长,对案例、练习和重点模块做适配