课程总览
- 团队项目经理的选拔
- 团队成员的选拔
- 团队人员性格测试
- 课堂
- 练习:在线性格测试
- 1. 项目整体目标
- 2. 部门目标的制定
- 3. 个人目标的设定
- 课堂
- 练习:目标管理工具的使用(SMART工具、个人目标管理工具)
- 1. 项目策划
- 2. 项目管理规划
- 3. 项目策划与项目管理规划的差异
- 4. 相关方管理-甲方、设计方、供应商、管线方及政府相关部门
- 5. 现场问题发现及解决
- 课堂
- 练习:相关利益方表格的填写
- 策划工作之计划管理
- 项目整体计划的明确
- 项目各任务分解工作
团队项目经理的选拔需要现场演练支撑,对象、步骤和检查点会在训练中逐步明确
项目经理及管理层、项目业务骨干、项目基层员工、项目新员工(对象不同内容侧重点不同)
项目目标清楚,但责任、节奏和风险升级不够稳定时,课程可以用于梳理现状、练习方法,并明确课后的跟进责任
在快速变化的建筑行业中,建设工程项目全过程管理成为了确保项目成功的关键因素。本课程旨在深入探讨建设工程项目从前期策划、设计、施工到后期维护的全周期管理策略和实践技巧
我们将从项目启动阶段开始,讲解如何进行项目需求分析、目标设定和可行性研究,确保项目在正确的轨道上启动。接着,我们会介绍设计阶段的管理要点,包括设计方案的优化、成本控制和时间进度的管理
课程的重点在于施工阶段的管理,我们将详细讲解如何有效地进行施工现场管理、质量控制、安全管理以及合同管理,确保工程顺利进行并符合预期目标。此外,我们也会探讨如何运用现代信息技术,比如BIM(建筑信息模型),来提高项目管理的效率和精确度
2天,12小时
讲师讲授、案例研讨、情景演练、互动答疑
建筑企业工程项目管理实战专家
吴建宏,建筑企业工程项目管理实战专家。15年央企及上市公司工程管理背景,曾任中建八局、中国电建地产等知名企业核心管理岗位。累计授课1200+小时,服务近7000名学员,擅长将管理理论与工程实战结合,提供可落地的项目全过程管理与商务谈判解决方案。本课程与其工程项目管理方向相关
查看讲师主页本课程页面围绕《项目定制化沙盘全过程全周期管理》重点呈现课程定位、适合对象、核心收益和 1 个主要模块,便于快速判断培训匹配度
项目经理及管理层、项目业务骨干、项目基层员工、项目新员工(对象不同内容侧重点不同)。
看清范围变化、进度节点和协同责任,先讲清对象、约束和判断标准;围绕团队组建梳理关键判断点,避免停留在概念解释。
课程通常可按2天,12小时安排,具体节奏会结合企业培训目标、学员基础和现场安排确认
可以。正式交付时可结合企业行业、岗位对象、当前问题和培训时长,对案例、练习和重点模块做适配