项目为什么不能只靠资源禀赋,而必须转向运营能力?
- 1. 学习目标
- 2. 学习关键点
- (1)项目价值从建设逻辑转向运营逻辑
- (2)消费需求从功能满足转向体验复合
- (3)项目竞争从单点资源转向系统能力
向“新”而行:文旅、康养与产业园:项目…的训练重点落在计划拆解、节点管理、干系人沟通和问题升级,适合把当前业务任务拆成可讨论的练习
(一)文旅项目负责人 负责文旅景区、度假区、文化街区、城市更新文旅项目、夜间经济项目和综合文旅目的地运营的管理人员。 (二)康养项目负责
计划拆解、节点管理、干系人沟通和问题升级会被放进具体任务里校准,便于参训团队形成同一套做法
2026年,文旅、康养与产业园项目正处在由资源驱动、建设驱动、招商驱动向运营驱动、内容驱动、服务驱动、生态驱动全面转型的关键阶段。政府工作报告提出,文旅体等服务消费潜力加快释放,社会消费品零售总额突破50万亿元;同时强调要促进服务业高质量发展,培育消费新业态、新模式、新场景,推动生活性服务业高品质、多样化、便利化发展。对文旅、康养和产业园项目而言,这意味着项目价值不再只取决于地段、建筑和资源禀赋,而更取决于能否持续形成客流、内容、服务、消费、社群、品牌和资产增值能力
与此同时,2026年全国两会释放出三个重要趋势:一是人工智能+正在从技术应用走向产业场景重构,项目运营需要借助数字化、智能化工具提升效率、体验与决策能力;二是城市更新、现代服务业、健康消费、文化旅游和赛事经济等领域持续释放发展空间,项目运营必须从单一业态经营转向复合场景营造;三是国家持续强调绿色低碳、养老服务、服务消费和高质量供给,这为康养、文旅、园区服务和城市运营带来了新的价值表达窗口
现实中,许多项目仍存在共性问题:前期定位重概念、轻客群;策划方案重包装、轻运营;招商重引入、轻协同;活动重热闹、轻复购;服务重执行、轻标准;品牌重宣传、轻内容资产沉淀。项目一旦进入运营阶段,容易出现客流不足、业态松散、内容空心、收入单一、团队协同低效、品牌表达不清等问题
讲师讲授、案例研讨、情景演练、互动答疑
全景品牌营销战略实战专家
易萍博士,全景品牌营销战略实战专家,万达酒店品牌创始人之一。拥有23年领军企业经验,独创大营销高位布阵理论,专注品牌战略与体验型服务营销,助力企业实现全域增长,可结合企业内训场景开展课程讲授与案例讨论
查看讲师主页本课程页面围绕《向“新”而行:文旅、康养与产业园:项目全链条实战运营特训系统课》重点呈现课程定位、适合对象、核心收益和 1 个主要模块,便于快速判断培训匹配度
(一)建立项目全链条运营认知,并结合课程中的工具、案例和练习推动企业培训落地
可以。正式交付时可结合企业行业、岗位对象、当前问题和培训时长,对案例、练习和重点模块做适配