创新课题高效项目管理实战

核心认知重塑之后继续拆到问题的本质和从问题中寻找三个积极意义以及转化为积极行动,让参训团队知道第一轮该跟进什么

2天 销售管理

课程大纲

课程总览

一、核心认知重塑
  • 1. 问题的本质
  • 问题的本质
  • 对问题的态度 – 鸵鸟与孔雀
  • 三三法:从问题中寻找三个积极意义以及转化为积极行动
  • 互动演练 – 使用三三法对问题进行转化
  • 说明:问题由教练准备,所有小组使用公共的问题进行练习
  • 2. 理解创新
  • 什么是创新?
  • 案例解读
  • 创新的过程:设计思维|Design Thinking
二、创新课题项目管理的过程
  • 1. 创新课题项目管理的特点
  • 2. 创新课题项目管理的核心理念
  • 3. 创新课题项目管理的过程
  • 创新课题项目管理的过程
  • 创新课题项目管理案例展示
  • 4. 创新课题项目管理的工具集合
  • 5. 关键策略:天使用户的尽早卷入及参与感提升
三、根因探寻及关键问题定义
  • 1. 调研及根因探寻
  • 课题的分析及关键问题探寻
  • 工具导入:逻辑树
  • 逻辑树工具案例分析解决
  • 根因探寻 – 公共轻沙盘课题演练
  • 根因探寻 – 业务沙盘课题演练
  • 2. 关键问题定义及课题重塑
  • 关键问题定义及课题目标重塑
  • 工具导入: OKR
  • 关键问题定义及目标重塑案例分析解决
四、创意涌现管理
  • 1. 创意涌现管理及创意看板
  • 设计简报定义
  • 创意涌现及创意看板
  • 快速原型、创意验证及筛选
  • 输出核心解决方案
  • 2. 案例分析及解读
  • 创意解决方案设计 – 公共轻沙盘课题演练
  • 创意解决方案设计 – 业务沙盘课题演练
五、实施设计
  • 1. 实施策略及路径设计
  • 2. 变革行为分析及促进设计
  • 3. 试点选择设计
  • 4. 共享愿景构建
  • 5. 及时反馈及激励体系设计
  • 6. 课题关键沟通及营销设计
  • 7. 案例展示及解读
  • 实施设计 – 公共轻沙盘课题演练
  • 实施设计 – 业务沙盘课题演练
六、课程总结
  • 1. 课程总体总结
  • 2. 业务沙盘成果汇报及评分
  • 3. 持续学习建议及课后作业安排

适合对象

课题项目组的核心骨干

课程定位与主要问题

目标拆解、进度跟踪、风险协同和复盘改进需要落到岗位动作,训练会围绕关键问题完成一轮方法校准

核心收益

  • 理解 创新课题项目 的运作流程和机制,建立组织统一的认知
  • 节点推进更具体: 在创新课题项目运作管理中的一套轻量的工具,从而实现学以致用,快速的落地并应…
  • 使用企业的创新课题作为沙盘案例,从而大幅提升企业创新课题的运作质量
查看更多收益 收起更多收益
  • 交付复盘有依据:创新课题高效项目管理实战的业务目标、适用场景和关键问题

课程背景与交付信息

在这个复杂、模糊、易变和充满不确定的时代(VUCA),保持敏捷和持续创新进化成了企业的核心要务以及核心竞争能力。而通过 创新的课题项目的实施 是企业推动组织创新的关键手段

企业对于创新课题项目的运作管理常见存在如下几个问题

缺乏高效的项目管理能力,对项目管理缺乏清晰的逻辑、框架以及工具

课程时间

2天

授课方式

工作坊模式 【沙盘课题】 公共沙盘课题由教练设计,采用轻沙盘设计;业务沙盘由客户方决策,建议使用业务真实的创新课题作为沙盘课题

课程内容重点

01核心认知重塑
02问题的本质
03三三法:从问题中寻找三个积极意义以及转化为积极行动
04互动演练 – 使用三三法对问题进行转化
05说明:问题由教练准备,所有小组使用公共的问题进行练习

讲师介绍

翟红亮 讲师头像

翟红亮

战略创新与产品项目管理专家

前腾讯高级产品总监及上市公司VP,近30年管理及创新实战经验。擅长战略创新、产品管理与数字化转型,主导MAXHUB等产品从0到1孵化至50亿营收规模,兼具深厚理论功底与实战落地能力

互联网科技金融银行通信制造业消费品零售房地产
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课程差异说明

本课程页面围绕《创新课题高效项目管理实战》重点呈现课程定位、适合对象、核心收益和 1 个主要模块,便于快速判断培训匹配度

课程常见问题

这门课适合哪些学员参加?

适合课题项目组的核心骨干等需要系统提升相关能力的人群

学习这门课可以获得什么收益?

理解 创新课题项目 的运作流程和机制,建立组织统一的认知,并结合课程中的工具、案例和练习推动企业培训落地

课程通常安排多长时间?

当前样板提取的课程时间为:2 天(6小时/天)。实际交付可根据企业培训目标和学员基础进行调整

课程采用什么授课方式?

课程主要采用工作坊模式 【沙盘课题】 公共沙盘课题由教练设计,采用轻沙盘设计;业务沙盘由客户方决策,建议使用业务真实的创新课题作为沙盘课题,强调理解、讨论、工具练习和业务场景应用

企业可以基于这门课做定制吗?

可以。正式交付时可结合企业行业、岗位对象、当前问题和培训时长,对案例、练习和重点模块做适配