项目管理实战全流程管理

项目管理实战全流程管理适合带着现有问题进入课堂,通过范围拆解、节点控制与资源协同把做法和跟进节奏校准清楚

1天,6小时 中高层领导力

课程大纲

项目管理的应知应会

一、项目管理的定义
  • 互动研讨:用自己的话阐述究竟什么是项目管理?
二、现代项目管理的起源与发展
  • 1. 现代管理的基础——关于人的假设
  • 2. 现代项目管理时间简史(含中国)
三、实战项目管理体系
  • 1. 传统PMBOK的五大过程组与十个知识领域
  • 2. 实战项目管理体系(版权内容)
  • 1. 组织文化
  • 2. 组织结构
  • 3. 业务流程
  • 4. 标准规范
  • 5. 规章制度
  • 6. 全生命周期的数字化
  • 3. 三大核心模型(版权内容)
  • 1. 执行力模型
四、项目管理成功的前三个关键因素
  • 1. 高层支持
  • 2. 情绪成熟度
  • 3. 干系人参与
  • 实战
  • 演练:分组讨论并总结(5min)
  • 案例分析:Telkom BAT-中兴通讯最佳实践、Indosat运维托管-中兴通讯最佳实践

项目的干系人管理

一、沟通管理的四大理论
  • 1. 沟通管理的拉宾原则
  • 2. 人格结构理论
  • 3. 彼得原理
  • 4. 约哈里窗户
二、沟通管理的四大要点
  • 3. F倾听:复述事实Fact、确认感受Feel、聚焦需求Focus
  • 2. 不预设结论
  • 3. 分层分级:职能部门分工协作
  • 4. 以解决问题为导向:挖掘政府客户真实需求,让客户满意
  • 案例分析:智慧龙华项目高层沟通
三、干系人管理IPAD解决方案(版权内容)
  • 案例分析:智慧龙华项目回款干系人识别
  • 实战
  • 演练:某项目的干系人识别(45min)

项目的启动:责任分配与合同评审

一、项目经理任命
  • 1. 清晰的授权
  • 2. 明确的财务指标
  • 案例分析1:智慧龙华项目、Telkom大项目经理
二、合同评审的五个指标
  • 1. 财务指标
  • 2. 验收指标
  • 3. 进度指标
  • 4. 技术指标
  • 5. 质量指标
  • 案例分析10:印尼金光项目的合同评审
三、合同交底与技术方案交底的实施流程
  • 1. 召开正式的会议
  • 2. 项目背景的详细介绍
  • 3. 关键干系人的详细介绍
  • 4. 合同关键财务指标、技术指标、质量指标、进度指标
  • 5. 技术方案交底的过程控制
  • 6. 工程安全设计的实施控制
  • 案例分析:巴基斯坦全国中小学光伏电站项目的合同交底会
二、项目启动会(Kick-off Meeting)
  • 小组研讨:项目启动会能起什么作用(10min)
  • 1. 内部
  • 1. 组建团队
  • 2. 明确任务
  • 3. 下达财务指标
  • 2. 外部
  • 1. 明确责任界面与分工
  • 2. 做好开工前的准备
  • 案例分析:巴基斯坦PDMA项目启动会

有效的项目计划与进度控制

一、项目进度计划的三个方法
  • 1. 合同工期倒推法
  • 2. 制定甘特图与网络计划
  • 3. 制定里程碑计划与关键路径
  • 案例分析:某光伏项目的变压器
二、有效项目计划的影响因素
  • 1. 干系人管理
  • 2. 类似经验
  • 案例分析:Invar钢焊接工秦毅
  • 3. 组织的流程和制度
  • 案例分析:某15万元工业互联网项目交付长达半年
  • 4. 团队的知识和技能
  • 案例分析:中兴通讯智慧城市团队的IT技能
  • 5. 标准和模板
  • 案例分析:武汉地铁无线专网通信
  • 6. 关注点
二、项目的范围管理
  • 1. 明确合同范围与责任矩阵
  • 2. 需求调整与变更管理
  • 案例分析:某非洲项目31次变更的原因
三、项目进度的两大控制方法
  • 1. 里程碑控制法
  • 2. 关键路径控制法
四、项目进度的两大控制要点
  • 1. 问题跟踪处理
  • 2. 问题升级处理机制
  • 实战
  • 演练:大数据调研效果差
  • 案例分析:客户要求采购竞争对手的产品
五、项目进度汇报的要点
  • 1. 明确汇报对象和区分汇报层级
  • 2. 选择合适的汇报方式
  • 3. 周例会与月例会选择重点内容汇报
  • 4. 确保汇报内容准确、清晰、及时
  • 案例分析:某智慧城市项目进度日报

项目的结束:验收与复盘

一、验收与结算
  • 1. 竣工验收
  • 2. 项目移交与文档归档
  • 3. 团队奖励或改进
  • 4. 供应链表彰
  • 5. 企业定额更新
  • 6. 回款与支付
二、客户培训
  • 1. 培训内容规划
  • 2. 售后服务安排
三、项目复盘与持续改进
  • 1. 知识库更新,完善企业过程资产
  • 2. 以师带徒,促进个人提升
  • 3. 感谢客户,获取新商机
  • 案例分析:Indosat项目的合同收尾
  • 课后研讨:学员案例分析与答疑

适合对象

项目组长、项目总监、项目经理、产品经理、集成经理、研发项目团队成员等

课程定位与主要问题

项目交付、跨部门协同或关键任务推进训练需要的不只是方法介绍,还要处理现场动作不稳定的问题

核心收益

  • 全面掌握从项目启动、规划、执行到监控和收尾的完整项目管理知识体系,能够独立负责并高效管理复杂项目,提升项目成功率
  • 节点推进更具体:实战演练与案例分析,提升跨部门协作与沟通技巧,打造高效、和谐的项目团队,提高工作效率和质量
  • 深入理解实战项目管理体系,从而显著提升对项目执行力的认知,并精准掌握影响项目成功的关键因素,为实战打下坚实基础
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  • 交付复盘有依据:干系人识别的IPAD方法,提高干系人识别的准确率和完整性,有效管理项目中的各方利益,提升项目成功率
  • 目标边界更清楚:制定切实可行的项目开发进度计划的方法,并将其固化于企业流程中,确保项目的每个阶段都能按时完成,建立起科学严谨的项目管理体系,为项目的成功提供坚实保障

课程背景与交付信息

在当今瞬息万变、竞争激烈的商业环境里,项目已然成为驱动组织变革与发展的核心载体,项目的成败都与企业的竞争力和可持续发展能力紧密相连。但权威统计数据揭示出一个严峻的现实:超过70%-80%的项目难以按时、按预算并且高质量地交付成果。深入探究这些失败项目的背后原因,不难发现,缺乏系统、科学的项目管理全流程把控是罪魁祸首

在项目启动阶段,不少项目的目标设定模糊不清,没有明确清晰的方向指引,导致项目团队成员对项目究竟要达成什么结果毫无头绪。不明确的目标也会导致最终结果难以达成和评价,到了规划阶段,项目计划如同脆弱的根基,难以支撑起项目顺利推进。诸如任务分配不合理、时间安排过于紧凑、资源预估不足等问题频繁出现。进入执行阶段,团队成员各自为政,缺乏有效的沟通与协作机制,工作衔接不畅,工作进度拖沓。等到收尾复盘阶段,又常常草草了事,没有认真总结项目过程中的经验教训,使得同样的错误在后续项目中反复上演。这些问题交织在一起,让项目在重重困难中逐…

本课程正是为了填补这一关键空白而精心设计,深入细致地讲解项目管理知识体系,从项目管理的基础概念到复杂的管理技巧,全方位进行剖析。同时,结合代表性的实际案例分析,能够直观地理解理论知识在实践中的应用。通过课程学习,构建起从项目启动到收尾复盘的闭环管理思维,切实掌握项目管理全流程的精髓,全面提升项目成功率,使项目真正成为企业发展道路上的有力助推器,为企业创造更大的价值

课程时间

1天,6小时

授课方式

理论讲授、案例分享、实战演练、案例分析、互动答疑

课程内容重点

01项目管理实战全流程管理:目标范围、推进节奏与交付复盘
02项目推进:范围拆解、节点控制与资源协同
03问题管理:风险预警、沟通升级与决策节奏
04交付复盘:验收标准、经验沉淀与改进行动

讲师介绍

黄谊江 讲师头像

黄谊江

项目管理与复杂工程交付专家

22年项目管理与数字化转型专家,PgMP认证。主导96亿项目集交付,擅长复杂工程交付与智慧城市顶层设计。融合通用管理能力与行业数字化需求,助力企业实现高效能运营

政府国企通信互联网科技电力能源制造业建筑工程
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课程差异说明

本课程页面围绕《项目管理实战全流程管理》重点呈现课程定位、适合对象、核心收益和 5 个主要模块,便于快速判断培训匹配度

课程常见问题

这门课适合哪些学员参加?

项目组长、项目总监、项目经理、产品经理、集成经理、研发项目团队成员等。

学习这门课可以获得什么收益?

全面掌握从项目启动、规划、执行到监控和收尾的完整项目管理知识体系,能够独立负责并高效管理复杂项目,提升项目成功率;通过实战演练与案例分析,提升跨部门协作与沟通技巧,打造高效、和谐的项目团队,提高工作效率和质量。

课程通常安排多长时间?

课程通常可按1天,6小时安排,具体节奏会结合企业培训目标、学员基础和现场安排确认

课程采用什么授课方式?

课程主要采用理论讲授+案例分享+实战演练+案例分析+互动答疑,强调理解、讨论、工具练习和业务场景应用

企业可以基于这门课做定制吗?

可以。正式交付时可结合企业行业、岗位对象、当前问题和培训时长,对案例、练习和重点模块做适配