课程总览
- 前言:课程铺垫
- 讲师自我经历介绍,建立链接 【开场破冰】
- 对此次课程的目的和目标进行澄清,达成共识【目标共建】
- 培训项目案例导入,照镜子-自我反思-定位 【进入状态】
实战项目全流程训练营的训练重点落在计划拆解、节点管理、干系人沟通和问题升级,适合把当前业务任务拆成可讨论的练习
市场经理项目经理项目管理团队研发质量生产等项目职能经理等
目标拆解、进度跟踪、风险协同和复盘改进复盘时,问题、方法和课后检查点需要连起来,便于回到岗位继续推进
(1)在实现集团愿景和长远战略目标的过程中,需要很多变革和突破。而这些往往需要通过项目来实现。因此,我们需要具备相应能力和思维的项目人才来支撑集团的战略落地
(2)从当前重点战略项目实际运行的情况来看,很多项目管理者需要系统提升项目管理的思路与推进能力,通过这些项目管理者自身知识、技能和意识的提升,来提高对项目的把控能力,提升项目绩效
(3)PMO的导入与建设,需要通过项目管理培训来获得领导和员工对于项目管理的认同
6天
立体化培训 咨询模式 ——体验式教学,课堂讲述、案例分析、游戏体验、互动练习、教练演示、现场模拟、头脑风暴、视频演示、情景训练、现场问答等。 老师会根据前期沟通了解,和现场人员需…
项目管理咨询顾问
项目管理咨询顾问。企业培训讲师。邹亮老师可围绕课程主题、行业场景和企业实际问题提供定制化内训授课,可结合企业内训场景开展课程讲授与案例讨论,可结合企业内训场景开展课程讲授与案例讨论
查看讲师主页本课程页面围绕《实战项目全流程训练营》重点呈现课程定位、适合对象、核心收益和 8 个主要模块,便于快速判断培训匹配度
市场经理项目经理项目管理团队研发质量生产等项目职能经理等。
识别风险合规场景中的关键风险点、触发信号和处置优先级;掌握风险识别、规范判断、沟通提醒和处置跟进的操作要点。
课程主要采用立体化培训 咨询模式 ——体验式教学,课堂讲述、案例分析、游戏体验、互动练习、教练演示、现场模拟、头脑风暴、视频演示、情景训练、现场问答等。 老师会根据前期沟通了解,和现场人员需求…,强调理解、讨论、工具练习和业务场景应用
可以。正式交付时可结合企业行业、岗位对象、当前问题和培训时长,对案例、练习和重点模块做适配