项目管理全流程高效成事

不同风格领导者的管理成效对比需要明确判断口径,某企业通过激励理论提升员工绩效的实践负责组织练习,2 课程目标用于课后复盘

2天 中高层领导力

团队应用场景和课时安排越具体,人工智能应用案例、练习和讲师匹配就越准确

适合对象

与课程形式

课程定位与主要问题

项目交付、跨部门协同或关键任务推进训练场景下,参训团队需要确认对象、任务边界和课后跟进节奏

核心收益

  • 目标边界更清楚:团队管理和目标执行中的关键问题、责任边界和推进优先级
  • 节点推进更具体:目标拆解、责任协同、过程跟进和复盘改善的管理方法
  • 协同风险更可见:管理场景演练把目标要求转化为可跟踪的执行动作
  • 交付复盘有依据:团队复盘、任务推进和管理沟通的跟进清单

课程背景与交付信息

在当前复杂多变的市场环境下,制造类大型国有企业面临着前所未有的挑战与机遇。中层管理干部作为企业战略执行的关键环节,其管理能力的高低直接影响到企业的运营效率和市场竞争力

然而,许多中层管理干部在项目管理基础、团队建设与发展、沟通与协作、领导力发展、决策与问题解决、创新思维与价值导向思维、变革与转型等方面存在能力短板,制约了企业的进一步发展

因此,设计一套系统、科学的管理能力提升课程,对于提升中层管理干部的综合素质,推动企业的持续发展具有重要意义

课程时间

2天

授课方式

讲师讲授、案例研讨、情景演练、互动答疑

课程内容重点

01不同风格领导者的管理成效对比
02某企业通过激励理论提升员工绩效的实践
032 课程目标
043 课程预期收益
055 课程特色

课程大纲

课程总览

1.2 课程目标:
1.3 课程预期收益:
1.4 课程对象与课程形式:
1.5 课程特色:
  • 案例解析,扩充知识面,深入理解知识点
2.1 课程大纲内容设计
一、项目管理关键概念与项目管理者核心思维概述(Day 1)
  • 案例分析:不同风格领导者的管理成效对比
  • 1. 掌握项目与项目管理基础概念,拉齐受训学员的认知水平:学员能够清晰界定什么是项目以及项目管理的核心含义,为后续深入学习奠定坚实基础
  • 2. 理解项目管理逻辑框架:学员将掌握项目管理工作的内在逻辑关系,有助于从整体上把握项目流程
  • 3. 熟悉项目管理知识体系:掌握项目管理知识体系的十五矩阵图,使学员对项目管理领域的知识架构有全面认识
  • 主题2-明目标:项目始于业务、终于业务
  • 主题3-发章程:建立项目团队与组织的契约
  • 主题4-识关系:项目是面向人的复杂过程
  • 案例分享:讲师分享典型矩阵式项目的干系人识别与管理的方式方法
  • 案例实战
  • 演练:各小组实战演练所选项目的干系人识别与管路措施的分析,编制干系人管理计划

讲师介绍

李尤 讲师头像

李尤

项目管理实战专家

李尤是项目管理实战专家,拥有12年以上海内外实战经验,擅长项目管理、产品创新及敏捷管理,提供全流程解决方案。作为PMP®师资及行业标准编委,她将深厚理论与跨国项目实践相结合,助力企业提升执行效能。本课程与其项目管理方向相关

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课程差异说明

本课程页面围绕《项目管理专业人士高效成事指南:项目管理全流程硬方法 + 软技能双赋能实战课》重点呈现课程定位、适合对象、核心收益和 1 个主要模块,便于快速判断培训匹配度