设计思维与银行服务创新(1.5小时)
- 设计思维概述
- 什么是设计思维?
- 设计思维的五大步骤:共情、定义、构思、原型、测试
- 设计思维在银行服务创新中的应用价值
- 用户思维与客户粘性
设计思维与银行服务创新(1.5小时):提炼可落…、挖掘用户需求与痛点(1.5小时):提炼可落地的…和创意借用与组合创新(2小时):提炼可落地的方法…连成一组训练主线,减少课堂内容与岗位动作之间的断点
青年骨干员工等,需要提升创新思维能力的团队和个人 课程设计:25%讲授 + 25%镜例分析 + 25%场景练习 + 15%学员汇报 + 10%复盘
项目交付、跨部门协同或关键任务推进训练中,参训团队可以先看清问题所在,再设计可执行动作
当前,银行业正经历一场前所未有的变革。互联网金融的崛起、金融科技的飞速发展、以及客户需求的日益个性化和数字化,共同塑造了一个充满挑战与机遇的新时代。传统的银行服务模式和服务体验已经难以满足客户日益增长的需求,银行必须积极拥抱创新,才能在激烈的市场竞争中保持领先地位
一方面,金融科技的浪潮席卷而来,人工智能、大数据、云计算、区块链等新兴技术正在深刻地改变着银行的业务模式和服务方式。智能风控、智能客服、个性化推荐、移动支付等创新应用层出不穷,极大地提升了银行的运营效率和客户体验。银行需要积极拥抱这些新技术,将其融入到自身的业务流程中,才能实现数字化转型,提升核心竞争力
另一方面,客户的需求也在不断变化。随着互联网的普及,客户获取信息的渠道更加多样化,对银行服务的期望也更高。他们不仅需要便捷、高效的金融服务,更需要个性化、智能化、场景化的服务体验。银行需要深入了解客户的需求,从客户的角度出发,设计更加人性化、智能化的服务产品,才能赢得客户的信任和忠诚
2天,12小时
讲师讲授、案例研讨、情景演练、互动答疑
创新思维与数智化效能专家
创新思维与数智化效能专家。中科院心理所硕士,AI创新专家。专注创新思维与数智化效能十余年,融合AI技术与思维工具。累计培训超2000场,服务300+企业,课程好评率97%
查看讲师主页本课程页面围绕《创新项目孵化流程-设计思维引领服务体验创新》重点呈现课程定位、适合对象、核心收益和 4 个主要模块,便于快速判断培训匹配度
适合青年骨干员工等,需要提升创新思维能力的团队和个人 课程设计:25%讲授 + 25%镜例分析 + 25%场景练习 + 15%学员汇报 + 10%复盘等需要系统提升相关能力的人群
强化创新意识:通过深入分析前沿银行案例和行业发展形势,让青年员工敏锐感知金融行业的创新趋势,增强创新的主动性和积极性,并结合课程中的工具、案例和练习推动企业培训落地
当前样板提取的课程时间为:1~2天,6小时/天。实际交付可根据企业培训目标和学员基础进行调整
可以。正式交付时可结合企业行业、岗位对象、当前问题和培训时长,对案例、练习和重点模块做适配