课程总览
内容重点
- 口头表达:如何有逻辑进行口头汇报和表达?如何向领导更清晰的汇报工作……
- 梳理思路:如何构思项目启动的思路,比如重点项目复盘思路………
- 报告构思:如何让项目报告的整体思路更就有逻辑性,更有高度、更有角度……
- 逻辑呈现:如何从逻辑的视角呈现项目汇报内容,形象化呈现逻辑清晰的内容……
如何有逻辑进行口头汇报和表达?如何向领导更清晰…之后继续拆到如何构思项目启动的思路,比如重点项目复盘思路……和如何让项目报告的整体思路更就有逻辑性,更有高度…,让参训团队知道第一轮该跟进什么
项目经理、交付经理等 【培训大纲】 第一篇:结构化思维与逻辑表达 案例导入:这样的项目报告为什么客户不满意? 这样的汇报表达为什么领导不满意?
计划拆解、节点管理、干系人沟通和问题升级进入具体案例后,团队能同时确认方向和下一步做法
《结构化思维与逻辑表达(2天项目经理版)》面向项目经理、交付经理等 【培训大纲】 第一篇:结构化思维与逻辑表达 案例导入:这样的项目报告为什么客户不满意? 这样的汇报表达为什么领导不满意?的实际工作场景,围绕课程主题中的关键政策、业务流程、工具方法和落地难点展开
2天
讲师讲授、案例研讨、情景演练、互动答疑
管理技能与思考力训练专家
刘乃持,管理技能与思考力训练专家,19年实战经验。曾任人力资源总监、商学院院长,专注管理者技能提升与内训师体系建设。累计授课数千场,年均返聘率高,服务数百家知名企业
查看讲师主页本课程页面围绕《结构化思维与逻辑表达(2天项目经理版)》重点呈现课程定位、适合对象、核心收益和 1 个主要模块,便于快速判断培训匹配度
项目经理、交付经理等 【培训大纲】 第一篇:结构化思维与逻辑表达 案例导入:这样的项目报告为什么客户不满意? 这样的汇报表达为什么领导不满意?。
看清范围变化、进度节点和协同责任,先讲清对象、约束和判断标准;围绕如何有逻辑进行口头汇报和表达?如何…梳理关键判断点,避免停留在概念解释。
可以。正式交付时可结合企业行业、岗位对象、当前问题和培训时长,对案例、练习和重点模块做适配