课程总览
- 课题案例引导:①~⑤
当前物业管理行业发展的现实情况及可期展望与物业管理本业营收、代缴收入、经营业绩分析被放在同一组任务里,方便参训团队对照自己的场景调整做法
物业公司中基层管理人员、多种经营部门负责人、物业项目经理、管理处主任、部门经理或主管等
目标拆解、任务分派、反馈辅导和执行复盘复盘时,问题、方法和课后检查点需要连起来,便于回到岗位继续推进
当前,经济下滑的大趋势中,既是寒冬,也是机遇。物业管理行业的整体运营环境正在持续内卷,原本单打独斗、各自为战的物企,正日趋向主动寻求合作以及抱团取暖的方向聚变,物业多种经营,既是物企内生导向进行经营突围的路径选择,也是物企外联资源跨线协同的战略举措,并且已经成为行业内许多物业公司活下去、好下去的一条腿、一个新赛道.
那么,充分发挥物业管理空间经营上的特质属性,聚力社区最后一公里的链接优势,依托巨量丰富的业户群体需求端资源,分门归类,深度挖掘业户端口多维度、多层次的细分需求,并寻找合适的优质供应商,为业户们提供可优选、可优品的多种经营服务(内容、项目),让精细管理、品质服务、优质经营成为新时期物业竞争力的展示平台,助力提升业户群体对于物业的美誉度、满意度
那么,物业公司如何开展社区多种经营服务?正在运营中的多种经营项目品质管理如何保障?多种经营拓展上的开发策略是什么?这一策略的效益是否具体可持续性、可复制力?等等,皆是当前物业公司面临的现实问题,更是项目经营业绩达成上的客观挑战
2天,12小时
课堂讲授、案例解读、实操应用、业绩分享、场景运用、问题思考、总结提炼
商业物业运营管理专家
商业物业运营管理专家。雅居乐商业副总经理,18年商业物业运营实战经验。擅长高端商业物业资产运营、品质提升及智慧园区体系构建,具备丰富的商业体从零筹开与存量资产增值管理经验
查看讲师主页本课程页面围绕《新时期物业多种经营◆运营管理与业绩拓展◆开发策略》重点呈现课程定位、适合对象、核心收益和 6 个主要模块,便于快速判断培训匹配度
物业公司中基层管理人员、多种经营部门负责人、物业项目经理、管理处主任、部门经理或主管等。
明确目标要求、责任分工和过程反馈,减少只听概念、不知道怎么用的落差;围绕当前物业管理行业发展的现实情况及可…校准目标和边界,明确课堂重点动作。
课程通常可按2天,12小时安排,具体节奏会结合企业培训目标、学员基础和现场安排确认
课程主要采用课堂讲授+案例解读+实操应用+业绩分享+场景运用+问题思考+总结提炼,强调理解、讨论、工具练习和业务场景应用
可以。正式交付时可结合企业行业、岗位对象、当前问题和培训时长,对案例、练习和重点模块做适配