人生没有标准答案
内容重点
- 1. 人和人的差距大，不过是看世界的角度不同（心智模型是怎么影响我们的）
- （1）怎么看待成功
- （2）人生要不要躺平
- （3）如何在生活工作情感中获得安全感
- （4）如何活得有趣，怎么做真实的自己
“把自己哄开心”9000员工心态调整动力激发
“把自己哄开心”9000员工心态调整动…不只补概念，更关注提炼可落地的方法、工具和跟进要点、人生有意思比有意义更重要：提炼可落地的方法、工…在真实场景里的判断和取舍
授课讲师：
孙梵 · 职场效能提升与新生代员工管理专家
课程大纲
人生有意思比有意义更重要
内容重点
- 1. 好好躺平，放自己一条生路
- （1）不要总去想人生伟大的意义
- 案例：孙老师的两次离职追寻的人生的意义
- 二万五千里长征的意义
- 集中营里犹太人，心怀愿景的人和没有目标的人的不同结果
把自己哄好，才能好好工作
内容重点
- ——通过重建心智模型，让这一代年轻人找到自己的工作动力
- 不要和只要结婚的人谈恋爱，不要让工作成为一辈子的累赘（如何看待工作）
- 2. 再无聊枯燥的工作，也可以取悦自己
- （1）快乐来自自己掌控工作的自主感
- （2）快乐来自我能做好的胜任感
适合对象
全员
课程定位与主要问题
目标拆解、任务分派、反馈辅导和执行复盘需要落到岗位动作，训练会围绕关键问题完成一轮方法校准
核心收益
- 拆掉影响思考，阻碍决策，挡在思维中的各种墙
- 在工作生活中找到属于自己的核心动力：自主感、胜任感、归属感、荣耀感
- 建立心智模型后帮助自己规划更幸福的人生
- 重构认知，用不同的角度看周围的世界，和这个世界和解
- 激发90/00后的潜力，躺平的年轻人一旦活过来前途不可限量
课程背景与交付信息
本课程改编自古典《拆掉思维里的墙》一书，是一节专门针对90/00后年轻员工，符合他们口味，能让他们认同接纳的心态调整课程
与传统阳光心态类型课程不同的是，本课不是年轻人讨厌的洗脑课，不是要灌输某些道理、观点，而是教会大家建立可以改变认知的思维模型，帮助大家有能力自己打碎固有认知，重构认知
好心情是90/00后的第一生产力、最强内驱力、最佳创新力
课程时间
0.5天，3小时
授课方式
理论讲解、案例讨论、模拟互动、现场测评
课程内容重点
01人生没有标准答案：提炼可落地的方法、工具和跟进要点
02人生有意思比有意义更重要：提炼可落地的方法、工具和跟进要点
03把自己哄好，才能好好工作：提炼可落地的方法、工具和跟进要点
讲师介绍
孙梵
职场效能提升与新生代员工管理专家
孙梵，职场效能提升专家，AACTP认证培训师。专注新生代员工管理与体验式学习，累计培训超1000场，辅导5万+员工。擅长将剧本杀、即兴戏剧融入企业培训，提升团队效能
查看讲师主页课程差异说明
本课程页面围绕《“把自己哄开心”9000员工心态调整动力激发》重点呈现课程定位、适合对象、核心收益和 3 个主要模块，便于快速判断培训匹配度
课程常见问题
这门课适合哪些学员参加？
适合全员等需要系统提升相关能力的人群
学习这门课可以获得什么收益？
拆掉影响思考，阻碍决策，挡在思维中的各种墙，并结合课程中的工具、案例和练习推动企业培训落地
课程通常安排多长时间？
当前样板提取的课程时间为：0.5天，3小时。实际交付可根据企业培训目标和学员基础进行调整
课程采用什么授课方式？
课程主要采用理论讲解、案例讨论、模拟互动、现场测评，强调理解、讨论、工具练习和业务场景应用
企业可以基于这门课做定制吗？
可以。正式交付时可结合企业行业、岗位对象、当前问题和培训时长，对案例、练习和重点模块做适配
