M15情绪疏解与压力管理2天OK

M15情绪疏解与压力管理2天OK适合带着现有问题进入课堂,通过案例学习:祸兮福所至VS福兮祸所倚把做法和跟进节奏校准清楚

中高层领导力

课程大纲

课程总览

六、训练与辅导提纲:
  • 案例学习:他们到底有多少压力,目前处于什么状态
  • 案例学习:祸兮福所至VS福兮祸所倚
  • 3. 怎样减少工作中的日常压力:学会安排当天工作
  • 案例学习:他们为什么像无头苍蝇,乱得一团糟
  • 案例学习:连走路都带风,都在忙哪些事情
  • 5. 如何通过工作中沟通来减轻相关压力
  • 案例学习:沟通中给对方造成的压力现象
  • 案例学习:毛主席的抗压信念(斗急其乐无究)
  • 案例学习:怎样快速提升自己的职业化能力
  • 案例研讨:习惯性减压的方式与内容
二、课程收益:
  • 1. 了解压力管理与情绪管理的内涵,掌握压力与情绪管理的框架体系
  • 2. 掌握压力与情绪管理的基本方法与技术,并在工作中进行应用
  • 3. 应用相关的减压抗压技术技术,进行相关的技能训练,提升压力与情结果管理能力
  • 4. 对照自己现状,进行相关的工作改进
三、适合对象:企业中高层经理人,相关需要减压的员工
四、培训时间:2天(>12小时)【可以1天版】
五、附加收益:赠送本课程相关实操解决工具,及卓越企业的最佳实践解决方案案例
  • 训练脚踏实地,接地气解决问题,辅导客户拿出实际
  • 训练与辅导企业案例【超1200家规模型企业的选择】
  • 训练与辅导特色【训战课程】
  • 训练深入到位、实战管用,取得了显著成效!
四、金剑峰老师专业专著

适合对象

企业中高层经理人相关需要减压的员工

课程定位与主要问题

目标拆解、任务分派、反馈辅导和执行复盘复盘时,问题、方法和课后检查点需要连起来,便于回到岗位继续推进

核心收益

  • 了解压力管理与情绪管理的内涵掌握压力与情绪管理的框架体系
  • 理解M15情绪疏解与压力管理2天OK的核心逻辑、适用场景与关键影响因素
  • 反馈辅导有抓手:课程背景与业务场景梳理中的关键方法、工具和操作要点
  • 团队复盘有依据:M15情绪疏解与压力管理2天OK的业务目标、适用场景和关键问题

课程背景与交付信息

《M15情绪疏解与压力管理2天OK》面向企业中高层经理人相关需要减压的员工的实际工作场景,围绕课程主题中的关键政策、业务流程、工具方法和落地难点展开

授课方式

讲师讲授、案例研讨、情景演练、互动答疑

课程内容重点

01训练与辅导提纲
02案例学习:祸兮福所至VS福兮祸所倚
03怎样减少工作中的日常压力:学会安排当天工作
04案例学习:他们为什么像无头苍蝇,乱得一团糟
05案例学习:连走路都带风,都在忙哪些事情

讲师介绍

金剑峰

中层管理与组织效能提升专家

原世界500强中粮集团人力资源经理人,高校EMBA客座教授。擅长中层管理、团队领导力及人力资源体系建设,服务企业1200余家,覆盖近20个行业,致力于帮助企业打造战斗力强大的效能铁军

金融银行房地产通信互联网科技制造业政府国企
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课程差异说明

本课程页面围绕《M15情绪疏解与压力管理2天OK》重点呈现课程定位、适合对象、核心收益和 1 个主要模块,便于快速判断培训匹配度

课程常见问题

这门课适合哪些学员参加?

适合企业中高层经理人相关需要减压的员工等需要系统提升相关能力的人群

学习这门课可以获得什么收益?

了解压力管理与情绪管理的内涵掌握压力与情绪管理的框架体系,并结合课程中的工具、案例和练习推动企业培训落地

企业可以基于这门课做定制吗?

可以。正式交付时可结合企业行业、岗位对象、当前问题和培训时长,对案例、练习和重点模块做适配