金启新程·薪火永续：生命内蒙主管绩优心态重塑暨年金分红险业务启动会

课程大纲

课程总览

一、课程主题

二、课程背景

三、课程收益

四、课程学员：寿险主管、绩优业务人员，共计260人

五、课程时间：3-5小时

六、授课方式

七、课程大纲

岁月鎏金·重构价值，唤醒初心燃斗志

1.1 阅尽千帆：掌握宏观财富密码，智慧人生与职业沉淀抓金新时代

1.2 价值觉醒：人生价值与寿险职业的深度绑定

1.3 心态破局：化解倦怠，告别自我设限

1.4 初心回归：铭记入行使命，再燃从业激情

时代刚需·锚定风口，读懂年金分红险价值

2.1 财富新时代：客户刚需催生年金分红险黄金机遇

2.2 核心解码：年金险+分红险的独特功用与优势

2.3 需求匹配：年金分红险适配全生命周期财富规划

2.4 职业利好：主力产品是资深绩优的业绩加速器

薪火相传·经验赋能，老树新芽创佳绩

3.1 优势放大：资深绩优展业年金分红险的核心底气

3.2 资源盘活：老客户裂变，轻松转化年金分红险订单

3.3 沟通心法：用同龄感悟讲透年金分红险，引发客户共鸣

3.4 误区破除：扫清心态与展业障碍，轻松上手主力产品

金启新程·誓师冲刺，聚力攻坚赢未来

4.1 信心重塑：银发亦先锋，资深更出彩

4.2 目标锚定：明确业务方向，冲刺业绩高峰

4.3 凝心聚力：团队同心，携手共进

4.4 誓师启航：全力以赴，续写辉煌

适合对象

销售经理、市场负责人、客户经营团队和区域业务骨干可以带着当前业务任务参加，便于课后沿用同一套判断和跟进方式

课程定位与主要问题

销售转化、客户经营或关键客户突破训练需要的不只是方法介绍，还要处理现场动作不稳定的问题

核心收益

对齐客户类型、沟通阶段和转化阻力，先把训练目标落到真实工作场景
围绕岁月鎏金·重构价值，唤醒初心燃斗志明确判断口径和处理优先级
用薪火相传·经验赋能，老树新芽创佳绩安排练习，检查方法、工具和流程是否可用
带走金启新程·誓师冲刺，聚力攻坚赢未来相关的复盘问题和跟进清单

课程背景与交付信息

客户推进卡在识别、沟通或转化环节时，单纯话术很难解决问题。课程从岁月鎏金·重构价值，唤醒初心燃斗志切入，把薪火相传·经验赋能，老树新芽创佳绩和后续跟进动作接回真实客户场景。

课程时间

5小时

授课方式

讲师讲授、案例研讨、情景演练、互动答疑

课程内容重点

01岁月鎏金·重构价值，唤醒初心燃斗志

02薪火相传·经验赋能，老树新芽创佳绩

03金启新程·誓师冲刺，聚力攻坚赢未来

讲师介绍

赵语桐

财富管理实战专家

赵语桐，财富管理实战专家，拥有近20年金融行业经验。曾任平安、人寿培训经理，持有CWMA及CHFP认证。累计培养30000+名持证理财规划师，专注财富管理、保险营销及AI金融营销应用，助力金融机构数字化转型与效能提升

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课程差异说明

本课程页面围绕《金启新程·薪火永续：生命内蒙主管绩优心态重塑暨年金分红险业务启动会》重点呈现课程定位、适合对象、核心收益和 5 个主要模块，便于快速判断培训匹配度

课程常见问题

这门课适合哪些学员参加？

适合企业中高层管理者、业务负责人及相关岗位骨干人员等需要系统提升相关能力的人群

学习这门课可以获得什么收益？

彻底破解职业倦怠识别新时代财富底层逻辑信心不足的心态困局重塑职业自豪感与展业底气激发二次创业热情，并结合课程中的工具、案例和练习推动企业培训落地

课程通常安排多长时间？

当前样板提取的课程时间为：3-5小时六、授课方式共情式讲授+同龄案例剖析+产品价值解读+心态互动激励+业务目标宣誓，贴合资深学员认知习惯，走心共鸣、干货落地、氛围激昂七、课程大纲模块一：岁月鎏金·重构价值，唤醒初心燃斗志 1.1 阅尽千帆：掌握宏观财富密码，智慧人生与职业沉淀抓金新时代细数从业数十载的风雨历程，重新审视财富变局新时代财抓金密码 AI…

企业可以基于这门课做定制吗？

可以。正式交付时可结合企业行业、岗位对象、当前问题和培训时长，对案例、练习和重点模块做适配

生命内蒙主管绩优心态重塑暨年金分红险业务启动会