人生没有标准答案（什么是RET心智模型）
内容重点
- 1. 人和人的差距大，不过是看世界的角度不同（心智模型是怎么影响我们的）
- （1）怎么看待成功
- （2）人生要不要躺平
- （3）如何在生活工作情感中获得安全感
- （4）如何活得有趣，怎么做真实的自己
“把自己哄开心”90+00员工心态调整
人生没有标准答案（什么是RET心智模型）之后继续拆到人生有意思比有意义更重要（建立符合这个时代的心…和把自己哄好，才能好好工作（重建心智模型、调整工…，让参训团队知道第一轮该跟进什么
授课讲师：
孙梵 · 职场效能提升与新生代员工管理专家
课程大纲
人生有意思比有意义更重要（建立符合这个时代的心智模型）
内容重点
- 1. 好好躺平，放自己一条生路
- （1）不要总去想人生伟大的意义
- 案例：孙老师的两次离职追寻的人生的意义
- 二万五千里长征的意义
- 集中营里犹太人，心怀愿景的人和没有目标的人的不同结果
把自己哄好，才能好好工作（重建心智模型、调整工作心态）
内容重点
- 不要和只要结婚的人谈恋爱，不要让工作成为一辈子的累赘（如何看待工作）
- 梦想不是用来实现，是用来熬过眼前的苟且（如何规划职业生涯）
- （1）先找到热爱的方向——MBTI职业测评
- 现场测评：学员MBTI测试
- 不要去做太长太大太详细的计划，但需要一个阶段性的OKR
如何面对这个复杂的世界（重建心智模型、调整生活心态）
内容重点
- 1. 不拧巴不内耗、允许一切发生的松弛感——增加认知弹性
- （1）没有什么事是应该的
- （2）这世界不是非黑即白的
- （3）所有的烦恼都是对比来的
- 2. 人际相处中的心智模型
适合对象
全员
课程定位与主要问题
目标拆解、任务分派、反馈辅导和执行复盘需要落到岗位动作，训练会围绕关键问题完成一轮方法校准
核心收益
- 拆掉影响思考，阻碍决策，挡在思维中的各种墙
- 在工作生活中找到属于自己的核心动力：自主感、胜任感、归属感、荣耀感
- 建立心智模型后帮助自己规划更幸福的人生
- 重构认知，用不同的角度看周围的世界，和这个世界和解
- 激发90/00后的潜力，躺平的年轻人一旦活过来前途不可限量
课程背景与交付信息
好心情是90/00后的第一生产力、最强内驱力、最佳创新力
拒绝PUA拒绝洗脑躺平摆烂不服管目中无人无视制度.
好像是对90/00后年轻人无奈的评价，但其实只是因为时代的发展，产生了不一样的优秀罢了，他们眼界宽、格局大、思想独立、思维新颖，内心充满强大的能量，只是传统的价值观、教条式的心态调整内容很难让他们产生共鸣，一旦用他们接受的观念激发他们的能量，年轻人是不可限量的
课程时间
1天，6小时
授课方式
理论讲解、案例讨论、模拟互动、现场测评
课程内容重点
01人生没有标准答案（什么是RET心智模型）
02人生有意思比有意义更重要（建立符合这个时代的心智模型）
03把自己哄好，才能好好工作（重建心智模型、调整工作心态）
04如何面对这个复杂的世界（重建心智模型、调整生活心态）
讲师介绍
孙梵
职场效能提升与新生代员工管理专家
孙梵，职场效能提升专家，AACTP认证培训师。专注新生代员工管理与体验式学习，累计培训超1000场，辅导5万+员工。擅长将剧本杀、即兴戏剧融入企业培训，提升团队效能
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本课程页面围绕《“把自己哄开心”90+00员工心态调整》重点呈现课程定位、适合对象、核心收益和 4 个主要模块，便于快速判断培训匹配度
课程常见问题
这门课适合哪些学员参加？
适合全员等需要系统提升相关能力的人群
学习这门课可以获得什么收益？
拆掉影响思考，阻碍决策，挡在思维中的各种墙，并结合课程中的工具、案例和练习推动企业培训落地
课程通常安排多长时间？
当前样板提取的课程时间为：1天，6小时。实际交付可根据企业培训目标和学员基础进行调整
课程采用什么授课方式？
课程主要采用理论讲解、案例讨论、模拟互动、现场测评，强调理解、讨论、工具练习和业务场景应用
企业可以基于这门课做定制吗？
可以。正式交付时可结合企业行业、岗位对象、当前问题和培训时长，对案例、练习和重点模块做适配
