课程总览
- 1. 平台去中心化:微博热搜、抖音挑战、小红书笔记、微信社群形成多中心漩涡,官方账号不再是唯一信源,KOL、KOC、素人皆可点燃舆情
企业危机管理的背景和意识拓展先把对象、任务和边界讲清,新媒体时代舆论大环境和传播规律再帮助团队对齐现场处理口径
企业高管、精英骨干、企宣部、安全办、公关部门等
条文和要求能读懂,但落到现场判断时缺少统一口径时,课程可以用于梳理现状、练习方法,并明确课后的跟进责任
过去,一条负面新闻从发酵到爆发需要24小时;今天,一条短视频、一张截图、一句断章取义的评论,只需180秒就能让市值蒸发百亿。新媒体把麦克风递给每一位用户,也把引爆器交到竞争对手、离职员工、甚至AI伪造者手中。2024年,中国网民规模已破11亿,短视频日活超7.5亿,舆情传播呈现三快三碎特征:传播快、反转快、遗忘快;信息碎片化、情绪碎片化、责任碎片化。企业一旦回应节奏错位、口径失焦,就会被算法裹挟,陷入解释—质疑—再解释的死亡循环
当下舆论环境的三重暴击
1. 平台去中心化:微博热搜、抖音挑战、小红书笔记、微信社群形成多中心漩涡,官方账号不再是唯一信源,KOL、KOC、素人皆可点燃舆情
1天,6小时
老师讲授、案例解析、场景模拟演练、个案点评分析 第一章:企业危机管理的背景和意识拓展
新媒体与AI营销实战专家
北师大哲学博士,CMC国际注册管理咨询师。深耕新媒体与AI营销实战及互联网危机公关领域,累计辅导十万+企业转型,主讲培训两千余场,助力企业构建数字化竞争力与品牌护城河。可结合舆情管理实战方向补充授课视角,聚焦舆情管理、媒体应对
查看讲师主页本课程页面围绕《新媒体时代危机公关和舆情管理》重点呈现课程定位、适合对象、核心收益和 4 个主要模块,便于快速判断培训匹配度
企业高管、精英骨干、企宣部、安全办、公关部门等。
熟悉企业危机管理的基本常识和基础理论;汇总了最新最具代表性的企业危机事件的经验教训。
课程通常可按1天,6小时安排,具体节奏会结合企业培训目标、学员基础和现场安排确认
课程主要采用老师讲授+案例解析+场景模拟演练+个案点评分析 第一章:企业危机管理的背景和意识拓展,强调理解、讨论、工具练习和业务场景应用
可以。正式交付时可结合企业行业、岗位对象、当前问题和培训时长,对案例、练习和重点模块做适配