城投企业投融资决策

城投企业股权投资布局与进退机制:提炼可落地的方…需要接到岗位场景,城投股权结构设计方案:提炼可落地的方法、工具和…和城投企业股权投资复盘与思考:提炼可落地的方法、…会帮助团队确认边界与后续动作

1天,8小时 合规管理

课程大纲

城投股权结构设计方案

一、基本原则
  • 公司股权结构基本思路
  • 创始人控制权
  • 控制权的保护机制
二、股东结构
  • 1. 创始人
  • 2. 联合创始人
  • 3. 合伙人
  • 4. 核心员工
  • 5. 投行
三、股东的股权比例及权益
  • 1. 股权设计明细
  • 2. 股东持股比例分布图
四、合伙人的准入机制
  • 1. 创业能力
  • 2. 创业心态
  • 3. 经济实力
  • 4. 知识结构
  • 5. 人脉
五、合伙人的退出机制
  • 1. 约定退出机制
  • 2. 合伙人预期
  • 3. 退出股权形式及价格
  • 案例分析:合肥模式是安徽省实现经济跨越的关键

城投企业股权投资布局与进退机制

一、股权概述
  • 1. 道、法、术、器
  • 2. 道、天、地、将、法
  • 3. 治大国如烹小鲜
  • 4. 股权法律概念
4.1 共益权
4.2 自益权
二、股权工具
  • 1. 实股2、干股3、虚拟股权4、期权、期股5、增值权6、限制性股权
  • 案例分析:城市更新投融资模式
  • 股权布局生命线
  • 67%完全控制权
  • 51%相对控制权
  • 34%一票否决权(安全控权)
  • 20%界定同业竞争
  • 10%申请解散公司
  • 5%股东变动影响上市
  • 1%申请股东大会、监事会

城投企业股权投资复盘与思考

一、股权走姿复盘流程
  • 1. 投资的一般程序
  • 2. 项目收集
  • 3. 项目筛选
  • 4. 项目立项
  • 5. 尽职调查
  • 6. 财务审计
  • 7. 投资逻辑
  • 8. 投资方案
  • 9. 投资估值
  • 10. 投后管理
二、投资风险控制
  • 1. 三个不投
1.1 投资价格高的不投
1.2 没走完程序的不投
1.3 对管理层没影响的不投
  • 案例分析:凯德商业地产资产运作模式

适合对象

国企员工

课程定位与主要问题

政策理解、风险识别、证据梳理和现场处置需要落到岗位动作,训练会围绕关键问题完成一轮方法校准

核心收益

  • 规则边界更清楚:城投企业投融资决策的关键逻辑与操作流程,提升决策科学性与可行性
  • 学习风险识别、定量定性分析及分散对冲的实操方法,强化风险防控能力
  • 处置动作更具体:城投企业在资本运作中的交易结构优化技巧,提高资源配置效率
查看更多收益 收起更多收益
  • 深入了解相关政策法规及趋势变化,确保投融资行为合规,降低政策风险
  • 规则边界更清楚:城投企业经典投融资案例解析,培养解决实际问题的能力与创新思维
  • 学会将投融资决策与企业战略结合,为城投企业转型升级提供金融支持

课程背景与交付信息

审计合规、政策落地和风险治理的难点,往往在于把规则转成现场可判断的证据链条。课堂会把城投股权结构设计方案:提炼可落地的方法、工具和…、城投企业股权投资布局与进退机制:提炼可落地的方…和后续处置动作放到场景里梳理。

课程时间

1天,8小时

授课方式

专题演讲、案例剖析、现场点评、情景学习、工具操作

课程内容重点

01城投股权结构设计方案:提炼可落地的方法、工具和跟进要点
02城投企业股权投资布局与进退机制:提炼可落地的方法、工具和跟进要点
03城投企业股权投资复盘与思考:提炼可落地的方法、工具和跟进要点

讲师介绍

马涛 讲师头像

马涛

战略创新与商业模式专家

中国人民大学教授,战略创新与商业模式专家。拥有20年咨询实战经验,主导完成376+个项目,辅导企业业绩增长达万亿。擅长战略顶层设计、商业模式创新及数字化转型,原创《千帆跃·生意积木》课程体系,助力企业实现IPO上市与资本融资

金融银行电力能源互联网科技制造业政府国企房地产
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课程差异说明

本课程页面围绕《城投企业投融资决策》重点呈现课程定位、适合对象、核心收益和 3 个主要模块,便于快速判断培训匹配度

课程常见问题

这门课适合哪些学员参加?

国企员工。

学习这门课可以获得什么收益?

掌握城投企业投融资决策的关键逻辑与操作流程,提升决策科学性与可行性;学习风险识别、定量定性分析及分散对冲的实操方法,强化风险防控能力。

课程通常安排多长时间?

课程通常可按1天,8小时安排,具体节奏会结合企业培训目标、学员基础和现场安排确认

课程采用什么授课方式?

课程主要采用专题演讲+案例剖析+现场点评+情景学习+工具操作,强调理解、讨论、工具练习和业务场景应用

企业可以基于这门课做定制吗?

可以。正式交付时可结合企业行业、岗位对象、当前问题和培训时长,对案例、练习和重点模块做适配