地方政府招商引资创新模式研讨

招商引资创新趋势及思路探讨需要现场演练支撑,对象、步骤和检查点会在训练中逐步明确

1天,6小时 战略解码

课程大纲

招商引资概览

一、招商引资一般形式
  • 有项目--找资金
  • 有资金--找项目
  • 有项目,有资金--找地方落户
  • 有项目,有技术,有品牌--找资金
二、招商引资的主要要素
  • 优惠政策
  • 产业集群或产业链
  • 服务
  • 内外部资源
  • 政企联合情况
  • 会展及媒体
三、招商引资方法论
  • 战略研究
  • 市场细分
  • 招商策略
  • 整合资源
  • 跟点跟进
四、招商引资核心要点
  • 抓产业,抓发展,抓未来
  • 发挥园区主战场地位
  • 上下联动协调推进抓招商
  • 招商引资和招才引智同步推进
  • 重大项目建设--全新发展理念
  • 优势产业强链补链,新兴产业固链延链
  • 招商大使制度
  • 园区二次创业

招商引资创新趋势及思路探讨

一、土地财政向股权财政转移
  • 1. 当前地方政策现状分析
  • 2. 股权财政的发力点解析
二、产业集群的打造
  • 1. 发挥本地产业最大优势
  • 2. 增加税收
  • 3. 最大程度解决就业
  • 案例分析---全国最牛风投城市---合肥
  • 几个重要角色分析
  • 创投VC机构---重视诉求,精准服务,高效执行
  • 招商部门--转变思路,准确定位,优择GP

招商引资模式及案例解析

一、资本招商
  • 1. 安徽: 种子投资基金,省级风险投资+市场化风投机构—科创产业
  • 2. 浙江: 股权投资基金,资本市场服务端口前移
二、对赌招商
  • 1. 上海:世界级头部车企—打造战略性高科技项目
  • 1. 合理设定对赌的评判标准
  • 2. 精心设计和协商协议条款
  • 3. 客观估量成长能力
  • 4. 提高企业经营管理水平
三、并购招商
  • 1. 以投资促进代替传统的招商引资和资源招商,政策招商
  • 2. 双向投资时代 对外直接投资+外资来华投资
四、科技招商
  • 1. 创新体制机制,打造科技招商全系统---苏州
  • 1. 建立科技招商组织框架
  • 2. 组建科技招商专业队伍
  • 3. 设立科技招商基金矩阵
  • 4. 搭建科技招商载体平台
  • 5. 加强科技招商全链条服务
五、产业链招商
  • 1. 建链—补链—稳链—强链
  • 2. 建议
  • 1. 因地制宜制定政策
  • 2. 锁定重点创立特色产业
  • 3. 健全产业微笑曲线
  • 4. 重视链长制与产业链招商完美结合
  • 5. 建好载体及配套服务
六、反向飞地招商
  • 1. 飞地经济与产业转移,产业协同
  • 1. 抢占增量,融入高阶产业生态
  • 2. 支撑产业升级,高效配置创新资源
  • 3. 辅助融入圈子,塑造区域产业品牌
  • 2. 核心策略
  • 1. 找准合作方,双赢
  • 2. 宜近不宜远,强化联系
  • 3. 深耕运营

适合对象

企业总裁、上市公司总经理、董秘与财务总监、地方政府城投平台从业人员、

课程定位与主要问题

业务场景、关键方法、练习任务和复盘检查点会被放进具体任务里校准,便于参训团队形成同一套做法

核心收益

  • 熟悉当前形势下招商引资的现状及核心问题
  • 了解招商引资的创新思路及发展趋势
  • 工具方法能复用:城投平台公司招商引资模式创新路径
  • 课后跟进有依据:地方政府招商引资创新模式研讨的业务目标、适用场景和关键问题

课程背景与交付信息

团队专项能力训练真正要解决的,是把问题、方法和课后跟进动作放在同一条线上。课程会借《地方政府招商引资创新模式研讨》中的关键任务,拆清对象、方法和检查点。

课程时间

1天,6小时

授课方式

理论讲授、案例分析、政策解读

课程内容重点

01招商引资概览
02招商引资创新趋势及思路探讨
03——全国最牛风投城市——合肥
04招商引资模式及案例解析

讲师介绍

蒲雁 讲师头像

蒲雁

企业投融资实战专家

蒲雁,企业投融资实战专家,高级经济师,CFA。14年央企及金融机构经验,主导115亿元重组及196亿元融资。擅长投融资、资本运作及REITs,服务政府国企与金融行业

政府国企金融银行房地产交通基础设施互联网科技
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课程差异说明

本课程页面围绕《地方政府招商引资创新模式研讨》重点呈现课程定位、适合对象、核心收益和 3 个主要模块,便于快速判断培训匹配度

课程常见问题

这门课适合哪些学员参加?

适合企业总裁、上市公司总经理、董秘与财务总监、地方政府城投平台从业人员、等需要系统提升相关能力的人群

学习这门课可以获得什么收益?

■ 熟悉当前形势下招商引资的现状及核心问题,并结合课程中的工具、案例和练习推动企业培训落地

课程通常安排多长时间?

当前样板提取的课程时间为:1天,6小时。实际交付可根据企业培训目标和学员基础进行调整

课程采用什么授课方式?

课程主要采用理论讲授+案例分析+政策解读,强调理解、讨论、工具练习和业务场景应用

企业可以基于这门课做定制吗?

可以。正式交付时可结合企业行业、岗位对象、当前问题和培训时长,对案例、练习和重点模块做适配